年収 1008～1806万円
東京都
Sansan：テクニカルリード インフラエンジニア[Sansan]
テクニカルリード インフラエンジニア[Sansan]
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Sansan株式会社
Sansan株式会社：新卒採用リクルーター
588～756万円
東京都
会社名
Sansan株式会社会社概要
名刺管理のクラウドサービスを提供しています。法人向けには、企業活動で日々集まる大量の名刺をクラウド上で共有・管理することで、人脈情報をビジネスに活かし、営業管理、顧客管理、CRMを最適化するサービスを提供しています。法人向け名刺管理サービスの「Sansan」は、国内市場において導入企業7000社、シェア82%で6年連続1位（2018年）。
名刺管理サービスから始まり、現在出会いを起点にした様々なプロダクトを次々開発しています。配属からすぐにプロダクトに貢献できるスピード感、
年齢や年次の差のないフラットな雰囲気ミッションドリブンでの、会社一丸となったサービス提供などがこの会社の魅力です。
ポジション
新卒採用リクルーター仕事内容
具体的な業務ビジネス職志望の学生に対し、初回接点から意思決定に至るまでを一貫してリードしています。以下記載のリクルーターの具体業務リードのほかにも、採用拡大に伴う「リクルーティングスキームの型化・仕組み化」や「リクルーティングイネーブルメントの観点を踏まえたリクルーター育成の安定化」などを含む採用部門の活動も推進します。
▼リクルーターの具体業務
候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整・フォロー
事業部門と連携したクロージングプランの立案・実行
採用イベントや座談会の企画・登壇・効果測定
ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計・運用
リクルーティング領域での生成AIツールの活用検討
入社前オンボーディング企画・実施
▼採用人数
年間100～150人
▼キャリアステップ
メンバー→リーダー候補→リーダー→マネジャーへのキャリアステップが早いことが特徴です。（事例：人事入社→2年後マネジャーへ）
営業、中途採用、HRBP、業務企画など、職種変更が可能な社内公募制度あり
募集背景
事業／プロダクトのさらなる成長を推進すべく、新卒採用戦略を今後さらに強化します。
ビジネス職ターゲットの承諾率を最大化できる専任リクルーターを増員し、2027年卒以降の採用を加速させることが狙いです。
未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集します。
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
求める経験・スキル
応募資格（必須）下記いずれかにおいて2年以上経験のある方
SaaS、IT、ベンチャー企業での営業または採用人事経験
人材紹介会社での採用支援経験
語学力（日本語／英語／その他言語）
ビジネスレベル以上の日本語は必須です。
応募資格（歓迎）
リーダーやマネジャーの経験
求める人物像
さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方
最後まで諦めずやり切れる方
組織や事業の日々の変化を楽しめる方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
588～756万円
勤務地
東京都
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