株式会社SmartHR：テクニカルディレクター

会社名

株式会社SmartHR

会社概要

株式会社SmartHRは、SaaS(ソフトウェア・アズ・ア・サービス)形式で提供する人事労務ソフト『SmartHR』の企業。 『SmartHR』は、従業員の入退社や社会保険、雇用保険の手続きを効率化するソフトをクラウドで提供する。人事情報も一元管理でき、年末調整や給与明細の発行、退職・住所変更手続きなど、労務管理業務をWeb 上でできる。 人事労務の効率化に加え、経営層や人事、経理担当者の社内業務やコミュニケーションを円滑にするサービスも拡充している。企業向け採用支援システムの子会社Looperも設立している。

ポジション

テクニカルディレクター

仕事内容

職務内容
・サービスサイトなど自社ウェブサイトの制作・運用
・技術選定・アーキテクチャ設計、実装におけるリード
・制作フロー整備や品質向上のためのガイドライン策定
・インフラや利用ツールの管理
・最新技術やAI活用によるプロセス改善
・技術的負債解消や環境整備
・外部パートナーの制作会社やエンジニアとの協働
・マーケティング施策における技術課題の解決
・マーケティングツールのデータ活用支援
・主な技術スタック・利用ツール
　・Astro、Next.js、TypeScript
　・Cloudflare、microCMS、GitHub
　・Marketo、KARTE
　・Slack、Asana、Notion、Figma

募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

テクニカルディレクターが所属するブランディング統括本部は、マーケティングとコミュニケーションデザインを通じて、SmartHRのビジョンとミッションをステークホルダーに効果的に伝えるため、一貫性のあるブランドメッセージを発信しています。その中で重要な役割を担うウェブサイトの制作・運用において、技術面をリードしていただける方を募集します。

また、事業拡大と企業規模の成長に伴い、ガバナンス強化の重要性が高まっています。ウェブサイト管理におけるオーナーとして、他部署と連携しながら高いレベルの統制・管理体制の構築を推進できる人材を求めています。

業務内容変更範囲
会社の定める業務

求める経験・スキル

応募資格（必須）
下記すべてに該当する方
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・フロントエンド開発における5年以上の実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどウェブ標準技術の理解
・サーバー、セキュリティ、アクセシビリティの基本知識
・Gitを利用したチーム開発の経験

応募資格（歓迎）
・大規模なウェブサイトの運用経験
・外部パートナーとの協働経験
・ヘッドレスCMSを利用したサイト構築の経験
・Coludflare、 AWS、GCPなどのクラウドサービスの専門知識
・情報セキュリティに関する専門知識
・SEOやパフォーマンスに関する専門知識
・AI活用による開発効率化の経験
・CI/CD、テストのための環境構築の経験
・マーケティングツールの仕様理解
　・Google Tag Manager、Google Analytics
　・Marketo、KARTE、Salesforce

求める人物像
・チームワークを大切にしてリーダーシップを発揮できる方
・新しい技術トレンドに興味を持ち、業務への活用を考えられる方
・コンプライアンスやリスクマネジメントに高い意識を持てる方