掲載日 ・ 2024/05/15
<特徴>
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化:社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性:グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”(東京都渋谷区)の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的:イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・銀行・証券会社等、金融機関で法人営業(※)の経験がある方
・コンプライアス関連業務の経験がある方
・モニタリング業務の経験がある方
(※)法人営業が望ましいが、個人営業や本部勤務の経験者も歓迎。
意欲のある方であれば、金融機関の業務経験も問わない。
■歓迎する経験・スキル・能力
・一種外務員資格試験
・TOEIC700点以上/ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
<経験>
【歓迎】
・銀行・証券会社等、金融機関で法人営業(※)の経験がある方
・コンプライアス関連業務の経験がある方
・モニタリング業務の経験がある方
株式会社三井住友銀行
三井住友銀行:【コンプライアンス部】コンプライアンスに関するモニタリング業務
非公開
東京都
会社名
株式会社三井住友銀行会社概要
メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。<特徴>
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化:社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性:グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”(東京都渋谷区)の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的:イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
ポジション
【コンプライアンス部】コンプライアンスに関するモニタリング業務仕事内容
(1)国内のコンプライアンスに関するモニタリングの企画・管理
(2)グループ・グローバルベースでのモニタリング態勢の高度化
(3)国内での営業活動における、コンプライアンス遵守状況等のモニタリング・テスティング・サーベイランス業務
求める経験・スキル
■必要な経験・スキル・能力以下、いずれかの経験をお持ちの方
・銀行・証券会社等、金融機関で法人営業(※)の経験がある方
・コンプライアス関連業務の経験がある方
・モニタリング業務の経験がある方
(※)法人営業が望ましいが、個人営業や本部勤務の経験者も歓迎。
意欲のある方であれば、金融機関の業務経験も問わない。
■歓迎する経験・スキル・能力
・一種外務員資格試験
・TOEIC700点以上/ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
<経験>
【歓迎】
・銀行・証券会社等、金融機関で法人営業(※)の経験がある方
・コンプライアス関連業務の経験がある方
・モニタリング業務の経験がある方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
前職のご経験、年収を考慮して決定いたします
勤務地
東京都