会社名

株式会社三井住友銀行

           

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

           

ポジション

【グローバルガバナンス統括部】海外拠点の運営サポート

仕事内容

・海外拠点における施策進捗管理・サポート（米IHC化、CxO導入等）
・規制対応サポート（米BHC法、ボルカールール、等に係る体制整備等）
・グループ会社管理体制企画（グループガバナンス強化、効率運営＜コーポレート機能集約等＞、等）

 

■魅力：
・海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。
・業務部門として、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える。
・将来の海外駐在の可能性有

 

■キャリアパス：
・GG統の中でのキャリアに加えて、海外拠点への異動など。

 

■関連当事者
・国内外の統括部、等
（カウンターは日本人のみならず現地ローカルスタッフも含む）

求める経験・スキル

＜経験＞
・事業会社における海外拠点管理の実務経験（3年以上の経験が望ましい）
・コンサルティング会社における海外拠点管理のサポート経験（3年以上の経験が望ましい）

（優遇）
・海外における業務経験

＜スキル・資格＞
・ビジネスレベルの英語力

（優遇）
・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇