会社名

株式会社三井住友銀行

           

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

           

ポジション

【ライフシフト・ソリューション部】銀行リテールビジネスの戦略子会社におけるアプリビジネスの企画・推進

仕事内容

・ビジネス計画、外部企業リレーション構築
・新機能企画、サービス分析と改善提案
・システム企画、構築
・コンテンツ管理、Webサイト運営

 

配属予定の部/グループ
■部の概要
「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。実際に所管しているサービスとして、「SMBCエルダープログラム」、「SMBCデジタルセーフティボックス」、 「Family Network Service」等がありますが、これらはここ数年で全て立ち上げた新規事業となり、サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。

求める経験・スキル

■必要な経験・スキル・能力
・BtoCにおける新規事業、新規サービスの企画経験
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力
・自らの手で主体的に業務を遂行する能力

■歓迎する経験・スキル・能力
・サービス改善、UIUX改善の経験
・マーケティングの基礎知識
・システム開発、アプリ開発の基礎知識
・デザインの基礎知識