会社名

株式会社三井住友銀行

           

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

           

ポジション

【コンプライアンス部】グローバルコンプライアンス態勢整備等

仕事内容

(1)グローバルコンプライアンス態勢整備（海外のコンプライアンススタッフとの連携等）
(2)贈収賄防止態勢整備
(3)競争法態勢整備（独禁法・下請法対応等）
(4)コンダクトリスクに関する態勢整備
(5)ESGに関するコンプライアンス（主に人権対応）態勢整備
(6)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証
(7)出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI
(8)コンプライアンス研修の企画・運営
(9)当局対応
(10)コンプライアンス規程の整備・管理
上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。

求める経験・スキル

■必要な経験・スキル・能力
下記いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験
・コンプライアンスやリスク管理に関する経験
・規制・法令対応の経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・グローバルな業務の経験
・法律関連の資格・スキル
・英語に関する資格・スキル