会社名

株式会社三井住友銀行

           

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

           

ポジション

【承継アドバイザリー部】承継コンサルティング業務（事業・資産承継）推進担当

仕事内容

１．事業承継、資産承継にかかる提案活動を通じた案件支援
２．上記取引に係る、営業店の推進指導、営業店人材の育成・勉強会開催
３．上場企業オーナーの資本政策立案支援
４．大口地権者向けの各種コンサルティング

求める経験・スキル

＜経験＞
以下、いずれかの経験を有すること。
１．銀行での顧客対応業務または企画業務の経験
　　　（コンサルティング業務、法人取引、与信取引）
２．税理士事務所等でのコンサルティングの経験
３．証券会社等での資本政策コンサルティング業務の経験
４．大口地権者に関するコンサルティング経験

＜スキル・資格＞
１．スキル：以下の何れかのスキルを有すること
（１）銀行業務に関する知見　　
（２）税務、会社法、金融商品取引法、不動産等の知見　
（３）事業性貸金（アパートローン）の知見
２．資格：以下の資格があれば、尚可
（１）ＦＰ資格　（ＦＰ１級、ＣＦＰ）　
（２）税理士資格　
（３）証券アナリスト　
（４）宅建　
（５）シニアプライベート資格
（６）公認不動産コンサルティングマスター