ソフトバンク株式会社：人材戦略企画【法人事業】

636～1,256万円

東京都

会社名

ソフトバンク株式会社

会社概要

ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進しています。
【主な事業分野】
■コンシューマ事業■エンタープライズ事業■ディストリビューション事業■メディア・EC事業■ファイナンス事業■その他
【特徴】
■革新性と投資力：同社はテクノロジーの革新に積極的に取り組み、世界中の革新的な企業への投資を通じて未来を創造しています。そのため、新興企業にとって重要な資金提供源となっています。
■多角化経営：通信事業だけでなく、メディアやテクノロジー投資といった幅広い事業領域に進出しており、多角化経営によってリスク分散と成長の機会を追求しています。
■国際展開：日本国内外で事業を展開し、世界中でプレゼンスを持っています。特に、米国のテクノロジー市場における存在感は大きく、多くの米国企業と提携・投資を行っています。

ポジション

人材戦略企画【法人事業】

仕事内容

職務内容
【ミッション】
法人統括における人材戦略の策定・実現

【主な業務】
・法人統括における人材戦略の策定と実行を担い、組織変革・人材育成・風土醸成をリードする
・事業戦略・組織戦略と連動し、組織課題の分析と改善を通じて、法人統括全体の競争力強化に貢献する

【具体的な業務】
・法人統括の事業戦略・中期経営計画と整合した人材戦略の立案および推進
・法人統括内における風土・環境・人材に関する課題の抽出・分析と改善施策の企画・実行
・新入社員、キャリア採用社員、異動社員など、カテゴリ別のオンボーディング研修の企画・運営

働く環境
・法人統括の人材戦略を担い、事業戦略と連動した組織変革・人材基盤構築・人材育成をリードするポジションです
・組織課題の発見から解決策の設計・実行までを一貫して推進し、個人の裁量が大きく、経営層との距離も近い環境です
・法人統括全体を起点に、全社を巻き込んだ成長基盤の構築に貢献できます

■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務

求める経験・スキル

応募資格(必須)
・事業会社における人事企画・組織開発・人材開発いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・定量・定性データを用いた課題抽出・施策効果検証の経験
・事業戦略と人材戦略の連動に関する理解（人的資本経営・人材ポートフォリオ・タレントマネジメントなど）
・PowerPoint／Excelを活用した資料作成・データ分析スキル

応募資格(歓迎)
・経営・事業部門と連携し、人材戦略・組織施策の立案～実行を推進した経験
・自ら課題を発見し、仮説構築～実行までを自走できる企画推進力

求める人物像
・経営視点を持ち、全社的な視野で人・組織を捉えられる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・高い当事者意識と成長志向を持ち、チームで働ける方
・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

636～1,256万円

勤務地

東京都

求人問い合わせ・転職相談

ソフトバンク株式会社：人材戦略企画【法人事業】

会社名

会社概要

ポジション

仕事内容

求める経験・スキル

労働条件

雇用形態

年収

勤務地

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