ソフトバンク株式会社：人材育成企画【法人事業】

636～1,256万円

東京都

会社名

ソフトバンク株式会社

会社概要

ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進しています。
【主な事業分野】
■コンシューマ事業■エンタープライズ事業■ディストリビューション事業■メディア・EC事業■ファイナンス事業■その他
【特徴】
■革新性と投資力：同社はテクノロジーの革新に積極的に取り組み、世界中の革新的な企業への投資を通じて未来を創造しています。そのため、新興企業にとって重要な資金提供源となっています。
■多角化経営：通信事業だけでなく、メディアやテクノロジー投資といった幅広い事業領域に進出しており、多角化経営によってリスク分散と成長の機会を追求しています。
■国際展開：日本国内外で事業を展開し、世界中でプレゼンスを持っています。特に、米国のテクノロジー市場における存在感は大きく、多くの米国企業と提携・投資を行っています。

ポジション

人材育成企画【法人事業】

仕事内容

採用部門概要
ソフトバンク全社人事と連携を行いながら、事業変化の激しい法人ビジネスを担う法人統括全体の人材戦略策定や人材育成の実行を行っています。

職務内容
【ミッション】
法人統括における人材育成施策の企画立案・実行

【主な業務】
中期経営計画などの事業戦略や人材戦略を踏まえた、法人統括における人材育成施策の企画立案・実行のリード

【具体的な業務】
下記領域の企画検討、設計ならびに実行
・新卒／キャリア採用者向けのオンボーディング施策
・若手／リーダー層／管理職／シニア層などの階層別研修
・営業職の能力開発系研修
・取り扱いプロダクトの知識習得を目的としたアセスメントや研修

■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務

求める経験・スキル

応募資格(必須)
・事業会社における組織開発・人材開発いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・人材開発やキャリア支援に関する基礎的な知識や理解（経験学習モデル・カッツモデル・キャリア自立など）
・数十名以上の人前でプレゼンが可能、また多くの部署と折衝交渉が可能なコミュニケーション力
・PowerPoint／Excelを活用した資料作成・データ分析スキル

求める人物像
・事業戦略や人材戦略など、組織の向かう方向性にアラインした人材育成企画を立てられる方
・定量的な効果や事業に対するインパクトを追い求められる方
・多数の社員や部署と積極的にコミュニケーションを取れる方
・チームとして働きコラボレーションができる方
・変化やトラブルも前向きにとらえ、何事も楽しめる方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

636～1,256万円

勤務地

東京都

求人問い合わせ・転職相談

ソフトバンク株式会社：人材育成企画【法人事業】

会社名

会社概要

ポジション

仕事内容

求める経験・スキル

労働条件

雇用形態

年収

勤務地

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