この求人の募集は終了しました。

掲載中の求人一覧は こちら をご覧ください。

STORES株式会社

STORES株式会社:プロダクトマネージャー

非公開
東京都

STORES

インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)

プロダクトマネージャー

会社名

STORES株式会社

会社概要

個人事業者?中規模企業の店舗運営のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開しています。
【サービス】
STORES/STORES レジ/STORES 決済/STORES 予約/STORES ブランドアプリ
■商売のデジタル化を支援する「STORES」の各サービスを組み合わせることで、店舗オーナー様がより簡単に、より効率的に事業運営できる環境を提供し、売上拡大をサポートしています。
■2020年以降の採用強化で従業員数は創業時の約10倍に。急速にサービスが拡大し、認知度も向上したこともあり「ヘイ株式会社」からサービス名である「STORES株式会社」に社名変更されました。

ポジション

プロダクトマネージャー

仕事内容

募集背景
今後、これまで独立していた各種プロダクト同士を連携し、バンドルして提供することで、統合的に商売のデジタル化を支援していこうと考えています。それに伴い、プロダクト開発の規模と複雑性がさらに増していく見込みであり、難易度の高い課題に裁量を持って挑戦したいというプロダクトマネージャーを募集します。事業グロースのプロダクト責任者、新規プロダクトの立ち上げ、プラットフォーム開発など様々なポジション・ミッションが存在しますが、選考の過程で相談させていただき、最終的にお任せする業務を決定させていただきます。
業務内容
高い顧客理解・マーケット理解から意思をもってプロダクトの方向性を示し、ロードマップの策定から、デリバリーまで裁量を持って携わることができます。
【具体的には】
自らユーザー(オーナーさん)へヒアリングしたり、セールス/CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。最適なコミュニケーションの設計を志向しながら、 エンジニア/デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
esa
github
Figma
miro
▼ 入社後のサポート体制について
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
そのほか、スキルやご経験に合わせてマネジャーとの1on1や、チーム定例にてサポートします

求める経験・スキル

必要な経験/スキル
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)5年程度以上 ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる方 開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる方 社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる方 定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる方 日本語での円滑な業務遂行能力がある方
望ましい経験/スキル
知識
toB向けSaaS事業に関する構造的な理解 対面接客・店舗業務・会計業務・CRM業務に対する深い理解 小売業・サービス業・決済など事業ドメインに対する深い理解 Scrumに関する理解
経験
複雑なシステム構成とその役割を俯瞰して、理解できるスキル 複雑性が高く長期間に渡る開発プロジェクトを完遂できるプロジェクトマネジメントスキル 新規ビジネス、事業を自分自身で起案、リリースまで推進されてきたご経験 当事者意識を持ち、事業や組織の課題を見つけ解決する推進力 環境が変化する中で、柔軟に優先度を変えて対応できる力 リサーチ、データ分析の業務経験

労働条件

雇用形態

正社員

年収

非公開

勤務地

東京都

随時開催 まずはキャリア相談会から 簡単1分 無料転職相談を申し込む

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

中途採用のすべてを元社員がご紹介「リクルートに合格する人材、しない人材」とは?

転職FAQ

転職FAQ

皆様からよく頂く弊社Sincereedのこと、転職のことなどをまとめてみました。