株式会社システナ：【東京】管理部門の責任者・管理職候補

600～1,500万円

東京都

会社名

株式会社システナ

会社概要

株式会社システナは、1981年設立、東証プライム市場に上場する総合ITサービス企業です。「日本のIT社会の発展に寄与する」という想いのもと、幅広い産業に向けてITソリューションを提供しています。

事業は、自動運転や家電・モバイル端末などの「車載・組み込みシステム開発」、金融・物流・官公庁向けの「ITソリューション（業務システム開発）」、クラウド導入支援やインフラ構築を行う「ITサービス」、さらに「IT機器販売」まで多角的に展開。社会インフラから最先端テクノロジーまで、ITの総合力を強みに企業や社会のデジタル変革（DX）を幅広く支えています。

ポジション

【東京】管理部門の責任者・管理職候補

仕事内容

ミッション
本ポジションの主なミッションは、中期経営計画（2029年3月期：売上高1,200億円）の達成に向け、人事戦略の起点となる「企業ブランディングの推進」と「組織基盤の強化」を牽引することです。
具体的には、経営陣や事業部門と連携しながら、以下の領域でリーダーシップを発揮していただきます。

■戦略的な企業ブランディングの推進
当社の強みやビジョンを再定義し、採用広報やインナーブランディングを通じた社内外への発信活動を主導します。「選ばれる企業」としての認知度を高め、優秀な人材の獲得とエンゲージメント向上を実現します。

■次世代人事戦略の立案・実行
事業の急速な拡大に伴い、採用・育成・評価制度などの人事施策をアップデートし、業績目標達成を支える強力な組織基盤を構築します。

■人事組織のマネジメントと牽引
責任者・管理職候補としてメンバーの育成や組織のマネジメントを行い、人事部全体のパフォーマンス向上と施策の確実な実行をリードします。

採用背景
当社は現在、業績を順調に伸ばしており、中期経営計画において2029年3月期に「売上高1,200億円」の達成を目標に掲げています。この高い目標を実現するためには、事業の拡大スピードに合わせた組織基盤の強化と、優秀な人材を引きつける強力な採用力の構築が不可欠です。
そこで管理部門では今後、企業価値のさらなる向上に向けた「企業ブランディングの強化」を重点テーマとして推進していきます。単なる採用活動にとどまらず、当社の魅力やビジョンを広報・マーケティング視点で戦略的に発信し、社内外への認知度向上やエンゲージメント強化を図りたいと考えています。
今回は、このブランディング強化施策の旗振り役となり、管理部門全体を牽引していただける責任者・管理職候補を募集するに至りました。経営陣や各部門と密に連携しながら、当社の成長を管理部門領域から加速させるコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

従事すべき業務の変更の範囲
雇い入れ直後：当社が定める業務
変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。