株式会社テクノプロコンサルティング・パートナーズ社：【エンタープライズ営業本部_コーポレート】経営企画・事業開発担当

700～1,200万円

東京都

会社名

株式会社テクノプロコンサルティング・パートナーズ社

会社概要

株式会社テクノプロコンサルティング・パートナーズ社は、日本最大級の技術系サービス企業であるテクノプロ・グループの新組織として、2026年3月2日に設立されました。グループが擁する約3万人のエンジニアの技術知見と、高度な専門性を横断的に活用し、顧客企業のデジタル変革（DX）を支援するコンサルティング・SIの総合サービスを提供しています。

事業領域は、AI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用、モダナイズなどを中心に、製造業向けのシミュレーション開発やMBSE（モデルベースシステムズエンジニアリング）など多岐にわたります。2,183名（2026年3月時点）の専門家集団を擁し、コンサルティングから実装までを一気通貫で手がけることで、企業の技術課題解決と競争力強化に貢献しています。

ポジション

【エンタープライズ営業本部_コーポレート】経営企画・事業開発担当

仕事内容

■募集背景
テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。
この戦略変革に伴い、営業戦略を主導するとともに、営業戦略に留まらず事業開発（アライアンス・M&A）や全社戦略に関するテーマにも横断的に関わる方を募集いたします。

■ビジョン・戦略・ミッション
営業活動の戦略・仕組みを設計・運用しつつ、事業開発（アライアンス・M&A）や全社戦略に関する担当テーマについて、分析・論点整理・資料作成・実行推進を担い、経営陣の意思決定を支援することがミッションです。

■業務内容・チーム構成
•営業戦略・GTM（Go-to-Market）設計、重点市場／重点アカウント方針の策定
•営業プロセスの設計・運用、アカウントプラン運営
•パイプライン／フォーキャスト管理、KPI設計・モニタリング
•SFA(Salesforce等)の運用改善、営業データの可視化、入力・管理ルールの整備,統制
•事業開発・アライアンス・M&A・全社戦略に関する担当テーマの分析、論点整理、資料作成、実行推進
•代表取締役・経営陣に関わるテーマについて、上位者の指示・レビューのもとでの分析・論点整理・資料作成・説明補佐（重要な説明・質疑対応は上位者と共同で実施）
【想定ポジション/レベル感】
コンサルティングファームの「シニアアソシエイトからマネージャー手前」相当。上長からの最低限の指示のもとで自走できる人材を想定。担当テーマの分析・資料化・実行推進を主体的に担う。

求める経験・スキル

必須スキル
≪以下A・Bいずれかに該当し、かつ共通必須要件を満たすこと≫
▽スキル
【A】コンサルティングファーム等での経験
戦略系・総合系コンサルティングファーム、投資銀行、FAS等でのプロジェクト経験（3年以上を目安）
【B】事業会社での経験
・経営企画・事業開発・新規事業開発・営業企画・営業推進・事業管理・FP&A等の部門での実務経験（3年以上を目安）
【共通必須要件】
・論理的思考力・仮説構築力、構造化された分析・資料作成スキル（PowerPoint／Excelでの高品質なドキュメンテーション）
・定量分析力（KPI設計、フォーキャスト／パイプライン分析等の数値ベースでの意思決定支援経験）
・経営層・部門責任者向けの説明資料作成、論点整理、説明補佐の経験
・担当テーマについて自ら仮説を立て、分析・資料化・関係者調整を進められること
・重要な判断事項やリスクは適切なタイミングで上位者に相談できること
歓迎スキル
・候補先調査、企業・市場分析、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、PMIまたは統合後の実行計画・進捗管理のいずれかの経験
・営業組織向けの戦略設計・SFA導入／運用経験（Salesforce等）
・役員・株主向けの単独での説明経験
・スタートアップやハンズオン型の環境での経験（少人数で戦略〜実行まで一貫して担った経験）
・英語力（対応が必要な場面がある場合）
求める人物像
・コンサルタント的な分析力と、事業会社特有の実行・巻き込み力の両方を持つ人
・担当テーマについて自ら仮説を立てて前に進められる自律性を持ちつつ、重要な判断は上位者と適切に連携できる人
・代表取締役や経営陣が関わるテーマに近い距離で携われることにやりがいを感じられる人（※業務上の最終責任・単独対応は上位者が担うポジション）