会社名

東京電力ホールディングス株式会社

会社概要

【主な事業概要】
グループ経営管理
賠償・廃炉・復興推進等
水力・新エネルギー発電事業
原子力発電事業 等


東京電力ホールディングス株式会社は、首都圏をはじめとする一都八県のエネルギーインフラを支える、日本最大級の電気事業者です。持株会社体制のもと、福島への「責任貫徹」を経営の原点とし、廃炉や賠償、復興推進を最優先で実行しています。

事業面では「安心で快適なくらしのため エネルギーの未来を切り拓く」を経営理念に掲げ、経済・社会の脱炭素化を牽引しています。水力・風力・太陽光などの「再生可能エネルギーの主力電源化」や、系統用蓄電池の拡大、DX（デジタルトランスフォーメーション）を用いた次世代の「スマート発電所」構築、多角的なガス供給事業などをグループ一体となって推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。

ポジション

【26-原子力-9】【原子力】原子力発電所の労働安全に関連した業務※メンバークラス※

仕事内容

業務内容・職責
１．業務内容
原子力部門における安全衛生・環境領域のガバナンス業務を担い、発電所の安全かつ安定した運営を支えていただきます。現場と連携しながら、就業環境の整備から規制対応まで幅広く関わるポジションです。

・原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画および管理
・規制機関による原子力規制検査への対応、社内調整
・日常的に発生するトラブルへの初動対応と再発防止の検討　など

現場に近い立場で状況を捉えつつ、全体最適の視点から安全基盤を支える役割です。

２．職責
本ポジションは、原子力部門における労働安全衛生運用の中核として、各発電所の取り組みを支えながら全体の高度化を推進する役割を担います。現場の実態を踏まえたうえで、管理と改善の両面から関与いただきます。

・安全衛生施策の企画・運用状況の管理および改善提案
・各発電所（複数拠点）への支援・助言および横断的な課題整理
・規制対応における社内外の調整および説明資料の整備
・トラブル対応を通じた原因分析と再発防止策の展開
・安全文化の醸成に向けた施策の検討・推進

専門性を活かしながら、部門全体の安全レベルを引き上げていくことが期待されます。

３．採用背景
福島第一原子力発電所事故の教訓と国際基準を踏まえ、当社では原子力防災体制の強化と「世界最高水準の安全確保」の実現に取り組んでいます。
その中でも、現場の安全を支える労働安全衛生分野の高度化は重要なテーマであり、専門性の向上とノウハウの蓄積を強化しています。
こうした取り組みをさらに推進するため、原子力発電所における建設・保守・施工管理などの現場経験や、高度な専門性をお持ちの方を募集しています。

求める経験・スキル

応募要件
１．必須要件
　・経験：
　　いずれかを満たす
　　・プラントや原子力施設での安全衛生業務や原子力発電所での建設・保守作業・施工管理経験者などの経験のある方
　　・労働災害を減らすための対策を検討した経験のある方　

　・知識・技能：
　　いずれかを満たす
　　・プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方（必須ではないが，原子力工学経験者であればなおよい）
　　・原子力に関する知見をお持ちの方