会社名

東京電力ホールディングス株式会社

会社概要

【主な事業概要】
グループ経営管理
賠償・廃炉・復興推進等
水力・新エネルギー発電事業
原子力発電事業 等


東京電力ホールディングス株式会社は、首都圏をはじめとする一都八県のエネルギーインフラを支える、日本最大級の電気事業者です。持株会社体制のもと、福島への「責任貫徹」を経営の原点とし、廃炉や賠償、復興推進を最優先で実行しています。

事業面では「安心で快適なくらしのため エネルギーの未来を切り拓く」を経営理念に掲げ、経済・社会の脱炭素化を牽引しています。水力・風力・太陽光などの「再生可能エネルギーの主力電源化」や、系統用蓄電池の拡大、DX（デジタルトランスフォーメーション）を用いた次世代の「スマート発電所」構築、多角的なガス供給事業などをグループ一体となって推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。

ポジション

【26-DX-5 】【DX推進】 AI Transformation Lead（ビジネス変革推進） ※メンバークラス

仕事内容

１．業務内容
東京電力の小売事業領域において、AI・データ活用を前提とした業務変革を推進していただきます。
事業部門と連携しながら業務プロセスや意思決定構造を分析し、AI活用による価値創出機会を特定します。そのうえで、AIを前提とした将来の業務プロセス（To-Be）の設計から、変革ロードマップの策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを一貫して担います。
AIサイエンティストやデータエンジニア、事業部門メンバーと協働し、構想立案にとどまらず、実運用・成果創出までリードいただくポジションです。

【主な業務】
• 事業・業務プロセスの分析および課題・価値創出機会の特定
• AI・データ活用を前提とした業務プロセス、オペレーションモデルの設計
• AI活用テーマの企画・具体化および変革ロードマップの策定
• 関係部門との合意形成、プロジェクト体制構築および推進
• 要件定義、課題整理、意思決定支援などのプロジェクトマネジメント
• PoCから本番導入、業務適用、現場定着までの一貫した推進
• KPI設計、効果測定、改善施策の立案・実行
• AI活用による売上向上、業務効率化、コスト削減等の成果創出

２．職責
1．事業変革テーマの企画・推進
• 事業課題や業務課題を整理・構造化し、AI・データ活用による変革テーマの企画を推進していただきます。
• 関係者と連携しながら、価値創出につながるプロジェクトの立ち上げに取り組んでいただきます。
2．AI・データ活用プロジェクトの推進
• 事業部門や関連部署と協働し、論点整理や合意形成を行いながらプロジェクトを推進していただきます。
• 業務変革の実現に向けて、導入から業務適用・定着まで一貫して携わっていただきます。
• 売上向上や業務効率化など、事業成果の創出に貢献していただきます。
3．新たな価値創出機会の探索
• 生成AIやAIエージェントなどの先端技術の動向を踏まえ、新たな活用可能性の検討を行っていただきます。
• データ・AIを活用した新サービスや新たな事業機会の創出に取り組んでいただきます。

３．採用背景
AI技術の進化を踏まえ、今後はAI・データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。
単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められています。
その実現には、既存業務の構造を正しく捉えたうえで、AI活用によるインパクトポテンシャルを見極め、変革の優先順位を描き、構想から実行・定着までを一貫して推進できる人材が不可欠です。
本ポジションでは、上記のAIによる事業変革をリードする中核人財を募集します。

４．魅力・やりがい
① 日本最大級のビジネス変革を自らリードできる
日本最大級の電力インフラを支える小売事業領域において、事業インパクトの大きいテーマに対し、ビジネスの根幹に踏み込んだ変革に携わることができます。

② 最先端のAI・データサイエンス技術を実務で活用できる環境
生成AI・LLMやAIエージェントなどの最先端技術を、GCPを中心とした基盤上で実業務に適用しながら活用できます。
必要な技術に関して常にグループ内でディスカッションしており、今後も柔軟に環境を進化させ続ける予定です。

③ 大きな裁量と外部発信を通じた影響力の獲得
経営層と近い距離で、自ら描いたTo-Beを起点にテーマを推進できる裁量があります。
また、社内に閉じず、外部発信や各種イベント登壇にも積極的に取り組んでおり、Google主催の生成AIコンペティションのファイナリスト経験や、Business Insiderなど外部メディアでの発信実績もあります。
自身の取り組みを対外的に発信しながら、業界全体への影響力を持てる点も大きな魅力です。
【外部発信・登壇事例】
• （一社）ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
Digital HR Competition 2024 ピープルアナリティクス部門ファイナリスト
https://note.com/gentle_ixia239/n/n3e88e26a40f3
• Google Cloud 第四回生成AI Innovation Awards ファイナリスト
https://cloud.google.com/blog/ja/products/ai-machine-learning/the-10-finalists-for-the-4th-generative-ai-innovation-awards/
• Business Insider掲載記事
https://www.businessinsider.jp/article/2025-brainpad-infobahn-tepco-ep/
• Doors掲載記事
https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tepco_energy_partner_llm_success_case/
https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tepco-ep-ai-agent-vdag/
https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/02_tepco_energy_partner_data_college/

【利用可能なリソース】
■基盤
• Google Cloud
（Google Cloud Storage、BigQuery、Agent Platform等）
• SAS
■データ
• 契約関連データ
• 顧客接点データ
• 電力運用データ等
■SaaS
• M365
• kintone
• Notion
• Asana

５．キャリアパス
配属先にてデータ分析・AIを活用したプロジェクトの推進に携わっていただいた後、当社グループ内のデータ・AI関連部署を経験していただく可能性があります。
ご本人のご意向をもとに調整します。

求める経験・スキル

１．必須要件
【経験】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
• 事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計を行った経験
• データ・AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援の経験
• 複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験

２．歓迎要件
【経験】
• コンサルティングファームまたは事業会社での変革プロジェクト経験
※戦略立案から実行まで一貫して関与した経験
• AI・データ活用プロジェクトの企画・推進経験
• 業務プロセス設計（To-Be設計）の経験
※現行業務の延長ではなく、新しい業務のあり方を設計した経験
• プロダクト・サービスの立ち上げ経験
• 複雑な業務領域での経験
※インフラ、金融、大規模サービス等
• AI技術（LLM・AIエージェント等）への実務レベルでの関与経験