掲載日 ・ 2026/07/01
非公開
東京都
グループ経営管理
賠償・廃炉・復興推進等
水力・新エネルギー発電事業
原子力発電事業 等
東京電力ホールディングス株式会社は、首都圏をはじめとする一都八県のエネルギーインフラを支える、日本最大級の電気事業者です。持株会社体制のもと、福島への「責任貫徹」を経営の原点とし、廃炉や賠償、復興推進を最優先で実行しています。
事業面では「安心で快適なくらしのため エネルギーの未来を切り拓く」を経営理念に掲げ、経済・社会の脱炭素化を牽引しています。水力・風力・太陽光などの「再生可能エネルギーの主力電源化」や、系統用蓄電池の拡大、DX(デジタルトランスフォーメーション)を用いた次世代の「スマート発電所」構築、多角的なガス供給事業などをグループ一体となって推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。
1.業務内容
カーボンニュートラル(CN)関連サービスを軸に、自治体向けの提案営業を担当します。
企画から実行まで一貫して関わり、関係部署と連携しながら複数プロジェクトを推進していくポジションです。
脱炭素先行地域を中心に、政策実現に伴走する営業活動を想定しています。
・CNサービスを軸とした自治体への提案営業(複数案件を並行推進)
・脱炭素先行地域の目標達成に向けたフォロー・関係構築
・CN設備や自己託送等を活用した提案企画の立案・実行
・東電PG・EPなどグループ内関連部門との連携調整
プロジェクト業務が中心で、全体の大半を占めます。
進め方や優先順位は上位職と相談しつつ、自律的に設計・推進していく役割です。
2.職責
入社後は、自治体向けCN案件の提案活動から関与し、プロジェクトの推進役として役割を担います。
単なる営業にとどまらず、関係者を巻き込みながら案件を前に進めていくことが期待されます。
・自治体向けCNプロジェクトの提案作成およびプレゼンテーション
・案件推進に必要な関係部署との調整・合意形成(複数部門にまたがるケースあり)
・プロジェクト進捗の管理と課題整理、対応方針の検討
・成約に向けた戦略設計および実行
PG・EPなどグループ各社との連携が不可欠となり、座組形成や役割分担の設計も重要な業務の一部です。
一定の裁量のもと、主体的にプロジェクトを動かしていくことを想定しています。
3.採用背景
事業拡大に伴う増員募集です。現在、自治体向けの新規開拓プロジェクトが複数立ち上がっており、企画から実行までを担う人材の確保が課題となっています。
特に脱炭素先行地域をはじめとした領域では、案件ごとの検討範囲が広く、関係者も多岐にわたるため、営業活動の負荷が高まっています。こうした背景から、プロジェクト推進力を高めるための体制強化を進めています。
今後も一定規模の案件創出が見込まれており、中長期的に組織の推進力を底上げしていくことを目的とした採用です。
・経験:
いずれか必須
・自治体、官公庁、または企業向けの法人営業・アカウントマネジメントの実務経験
・カーボンニュートラルに資する設備もしくは運用等の提案
・知識・技能:
いずれか必須
・顧客(自治体等)の課題を整理し、提案内容に落とし込む企画・提案力
・カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーに関する基本的な知識・関心
・社内外の多様な関係者(自治体職員、メーカー、施工会社、社内技術部門等)との調整・折衝能力
・中長期案件(予算化~導入~運用)を粘り強く推進できる業務遂行力
・資格:
大卒以上
2.歓迎要件
・経験:
・自治体向け営業、官公庁ビジネス(BtoG)に携わった経験
・プロジェクトマネジメント、または複数案件を並行して管理した経験
・再生可能エネルギーの制度(FIT/FIP、自己託送、PPA等)に関する知識または実務経験
・脱炭素先行地域、地域脱炭素、GX関連事業に関する業務経験
・補助金・交付金事業における申請支援、執行管理、事務局運営の経験
・知識・技能:
・CN提案関連(太陽光発電、蓄電池、自己託送、エネルギーマネジメント等)の設備・環境価値サービス提供等の知見
・資格:
・エネルギー管理士
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力ホールディングス株式会社:【26-AEI-2】【脱炭素まちづくり】自治体・立地企業等とのまちづくり案件を中心としたソリューション提案営業 ※メンバークラス
東京電力ホールディングス
電力・ガス・水道
法人営業
会社名
東京電力ホールディングス株式会社会社概要
【主な事業概要】グループ経営管理
賠償・廃炉・復興推進等
水力・新エネルギー発電事業
原子力発電事業 等
東京電力ホールディングス株式会社は、首都圏をはじめとする一都八県のエネルギーインフラを支える、日本最大級の電気事業者です。持株会社体制のもと、福島への「責任貫徹」を経営の原点とし、廃炉や賠償、復興推進を最優先で実行しています。
事業面では「安心で快適なくらしのため エネルギーの未来を切り拓く」を経営理念に掲げ、経済・社会の脱炭素化を牽引しています。水力・風力・太陽光などの「再生可能エネルギーの主力電源化」や、系統用蓄電池の拡大、DX(デジタルトランスフォーメーション)を用いた次世代の「スマート発電所」構築、多角的なガス供給事業などをグループ一体となって推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。
ポジション
【26-AEI-2】【脱炭素まちづくり】自治体・立地企業等とのまちづくり案件を中心としたソリューション提案営業 ※メンバークラス仕事内容
業務内容・職責1.業務内容
カーボンニュートラル(CN)関連サービスを軸に、自治体向けの提案営業を担当します。
企画から実行まで一貫して関わり、関係部署と連携しながら複数プロジェクトを推進していくポジションです。
脱炭素先行地域を中心に、政策実現に伴走する営業活動を想定しています。
・CNサービスを軸とした自治体への提案営業(複数案件を並行推進)
・脱炭素先行地域の目標達成に向けたフォロー・関係構築
・CN設備や自己託送等を活用した提案企画の立案・実行
・東電PG・EPなどグループ内関連部門との連携調整
プロジェクト業務が中心で、全体の大半を占めます。
進め方や優先順位は上位職と相談しつつ、自律的に設計・推進していく役割です。
2.職責
入社後は、自治体向けCN案件の提案活動から関与し、プロジェクトの推進役として役割を担います。
単なる営業にとどまらず、関係者を巻き込みながら案件を前に進めていくことが期待されます。
・自治体向けCNプロジェクトの提案作成およびプレゼンテーション
・案件推進に必要な関係部署との調整・合意形成(複数部門にまたがるケースあり)
・プロジェクト進捗の管理と課題整理、対応方針の検討
・成約に向けた戦略設計および実行
PG・EPなどグループ各社との連携が不可欠となり、座組形成や役割分担の設計も重要な業務の一部です。
一定の裁量のもと、主体的にプロジェクトを動かしていくことを想定しています。
3.採用背景
事業拡大に伴う増員募集です。現在、自治体向けの新規開拓プロジェクトが複数立ち上がっており、企画から実行までを担う人材の確保が課題となっています。
特に脱炭素先行地域をはじめとした領域では、案件ごとの検討範囲が広く、関係者も多岐にわたるため、営業活動の負荷が高まっています。こうした背景から、プロジェクト推進力を高めるための体制強化を進めています。
今後も一定規模の案件創出が見込まれており、中長期的に組織の推進力を底上げしていくことを目的とした採用です。
求める経験・スキル
1.必須要件・経験:
いずれか必須
・自治体、官公庁、または企業向けの法人営業・アカウントマネジメントの実務経験
・カーボンニュートラルに資する設備もしくは運用等の提案
・知識・技能:
いずれか必須
・顧客(自治体等)の課題を整理し、提案内容に落とし込む企画・提案力
・カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーに関する基本的な知識・関心
・社内外の多様な関係者(自治体職員、メーカー、施工会社、社内技術部門等)との調整・折衝能力
・中長期案件(予算化~導入~運用)を粘り強く推進できる業務遂行力
・資格:
大卒以上
2.歓迎要件
・経験:
・自治体向け営業、官公庁ビジネス(BtoG)に携わった経験
・プロジェクトマネジメント、または複数案件を並行して管理した経験
・再生可能エネルギーの制度(FIT/FIP、自己託送、PPA等)に関する知識または実務経験
・脱炭素先行地域、地域脱炭素、GX関連事業に関する業務経験
・補助金・交付金事業における申請支援、執行管理、事務局運営の経験
・知識・技能:
・CN提案関連(太陽光発電、蓄電池、自己託送、エネルギーマネジメント等)の設備・環境価値サービス提供等の知見
・資格:
・エネルギー管理士
労働条件
雇用形態
正社員
年収
非公開
勤務地
東京都
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