会社名

東京海上日動火災保険株式会社

           

会社概要

1879年に日本最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて社会と人の『いざ』というときを支え続ける東京海上日動火災保険。 創業初年度から海外に進出、近代保険制度発祥の地である英国において明治時代から再保険ビジネスに取り組み、戦前は売り上げの2/3を海外で生み出すほどのグローバル企業として成長を遂げました。現在でもその挑戦は受け継がれ、現在では46カ国、約33,000名のスタッフとともに現地に根ざしたローカルビジネスに取り組んでいます。2008年には英国「キルン社」、米国「フィラデルフィア・コンソリデイティッド社」を買収、また2015年には米国「HCCインシュアランス・ホールディングス」を買収しました。世界の保険市場が大きく変化する中、東京海上日動は「世界トップクラスのグローバル保険グループ」を目指しています。 「女性は東京海上の原動力」とよく言われますが、それは“いきいきと長く活躍しつづける”ための制度や、これらを利用しやすい風土を会社全体でつくり上げているから。実際に、仕事と育児の両立を図る社員を休職前・休職中・復職後のすべてにわたり最大限支援する「きらり☆キャリアアップ応援制度」などの制度により、多くの女性社員がよくばりなワークライフスタイルを実現しています。

           

ポジション

【モビリティ戦略企画】

仕事内容

東京海上ホールディングス　デジタル戦略部に出向となり、モビリティ領域に特化したDX戦略策定、新たな事業モデルの企画・実行やスタートアップ協業などをご担当頂きます。

グループ会社の経営層や保険商品部門やグループ会社、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。
ご入社後はホールディングスにて、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。

 

具体的な業務
１．モビリティ領域におけるDX戦略の企画立案、市場調査、国内外パートナー開拓
２．自動運転や新たなモビリティサービス等の戦略企画、事業戦略の構築
３．新規出資先の検討、既存出資先との協業モデルの具体化やプロジェクトの推進

求める経験・スキル

必要スキル・経験
●事業会社でのモビリティ領域における3年以上の実務経験
●モビリティ領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験
●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）

＊以下のスキルがあればなおよし
●自動運転、MaaS、コネクティッドサービスなどにおける深い知識、経験
●保険業界にてモビリティに関する新商品・サービス企画の経験

求める行動特性/コンピテンシー
●失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
●指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
●物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
●自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
●経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
●組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方
●プレイングマネージャーの特性がある方