会社名

東京海上日動火災保険株式会社

           

会社概要

1879年に日本最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて社会と人の『いざ』というときを支え続ける東京海上日動火災保険。 創業初年度から海外に進出、近代保険制度発祥の地である英国において明治時代から再保険ビジネスに取り組み、戦前は売り上げの2/3を海外で生み出すほどのグローバル企業として成長を遂げました。現在でもその挑戦は受け継がれ、現在では46カ国、約33,000名のスタッフとともに現地に根ざしたローカルビジネスに取り組んでいます。2008年には英国「キルン社」、米国「フィラデルフィア・コンソリデイティッド社」を買収、また2015年には米国「HCCインシュアランス・ホールディングス」を買収しました。世界の保険市場が大きく変化する中、東京海上日動は「世界トップクラスのグローバル保険グループ」を目指しています。 「女性は東京海上の原動力」とよく言われますが、それは“いきいきと長く活躍しつづける”ための制度や、これらを利用しやすい風土を会社全体でつくり上げているから。実際に、仕事と育児の両立を図る社員を休職前・休職中・復職後のすべてにわたり最大限支援する「きらり☆キャリアアップ応援制度」などの制度により、多くの女性社員がよくばりなワークライフスタイルを実現しています。

           

ポジション

防災・減災事業企画・開発

仕事内容

近年激甚化する自然災害に対して、防災・減災に関するDX戦略の立案、ならびに新規事業の検討や新しいサービス・ソリューションの開発を行っていただきます。
実現にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含めて自ら企画、折衝し、当社経営層や社内関連部署などのステークホルダーを巻き込みながら推進していただきます。

■具体的な業務
○保険事業と新たなシナジーを創出し、アライアンスパートナー（※）等のノウハウやテクノロジーを活用した新規事業ならびに新規サービス・ソリューションの開発
○グループ会社、協業先との座組を企画し、ソリューションやサービスを共同開発、推進
○新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進

※例
・「I-レジリエンス社」（当社と国立研究開発法人防災科学技術研究所との合弁会社）における気象データを活用したサービスの企画開発
・応用地質(株)との戦略パートナーシップによる防災・減災サービスの企画開発
・「防災コンソーシアム(CORE)」の参画企業（NTT/ JR東日本/セコム/日本工営/パスコ/など）とのサービスの企画開発（参画会社は今後も増えていく想定）

求める経験・スキル

必要スキル・経験
●事業会社での3年以上の事業開発もしくはサービス企画の実務経験
●実際に事業もしくはサービスを企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない）
●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）

＊以下のスキルがあればなおよし
●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者
●防災・減災に関連する業界の知識、経験（必須ではない）
●事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験

求める行動特性・コンピテンシー
●失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
●指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
●物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
●自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
●経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
●組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方