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豊田通商株式会社：モビリティ本部 アジア・中国モビリティ部 中国・韓国グループ
モビリティ本部 アジア・中国モビリティ部 中国・韓国グループ
掲載日 ・ 2025/04/29
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愛知県
豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ：石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー：自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ＆ソリューション：食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。
グローバル人事マネジメント：海外関連会社スタッフの人財育成・登用など
国内関連会社の人事制度改定支援及び人財育成
本部DE&I施策の検討・実行
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
歓迎要件
グローバル人事をご経験された方
人事戦略・制度策定に携わった経験がある方
豊田通商株式会社
豊田通商株式会社：メタル＋(Plus)本部 メタル＋(Plus)企画部 人財・組織開発グループ（1037）
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豊田通商
会社名
豊田通商株式会社会社概要
トヨタグループの大手総合商社である当社は1948年にトヨタ自動車工業株式会社の商社部門として設立。その後、自動車部品、エネルギー、金属、機械、化学品、農産物、食品、繊維、情報通信、建設、不動産、金融、保険など、幅広い分野で事業を展開し、現在では世界約50カ国に拠点を置き、約65,000人の従業員を擁するグローバル企業となっています。豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ：石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー：自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ＆ソリューション：食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。
ポジション
メタル＋(Plus)本部 メタル＋(Plus)企画部 人財・組織開発グループ（1037）仕事内容
本部人事戦略策定グローバル人事マネジメント：海外関連会社スタッフの人財育成・登用など
国内関連会社の人事制度改定支援及び人財育成
本部DE&I施策の検討・実行
求める経験・スキル
必須要件四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
歓迎要件
グローバル人事をご経験された方
人事戦略・制度策定に携わった経験がある方
労働条件
雇用形態
年収
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勤務地
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