会社名

豊田通商株式会社

           

会社概要

トヨタグループの大手総合商社である当社は1948年にトヨタ自動車工業株式会社の商社部門として設立。その後、自動車部品、エネルギー、金属、機械、化学品、農産物、食品、繊維、情報通信、建設、不動産、金融、保険など、幅広い分野で事業を展開し、現在では世界約50カ国に拠点を置き、約65,000人の従業員を擁するグローバル企業となっています。
豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ：石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー：自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ＆ソリューション：食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。

           

ポジション

コーポレート部門　人事部　労務グループ

仕事内容

当グループには二つのチーム（海外、国内）があり、海外労務業務ではローカルスタッフの処遇バランスの是正や、ストライキ対応マニュアルを作成しています。
国内労務業務では労働組合対応、休職者対応、健康管理室メンバーとの協業、健康経営の推進などをメイン業務としています。グループの在籍メンバーは元々営業職を担っていた者ばかりで、キャリアチェンジをサポートする土壌があります。全社員が仕事に集中できる環境/組織作りを積極的に実施する事を組織のミッションにしております。

 

業務内容
健康経営の推進：データを利用し当社員の業務効率改善につながる施策の立案・開催、ホワイト500取得など
働き方改革
労働組合対応
メンタルヘルス対応

求める経験・スキル

必須要件
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
人事業務分野に興味のある方
守秘義務
将来的に違う業務にもチャレンジしたいと考えている方

歓迎要件
人事/労務関連の業務経験