掲載日 ・ 2024/03/08
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愛知県
豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ:石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー:自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ&ソリューション:食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
コミュニケーションスキル
守秘義務
人事/労務関連の業務経験
歓迎要件
社会保険労務士資格(あれば尚可程度で必須でない)
豊田通商株式会社
豊田通商:コーポレート部門 人事部・部付 労務担当
会社名
豊田通商株式会社会社概要
トヨタグループの大手総合商社である当社は1948年にトヨタ自動車工業株式会社の商社部門として設立。その後、自動車部品、エネルギー、金属、機械、化学品、農産物、食品、繊維、情報通信、建設、不動産、金融、保険など、幅広い分野で事業を展開し、現在では世界約50カ国に拠点を置き、約65,000人の従業員を擁するグローバル企業となっています。豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ:石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー:自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ&ソリューション:食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。
ポジション
コーポレート部門 人事部・部付 労務担当仕事内容
労働組合対応:労組に相対する担当として労使協議会の開・準備、事務折衝、専門委員会の開催など
メンタルヘルス対応
健康経営の推進:データを利用し当社員の業務効率改善につながる施策の立案・開催、ホワイト500取得など
求める経験・スキル
必須要件四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
コミュニケーションスキル
守秘義務
人事/労務関連の業務経験
歓迎要件
社会保険労務士資格(あれば尚可程度で必須でない)
労働条件
雇用形態
正社員
年収
前職のご経験、年収を考慮して決定いたします
勤務地
愛知県