会社名

株式会社Twostone&sons

会社概要

当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。
事業内容
・Midworks：フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent：ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost：初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners：総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI：全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing：企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故：交通事故患者と治療院のマッチングサービス

ポジション

第2新卒オープンポジション（25卒/26卒）

仕事内容

仕事内容
「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。

【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
③マーケティング職：自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行
④企画・事業開発職：新規事業企画、データ分析、事業推進サポート
⑤コーポレート職（HR・管理）：採用・労務・総務など組織を支えるコーポレート業務
※選考過程で適性・志向をヒアリングし、最適なポジションをご提案します。

求める経験・スキル

求める人物像
【必須要件】
・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方（既卒・第2新卒）
・社会人経験1〜2年以内の方

【歓迎要件】
・「最初の会社では学びきれなかった」という悔しさや向上心がある方
・営業・マーケ・企画いずれかの業務経験がある方（短期間でも可）

※こんな方に向いています
・裁量を持って仕事に取り組みたい方
・成長環境・スピード感を重視する方
・失敗を恐れず挑戦し続けられる方