掲載日 ・ 2026/08/31

ウェルスナビ株式会社

ウェルスナビ株式会社:プロダクト開発マネージャー(新規事業) / チーム責任者候補

900~1,600万円
東京都

ウェルスナビ

PM・プロジェクトマネジメント

900万~

会社名

ウェルスナビ株式会社

会社概要

働く世代の資産形成をサポートするウェルスナビ株式会社。資産運用サービス「WealthNavi(ウェルスナビ)」は、ロボアドバイザーとして預かり資産・運用者数ともに国内No.1(※)のシェアを誇る。
次なる事業拡大の一歩として、2024年3月に三菱UFJ銀行の完全子会社化し、「総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP:Money Advisory Platform)」という構想に基づいた挑戦を開始。

・上場区分:非上場(3月のスクイーズアウトにより非上場化)
・平均年齢:38歳
・社員数:214人(2025年3月31日時点)
・残業時間:18.4時間
・運用者数:42万人(2025年4月1日時点)
・預かり資産:1兆4,000億円を突破(2025年1月23日時点)

ポジション

プロダクト開発マネージャー(新規事業) / チーム責任者候補

仕事内容

募集背景
当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。預かり資産は2兆1,000億円、運用者数は50万人を突破しました。この成長を土台に、資産運用の枠を超えて、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑戦しています。その中核を担うのが「MAP AI」です。生成AIと金融アルゴリズムにより、一人ひとりのライフステージに合わせて最適なサービスの組み合わせをご提案します。

新規事業の難しさは、制度設計、業務フロー構築、外部連携など解くべき論点が社内外に広く分布しており、最初から完璧な仕様が存在しない点にあります。 金融プロダクトとしての信頼性を担保しながらも、「仕様が未確定な段階からPdMと伴走し、PoC(概念実証)やMVP(最小構成)を最速で形にしてビジネス検証を回すこと」が今最も求められています。

新規事業のプロダクト開発は、MAP AIをはじめ、生命保険、年金、金融教育など、事業領域ごとに開発チームを組成し、同時並行で立ち上げを行っています。正解のない環境で、PdMと議論しながら仕様を定め、QCD(品質・コスト・納期)を守り抜いて事業を立ち上げきる「プロダクト開発マネージャー」を募集します。

期待する役割
年金領域などの新規事業において、PdMと対当なパートナーとして伴走し、開発計画の立案からリリースまでのQCD(品質・コスト・納期)を守り抜く役割です。最初から完成されたマネージャーである必要はありません。主に以下の業務において自ら手を動かし、周囲を巻き込みながらチームを牽引していただきます。

【PdMと伴走した仮説検証の推進】
仕様が完全に固まるのを待つのではなく、PdMと「今本当に必要な機能は何か」を議論し、不要な仕様を削ぎ落とす決断を行います。最速でビジネス検証を回せる構成・アジリティを追求します。

【QCDの遂行とリソースの確保】
目標とするQCDから逆算して現実的な開発計画を立案し、進行を管理します。リソースが不足していれば、自ら求人票の作成や採用活動にも主体的に関わり、チーム体制を強化します。

【オープンな巻き込みと適切な相談】
課題やマネジメントの悩みを一人で抱え込まず、上長やチームメンバー、専門部署(法務・コンプライアンス等)と素直に相談しながら、フラットに最適解を見つけ出します。

なお、顧客価値定義と体験設計はPdMが、アーキテクチャ設計はテックリードやシニアエンジニアが主導しています。仕様を自ら書き切ることも、コードを自ら書くことも必須ではありませんが、境界をきっちり分けているわけではなく、実際に自ら設計や実装に踏み込んでいるマネージャーもいます。ご自身の得意な領域や志向に合わせて、関わり方を決めていただければと考えています。

業務内容
・事業・プロダクト開発の推進
 ◦PdMと協働した仕様の具体化、MVPの定義と優先度判断
 ◦開発プロジェクトの計画立案、マイルストーン管理、QCDのコントロール
 ◦外部パートナーや社内関係部署との連携仕様の調整・合意形成
・チームビルディング・採用活動
 ◦チームに必要なリソースの特定、求人票作成と選考活動への参画
 ◦抱え込まずに上長や周囲を巻き込む、透明性の高いチーム運営
 ◦メンバーの目標設定・1:1・育成(経験に応じてお任せします)
・技術・設計判断のリード
 ◦将来の拡張性と現時点の検証スピードのバランスを考慮した技術・設計判断

技術スタック
言語・FW(バックエンド):Java, Spring Boot
言語・FW(フロントエンド):TypeScript, JavaScript, Next.js, HTML, CSS
インフラ    :AWS(ECS, EKS, Lambda, API Gateway.etc)
DB       :Aurora MySQL
バージョン管理 :GitHub
プロジェクト管理:Notion, Jira
ドキュメント管理:Notion, Confluence
その他     :Figma
CI環境     :GitHub Actions
生成AIの活用  :GitHub Copilot, Gemini, Notion AI

開発組織の特徴
約300名の社員のうち半数がエンジニアで構成される「ものづくりする金融機関」です。社内業務システムを含め、大部分を内製で開発しています。

新規事業チームは10〜15名規模で、エンジニア・PdM・ビジネスサイドが同じ目線で議論しています。「綺麗すぎるコードを書くこと」よりも「お客様にとって価値のあるプロダクトを最速で届けること」を重視するカルチャーです。経験の浅いマネジメント領域があっても、上長や周囲のマネージャー陣がしっかりフォローする体制が整っています。

参考情報
・テックブログ
https://zenn.dev/p/wn_engineering
・会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
・採用公式note
https://note.com/wealthnavi_hr

求める経験・スキル

必須要件
・一定規模のWebアプリケーションの開発・運用の実務経験5年以上(開発言語不問)
・仕様が固まっていない段階からPdMや事業側と議論し、要件を定義した経験
・品質・コスト・納期を管理し、プロジェクトをリリースまで導いた経験
・開発メンバーのアサインや進め方を決め、チームとして成果を出した経験

歓迎条件
・新規事業の立ち上げにおける技術リード・EM経験
・年金、保険、資産運用など金融領域のドメイン知識
・開発チームの初期的な立ち上げを経験した経験

労働条件

雇用形態

正社員

年収

900~1,600万円

勤務地

東京都

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