メドピア株式会社：[オープンポジション]事業責任者候補

1,000～2,000万円

東京都

会社名

メドピア株式会社

会社概要

医師限定の会員制サイト『MedPeer』を運営し、臨床現場で役立つ情報を医師会員が無料で活用できるサービスを提供する医療分野のITベンチャー。国内最大級のドクタープラットフォームを活かして、理想の医療の実現に向けた多数のサービスを開発するヘルステックカンパニーです。2004年、日本で医師による起業の前例がほぼない中、医師でもある代表の石見氏が創業しました。ITの力で医療の課題を解決し、1人でも多くの患者が救われる未来を創りたい。そんな想いに共感したメンバーが、異業界・異職種から集まっています。急拡大中のヘルステックマーケットで、私たちと共に未来の医療のスタンダードとなる事業を創る仲間を募集しています。

ポジション

[オープンポジション]事業責任者候補

仕事内容

職務内容
募集背景
メドピアは"Supporting Doctors, Helping Patients."をミッションに、テクノロジーの力で医療貢献を進める企業です。医師、医療機関、製薬企業の主に3者に対して、革新的なプロダクトを提供し続けています。
2025年にMBOによる非上場化を選択。第二創業期に突入し、新体制のもとで組織風土は急速にスタートアップに転換しました。
生成AIによるプロダクト開発の革新的な加速化を前提とした新たな事業成長を牽引していただく事業責任者候補を募集します。

業務内容
後述の既存/新規の事業領域において、事業責任者候補としてPLオーナーを担っていただきます。
事業フェーズとしては0⇒1から、10⇒100のいずれかがあります。
目的を達成するためにはあらゆる手段を用いることになりますが、共通して求められるのは下記のような業務です。

戦略/数値計画策定
　- Goalとリソースを踏まえた達成に至るための戦略設計とブレークダウン
　- 数値計画（PL、重要KPI）への落とし込み
率先垂範
　- プロダクト創造・構築：0⇒1の場合は、プロダクトマネージャを兼務
　- 1stクライアント営業：0⇒1の場合は、セールスを兼務
数字分析
　- データ分析（SQLを自身で書けることが望ましい）
　- データ解釈と戦略への昇華
チームリード
　- 自己とチームが持つべき職能の客対視
　- 適所・適材のアサインメント
　- 自部門のMission/Visonをストーリーとして語り浸透させる
想定アサイン
事業責任者の候補は、下記領域で現在募集しています。（随時変動があります。）
それぞれの事業で求められる職能とドメイン知識が異なるため、面接の過程で適性を見極めてポジションの打診をします。

10⇒100フェーズ
・医師キャリア支援事業
・薬局支援事業
0⇒1フェーズ
・製薬企業向け新規事業

特色
当社では、プロダクト中心の成長戦略と、現場を泥臭く足で回る現場感の両面を兼ね備えることを事業責任者に求めます。
強みはいずれかによることが多いですが、両立を目指すことが求められます。

・少数チームで大きなことを成し遂げるのが当社での事業運営の基本思想です。
・顧客に会い提案し課題を聞くこと／プロダクトを創り・磨くことをエッセンシャル業務と定義し、それ以外の業務を極小化することが求められます。
・テック企業としてGenAIの持つ可能性に賭け、業務のあらゆる側面でGenAIを活用し付加価値にレバレッジを利かすことが求められます。
・事業責任者は自らプレイヤーとして率先垂範することが求められます。
・同時に、営業、CS、マーケ等のマルチファンクショナルな職能のオーケストレーションが求められます。

事業責任者の理想については、下記の記事における「指揮者」にあたります。

業務内容
雇い入れ直後：上記参照
変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

応募条件
必須要件
・営業/プロダクトマネージャー/マーケティング/エンジニア/戦略・企画の何れかのプレイヤーとしての卓越した経験*
・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド
・新しい物事の高い学習能力
・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力
*事業推進において自身がプレイヤーとして高いパフォーマンスを発揮できる領域を保有していることが必須要件です

歓迎要件
・0⇒1の新規事業もしくは10⇒100の事業責任者として成果を出した経験
・営業、プロダクトマネージャー、データ分析、アライアンス交渉等、マルチファンクショナルな職能の経験
・GenAIを活用した企画・開発経験
・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験
・SQL/Python等でのデータ分析の実務経験
・医療従事者としての経験

求める人物像
・ミッション・ビジョンへの共感
［https://medpeer.co.jp/message/statement.html］
・Values2025への共感
［https://speakerdeck.com/medpeer_recruit/medopianovalues2025-mou-du-sutatoatupuhe］
・棟梁性あるいは指揮者性の追求という理想像の共有
［https://style.medpeer.co.jp/n/n7997e5d94ab0］

メドピアグループの理念・人材価値観
Mission（存在意義）
Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと）

Vision（目指す姿）
集合知により医療を再発明する

Values
新しいモードに変わろうとしているメドピアの組織カルチャーにとっての羅針盤

Credo（約束）
ー当事者ー
❝ われわれ ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる
ー共創ー
❝ はみだす ❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する
ー追求ー
健全に ❝ ぶつかり合う ❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する