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株式会社メドレー
株式会社メドレー:テックリード/MINET 東京
メドレー
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
アーキテクト
700万~
会社名
株式会社メドレー会社概要
メドレーはプライム上場を果たした医療関係のITベンチャー企業です。 医療ヘルスケア分野で「医療ヘルスケアの未来を作る」というテーマを掲げ、医療従事者不足を解消するための各種サービスを提供しています。人材プラットフォーム事業では、人材採用システム『ジョブメドレー』を運営し、医療現場の人材不足や地域偏在課題の解消に貢献。 医療プラットフォーム事業では、クラウド診療支援システム『CLINICS』を展開。特に「ジョブメドレー」は、41万件を超える求人情報を掲載し、登録者数は150万人を突破と業界最大級の規模を誇っています。ポジション
テックリード/MINET 東京仕事内容
募集背景「MINET(ミネット)」は、病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
さらなる事業拡大に向けて、システム基盤の刷新や技術負債の解消、開発スピードと品質の両立といった課題に取り組む必要があります。
そこで今回、MINET開発組織をリードし、技術的意思決定やアーキテクチャ設計を牽引するテックリードを募集します。
職務内容
全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる「MINET」。さらなる事業拡大に向け、開発組織のテックリードを募集します。
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
・開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
・チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
・新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定
開発環境
開発言語:C# / .Net / .Net MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc
DB:SQL Database / SQLite
インフラ:Azure(App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep / etc
開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / GitHub / Confluence / etc
サービス概要
MINETは、医療・介護をつなぐ共通患者カルテです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、施設や職種をまたぐ情報共有をクラウド上で行うことで、効率的で質の高い医療・介護の提供を支援しています。
MINET(ミネット)
プロダクトの特徴
・医療・介護施設の患者情報を15分ごとにクラウドへ自動集約し、MINET上で統合表示
・セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多彩なコミュニケーション・連携機能を搭載
・職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現し、生産性の向上・人的リソースの節約、情報の共有漏れや誤送信リスクの低減に寄与
・他社にない上記機能のユニーク性により急成長。利用継続率99%。
・総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞
・デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介(https://www.medley.jp/notice/20230804.html)
求める経験・スキル
必須・C#/Java/JavaScript/Python/Ruby等のオブジェクト指向言語の開発と保守経験(目安5年以上)
・AWS, GCP, Azure などのクラウドインフラの構築・運用経験(目安3年以上)
・DevOps, CI/CD 環境などの開発プラットフォームの構築・運用経験
・クラウドアプリケーション開発やアーキテクチャの深い知識と経験
・テックリードまたは同等の技術リード経験
・AIを活用した開発や開発プロセスの構築経験(業務利用経験なしでもOK)
・大規模アクセスやデータを捌くプロダクト・システムの開発と保守経験(目安3年以上)
歓迎
・医療、金融、建設、宿泊など規制業種向けのプロダクト開発経験
・CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
・要件定義/基本設計の経験
・ユーザーとの折衝経験(要件定義・調整・合意形成など)
・技術負債の解消に向けたプロジェクトリード経験
・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
# 求める人物像
* 高い当事者意識を持ち、顧客やチームに対して高いレベルで業務遂行できる方
* チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力の高い方
* 事業 / 顧客 / 組織などの多角的な視点から技術的な改善提案をすることができる方
* プロダクトの安定運用や継続的改善に情熱を持って取り組める方
* 新しい知識やスキルの獲得と情報発信に貪欲な姿勢がある方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
700~1,200万円
勤務地
東京都

