株式会社神戸製鋼所：【T312】プラントエンジニア（製鉄設備の設計/兵庫）

会社名

株式会社神戸製鋼所

会社概要

＜1905年に創立し、グループ会社が251社、連結従業員数が3万8千人を超えるグローバル企業＞
【3つの主力事業を展開】
■素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接等
■機械系事業：機械・エンジニアリング・建設機械
■電力事業：製鉄所の⾃家発電操業で永年培った技術・ノウハウを活かした事業
【数字でみる製品・技術】
・アルミディスク材：世界シェア60％
・自動車用弁ばね用線材：世界シェア50％
・スクリュ式非汎用圧縮機：世界シェア50％
・ゴム混練機：世界シェア40％
・発電規模：395万kw

ポジション

【T312】プラントエンジニア（製鉄設備の設計/兵庫）

仕事内容

＜採用背景＞
加古川製鉄所は、一貫製鉄所として50年以上の歴史があり、特長ある製品で国内外の産業を支え続けています。
今後もお客様のニーズに対応した当社製品を届け続けるために製鉄所内の設備の更新、新規設備の導入に積極的に投資していきます。また、持続可能な社会に向けたＣＯ２削減にも積極的に取り組んでおり、2030年度に30～40％（2013年度比)のＣＯ２削減を達成すべく、高炉排出ＣＯ２の削減技術、電気炉の導入、省エネルギー技術の追求等の検討を行っています。これらに加えＤＸを含む働き方改革等の人的資本投資などにも力を入れ、今中期（24~26年）に数千億規模の投資を予定しています。
上記計画のもと最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集しております。

＜配属予定グループのミッション＞
設備のプロ集団として、「知識」「技能」「技術」「経験」を駆使し、収益を追求します。具体的には、製鉄所内の設備投資（更新、改造、新規設備導入）に関するエンジニアリングを行います。設備導入に関して、企画検討、基本設計、メーカー選定（技術やコスト評価）、建設、試運転までのトータルエンジニアリングを担当します。お客様は操業部門や設備メンテナンス部門であり、投資活動では多くの部署と関わります。

＜業務内容＞
製鉄所設備におけるプラントエンジニアリング業務をお任せします。製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)となります。
●入社直後：
改造更新設備のエンジニアリングに携わっていただき、一連の業務フローを習得していただきます。
操業、保全室の担当と更新仕様についての打合せを行い詳細仕様、基本設計を決定します。
メーカー選定・予算取得では、調達部門や管理部門との携わりを経験していただきます。
実行においては、メーカーや構内協力会社との調整業務も経験いただきます。

●半年～1年後の業務イメージ：
経験、成長度合いにもよりますが、より戦略的な投資案件（新規設備導入など）に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。
また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。

＜担当設備＞
製鉄プロセスにおける、製銑工程・製鋼工程・圧延工程のいずれかの工程の纏わる設備に関わっていただきます。
設備例：高炉、転炉、鋳造設備、搬送設備、発電設備、圧延機、熱処理装置、配管など。製鉄所全域の設備機械。
※プラントエンジニアのご経験があれば、業界未経験者大歓迎です。実際に異業界からの入社者も多くご活躍されております。

＜担当工事例＞
数百億円規模の新設工事から、数十億円の更新工事まで広く担当案件がございます。
それぞれの業務量や今後身に着けていきたいスキルなど応じて担当案件を割り振り、担当の案件が決定します。設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。
また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。


・OJT：座学、設備保全室での現場実習を通じて、工場設備の基礎知識を身に着けて頂きます。1ヶ月程度。設備改造、改善業務を通じて、一連の業務フローを学んで頂きます。
・Off-JT：要素技術研修(研修機関)：個人の持ち合わせル技術によって受講内容は決定となります。

＜キャリアパス＞
●30歳前後：幅広い分野の経験を身に着けてもらうために様々（要素技術、工場）の設備投資をご経験いただきます。
●～34.5歳：中、大型プロジェクトを経験していただきます。※ご年齢はあくまで参考例となります。
●部内ローテーションは随時発生する可能性がございます。（設備部内に保全担当室が5室あり）。
●保全室スタッフとして数年経験することで保全技術を習得し、設備技術室へ戻り投資案件に携わっていただきます。
※現状の組織において管理職の半数がキャリア入社者となっており、入社後もキャリアアップしていく環境があります。

＜加古川製鉄所の動画　～神鋼唯一の高炉を保有～＞
加古川製鉄所の紹介動画は【こちら】
※この動画は、学生向け（基幹職採用）の動画ですが、
　製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

求める経験・スキル

＜必須経験・スキル＞
以下いずれかを満たす方
・プラントに纏わる設計、施工管理、生産技術（導入・立ち上げ）などいずれかのご経験
・産業機械や製造設備の設計や生産技術（導入・立ち上げ）のご経験
・工学部専攻で機械系の基礎知識（材料力学・熱力学・流体力学・機械力学）を有している方
※業界不問。化学、廃棄物、水処理、発電、製紙など鉄鋼業界未経験の方がご活躍されております。

＜あると好ましい経験・スキル＞
・機械据付及び建設工事における施工管理のご経験をお持ちの方
・製鉄設備に携わったご経験
・PMなどプロジェクトをけん引したご経験

＜求める人物像＞
・多くの関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・様々な役割や業務内容に対して、積極的に取り組むことができる方
・新たなことにチャレンジしたい方
・幅広い技術力を習得したい方