掲載日 ・ 2025/12/24
株式会社Twostone&sons
株式会社Twostone&sons:人事採用部 採用アシスタント【(株)TWOSTONE&Sons配属】
324~400万円
東京都
会社名
株式会社Twostone&sons
会社概要
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。
事業内容
・Midworks:フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent:ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost:初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners:総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI:全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing:企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故:交通事故患者と治療院のマッチングサービス
ポジション
人事採用部 採用アシスタント【(株)TWOSTONE&Sons配属】
仕事内容
仕事内容
弊社の採用活動における業務の一部をご担当いただきます。
※ご入社後は、採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、定常業務のレクチャー、業務における質疑応答機会の設定を行わせていただきます。また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容をご相談させていただきます。
【業務内容】
・採用業務
・面談/面接日程調整対応
・求人内容の出稿、掲載
・採用媒体の管理運用
・採用候補者のエントリー情報取り纏め
・採用管理ツールの運用
・データの入力、集計
・スカウト送信の各種サポート業務
・人事/採用業務に関する事務手続き、契約締結業務
・稟議作成~申請
・請求書対応
・内定者の入社手続き案内
【募集背景】
TWOSTONE&Sonsは2023年6月よりホールディングス体制がスタートしました。採用人数が着実に増えているため、体制の強化を進めております。採用活動全体が推進され、高い採用目標を達成するチーム作りを行っていく予定です。そのような背景から、今回採用チームの一員となって、共にTWOSTONE&Sonsの採用活動を推進いただける方を募集する事なりました。
事業内容
・エンジニアプラットフォームサービス
企業のDX推進が急務となる一方で、深刻なエンジニア不足は社会全体の大きな課題となっています。当社はフリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に据え、企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供までを一気通貫で提供しています。更に昨今の急速なAI活用ニーズに対応し、PoCから本格導入まで、企業がAIを実務レベルで活用できる開発支援も行っています。こうした取り組みを通じて、企業価値の向上及び、社会課題の解決に貢献しています。
・マーケティングプラットフォームサービス
インターネット広告市場は2027年には4兆円規模への成長が予測され、またマーケティング手法の多様化に伴い専門的なコンサルティング需要が高まっています。当社はITプロフェッショナルパーソン活用をマーケティング領域にも展開し、1万人を超える豊富なフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献しています。また、自社サービスのマーケティングやメディア運営で培ったノウハウを活用したWebマーケティングコンサルティングやクローズドASPサービスなども提供し、企業の持続的な成長を支援しています。
・コンサル・アドバイザリーサービス
創業からの事業開発や推進、またこれまで15社のM&Aを実現してきたノウハウに加え、業界ごとの高度な専門性を持つ人材を用いて、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援等を行い、企業のバリューアップを支援しています。グループアセット・オープンネットワークを活用することで、実行力・専門性・コストパフォーマンスの高い支援を提供いたします。
業務内容:会社の定める業務
求める経験・スキル
【必須スキル】
・Microsoft Office関連ソフトの基本操作実務経験
・事務職のご経験 もしくは人材業界の営業経験1年以上
【歓迎スキル】
・採用実務(自社・取引先問わず)のご経験
・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
・各種ITツールを使った実務への抵抗感が無い方
【求める人物像】
・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方
・社内やチームでの報告連絡相談を大切にする事が出来る方
・社内やチームのメンバーに対してリスペクトの姿勢を持って業務に臨む事が出来る方
・地道な作業やルーティーンワークな業務にも積極的に取り組める方