会社名

株式会社電通デジタル

会社概要

■デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
■「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することにより、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■DXコンサルティング、テクノロジー活用、クリエイティブ企画制作、メディアコミュニケーションなど「デジタルのぜんぶ」を行う総合マーケティングカンパニー。

ポジション

【DA】開発PL(メディアインテリジェンスグループ)

仕事内容

仕事内容

現在、数千億円規模のテレビメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、電通グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。

本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が電通デジタルの技術スタンダードを構築する」という、極めて裁量と影響力の大きいフェーズでの参画となります。

業務詳細

開発PLとして、以下の業務を遂行いただきます。

技術選定・アーキテクチャ設計： 顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適化・LLM等の最適な技術手法を検討・導入。他プロダクトとの連携やインフラ構成を含め、広範な技術裁量を持って推進します。
開発プロジェクトのリード： 技術検証（PoC）からシステム開発までのタスク管理・指示。
顧客・現場との折衝： クライアントの経営層（CMO等）や、テレビ局・エンタメ業界のドメインエキスパートと直接議論し、技術的実現性を軸にプロジェクトをリードします。
具体案件

SHAREST（シェアスト）： 高精度な視聴率予測システム
RICHFLOW（リッチフロー）： テレビCM出稿枠の数理最適化システム
AI for MSE Growth： メディア・スポーツ・エンタメ各局の業務高度化支援
STADIA： 国内最大級のオンオフ統合マーケティングプラットフォームの基盤開発
このポジションで得られるもの

圧倒的な社会的インパクト： 年間数千億円が動く市場の仕組みをアップデートする手応え
技術選定の裁量： 新しいライブラリやLLM活用など、最適解であれば自身の判断で導入が可能
キャリア： 技術に閉じず、ビジネス・経営層・現場のと対峙し、コンサルティング能力も備えた人材へのキャリアップが可能
組織創りへの参画： これから内製化を進めていくフェーズで、組織の型そのものを創る経験を積める

募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

給与詳細
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813～1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当0～500,000円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆マネジメント（スーパーフレックス）
年収目安：800万円～1500万円※1
賃金形態：月給制
月額（基本給）：546,000～※2
※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む
※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：500～1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：371,488～755,675円　
（月額の内訳）
・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス
年収目安：420～700万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：294,175円～446,313円
（月額の内訳）
・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

求める経験・スキル

求める人材要件

必須条件
データ分析の業務経験
基礎的な統計に関する知識
各種のライブラリを用いた機械学習モデルの実装経験
Python等を用いた基本的なデータの前処理や分析、可視化ができること
チームで分析/開発業務を行った経験があること
統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味
データやテクノロジーを使ってビジネス成果を創出する志向があること

歓迎条件
視聴率やテレビCM出稿に関する知見
デジタル広告全般の専門知識（運用実務経験があると尚よい）
応用的な統計に関する知識と実務経験（例：複数の因果推論の手法を把握し、与件に応じ実務に応用できる）
データの前処理～モデル評価までの一連の機械学習の実務をこなせる
AWS/GCP環境でのシステム開発経験（3年以上が望ましい）
APIの仕様を理解し、業務に利用したことがある
分析/開発のプロジェクトリード経験
顧客とのコミュニケーション、顧客向けの提案/レポート資料作成経験