会社名

株式会社LayerX

会社概要

LayerXは、ソフトウェアの力で日本の社会課題を解決しています。人々の創造力がより発揮されるプロダクトを提供する。それによって、「すべての経済活動を、デジタル化する。」というミッションを実現し、希望あふれる未来を実装していきます。
■バクラク事業：請求書処理、経費精算、稟議申請、法人カードなどの支出管理をなめらかに一本化するサービス。電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応し、業務効率化と法令対応の両立を実現します。
■Fintech事業：創意工夫とデジタルの力をもとに、資産運用の様々な「負」を解決し、預金のまま活かされない、膨大な「眠れる銭」を経済活動に還流していきます。
■AI・LLM事業：ayerX創業時から取り組んできた研究開発力を活かし、企業や行政内に眠っているデータの活用・業務効率化の支援を目指す組織。大規模言語モデル（LLM）を用いた文書処理効率化ソリューションを始めとして、AIをソフトウェアに自然に組み込み、圧倒的に良い体験でエンタープライズ規模の課題を解決していきます。

経営会議の議事録を公開するなど、全メンバーが自律的にスピーディーに意思決定し、組織全体が同じ方向に向かえるよう情報の透明性を大切にしている組織です。テクノロジー・スピードを重視しており、社内の業務効率化が進んでおり、自身の業務に集中できる環境です。
フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方ができる点も魅力です。

ポジション

【共通】HR_Talent Acquisition_採用/リードリクルーター

仕事内容

募集背景
「四半世紀変わっていない、1,000兆円マーケットに挑む。」

LayerXが向き合うのは、1,000兆円を超える「お金の移転」に関わるマーケットです。
この四半世紀、非効率でアナログな業務プロセスを続けてきたお金や価値の移転。
全ての人の「働く」に関わるこの課題を、私たちは私たちらしく「圧倒的に使いやすいプロダクト」で解決していきます。
働いている時間にワクワクを感じる。それこそが、私たちが実現したい世界観です。
そしてその源泉は、圧倒的に使いやすいプロダクトでのみ生じる「感動体験」に等しいUXだと考えます。

そんなLayerXのプロダクトがUXを徹底定期に追求するように、HRはCX(Candidate Experience)をとことん追求していきたいと考えています。
「すべての経済活動を、デジタル化する。」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！

※CEO福島のnoteの記事もお読みください

AI-UXとAX(AI Transformation)というLayerXの挑戦
コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦
今LayerXに入るべき理由(2024年版)
企業文化に投資する
AI Agent Era
業務内容
「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。

▼具体的な業務
・役員陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）
・事業責任者との採用計画のチューニング
・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・初回面接/面談の実施
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
・各種媒体検討/導入
・グループ会社の採用活動

求める経験・スキル

必要な条件/経験
基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

望ましい経験/スキル
多様なステークホルダとの関係構築力
採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験
変化の激しいSaaS企業における人事業務経験
逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験
その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験
ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験
人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
人事/採用業務以外のビジネス経験
不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験

こんな方と働きたい
LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
事業部のビジョンに共感する方
「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方