掲載日 ・ 2026/04/22

株式会社ラクス

株式会社ラクス:開発組織・管理部門/VPoE候補

1,000~1,551万円
東京都

ラクス

インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)

CHRO・CHO

1000万~

会社名

株式会社ラクス

会社概要

2000年設立、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化を支援する複数のクラウドサービス(SaaS)を展開する企業です。経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」、販売管理業務システム「楽楽販売」、メールマーケティングシステム「配配メール」などのSaaSサービスを提供しており、中小企業を中心に10万社以上の企業に導入されています。
高い顧客満足度や優れたサポート体制が強みでもあり、23期連続増収の成長企業です。2014年にはマザーズ上場、2021年には東証一部(現プライム)に市場変更。
上場企業としての安定した経営基盤や福利厚生とベンチャー思考を併せ持つ、バランスの良い企業です。個人のワークライフバランスに合わせて柔軟な働き方も実現可能な環境。ぜひこちらもご覧ください。
会社紹介資料: https://career-recruit.rakus.co.jp/about/

ポジション

開発組織・管理部門/VPoE候補

仕事内容

私たちについて
ラクスは、業務を「楽!」にするクラウドサービスを多数提供する、クラウドサービス企業です。累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCMでおなじみの『楽楽明細』など、幅広い業務領域をカバーするクラウドサービスを複数提供しています。
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。
また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。
直近5年間では、CAGR(年平均成長率)30%以上を継続し、急成長を遂げております。

より顧客満足度の高いプロダクトを提供するため、エンジニア組織として「デリバリーの高速化」や「クラウドネイティブオンプレミス」、「AIを取り入れた機能開発の強化」といったテーマに対し、スピード感を持って向き合っていきます。

ミッション・課題
開発管理部は、当社開発組織に所属する管理部門となります。
「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する」をミッションに、CTO直下で組織を700名規模へ拡張するための運営設計を担います。ビジネス側・本社管理部門・EMと密に連携し、DevEXを起点に生産性向上とリードタイム短縮を「仕組み」で実現し、事業と開発のベクトルを一致させます。

そのため、組織ロードマップやミッション/ビジョンの策定、評価制度・育成の運用改善、予算・管理会計・競合調査に加え、全プロダクト共通のセキュリティ方針と開発ルールの整備、OSS/脆弱性対応、インシデント対応の標準化まで多岐にわたります。
さらに、生成AIやクラウドネイティブの選定・検証・導入を主導し、速度と安全性の両立を図りながらDevEXの改善を継続的かつ戦略的に推進していただきます。

当社は400名から700名への拡大に合わせ、これまでCTO直下で担ってきた管理機能を専任体制へ再設計し、スケールに耐える運営へと改善を進めていきます。現状は人員不足により対処中心の運営となっていますが、採用強化とプロセスの仕組み化を進めつつ、生成AIをはじめとする技術環境の変化を先取りして、運営を先手の戦略志向へとアップグレードしていきます。

ラクス開発本部のビジョンである「日本を代表するクラウドサービスエンジニアリング集団」の実現を牽引する中核ポジションとしてジョインをいただきたいです。

具体的な業務内容
エンジニアやデザイナーがプロダクトづくりに注力できるように、組織戦略立案からバックオフィス業務全般実施を担当する組織戦略チームとセキュリティや様々な開発ルールの整備を担当する技術支援チームの二つをマネジメントしていただきます。
なお、管掌領域は幅広いですが、基本的には管理職は組織戦略の立案や、メンバーの育成/人事考課等がメイン業務となります。
※ご入社後すぐは全体像を掴むために、メンバーと伴走しながら実務に携わっていただくことも可能です。

<具体的には…>
■開発組織戦略の策定
事業成長に連動した開発本部組織ロードマップの設計主導
(技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
■組織文化と人材の育成
ミッション・ビジョンの浸透、エンジニア評価制度の改善を通じた組織文化の醸成
■エンジニアリング・オペレーションの高度化
DevEXの向上や開発における各種ルールの策定・運用、生産性指標導入、AI駆動開発の推進等
■経営基盤のガバナンス
開発部門の予算管理、バックオフィス業務、および組織ルールの策定・運用

※事業状況につきましてはIR情報をご参考ください。
https://www.rakus.co.jp/ir/materials/

技術環境
<生成AIツール>
* GitHub Copilot Enterprise
* ChatGPT Team
* Claude Code Max
* Cline
* Devin
* Google Workspace(Gmini、NotebookLM)
★上記は代表的なものとなりますが、その他様々な生成AIツールを活用しております。

<開発ツール>
VScode, IntelliJ, PHPStorm

<セキュリティ関連ツール>
GitHub Enterprise
FindyTeam+
Yamori

<環境>
ノートPC(Macbook Pro or Windwos)
ワイドモニタ2台 or 43インチ4Kモニタ

従事すべき業務の変更の範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

求める経験・スキル

募集要件
【必須要件】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・組織マネジメント経験

【歓迎要件】
・VPoE経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロダクト開発経験
・プロダクト運用経験(インフラ・セキュリティ領域)
・バックオフィス領域の業務経験

【求められるスキル】
◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
◆課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル
◆組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
◆課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル

労働条件

雇用形態

正社員

年収

1,000~1,551万円

勤務地

東京都

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