会社名

株式会社NTTドコモ

会社概要

【企業概要】
国内最大級の顧客基盤を持つリーディングカンパニーとして、日本の通信インフラを支え続けると共に、現在は「あなたと世界を変えていく。」をスローガンに、非通信領域への事業拡大を加速させています。 2024年度の営業収益は6兆2,131億円、営業利益は1兆205億円を誇り、圧倒的な財務基盤を背景に、AI・IoT・XRなどの最先端技術を活用した新たな社会価値の創造に取り組んでいます。

【事業展開】 通信事業を核としつつ、以下の3つの柱で事業を展開しています。
＜ コンシューマ通信事業＞
携帯電話契約数 約9,191万件（2025年9月時点）。5Gサービスの展開や、高品質なネットワーク構築により、快適なコミュニケーション環境を提供しています。
＜ スマートライフ事業＞
会員数1億人超の「dポイントクラブ」を基盤に、金融・決済（取扱高 約15兆円）、エンターテインメント（映像配信「Lemino」・アリーナ運営等）、ヘルスケアなど、生活を豊かにするサービスを多角的に展開しています。
＜ 法人事業＞
あらゆる産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援。5G・AI・IoTなどの技術を組み合わせ、社会課題の解決や地域創生、企業のビジネス変革を推進しています。

【研究開発（R&D）】
次世代通信規格「6G」や、光電融合技術「IOWN」など、世界初・世界一の技術創出に向けた研究開発を推進し、グローバルスタンダードの確立を目指しています。

※記載の従業員数は、グループ連結での従業員数となります。

ポジション

2PB012-2025　第二プロダクトデザイン部　金融決済基盤システム開発室・金融サービス基盤・基盤アーキテクト担当

仕事内容

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

組織のミッション
d払い、dポイント会員サービスの基幹システム領域（SoR）においてお客様、ビジネスパートナーにご不便なく安心したサービスを提供しつつ、収益拡大に貢献する。

組織の業務概要
d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスを提供する基幹システムにおいて、運用・監視・セキュリティのモダナイズに向けたクラウドサービスの導入を推進する（インフラチーム）​

担当いただく業務概要

＜d払い、dポイントSoR領域における運用・セキュリティ改善＞
■新システム基盤におけるシステム運用設計～運用機能開発、運用ルールやマニュアルの整備
■各種運用系SaaS（APM、ITSM等）の活用による運用高度化検討
■PCIDSS準拠に向けた各種セキュリティ対応（セキュリティ診断、脆弱性管理、アカウント管理等）
■DDoS攻撃やランサムウェア対策機能の構築によるセキュリティ向上

候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億規模の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。

変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有する会員サービス「dポイント」、キャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。

ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。

求める経験・スキル

【必須要件】
以下いずれかの経験を有する方（いずれも3年以上）
　・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験
　・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験
　・IaCやCI/CDによるDevOpsをベースとするクラウドシステムの開発経験

【歓迎要件】
・システム導入の戦略立案とそれを実践するリーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・構築・維持管理・運用実践経験
・クラウド利用経験（AWS）
・オブザーバビリティツール、ITSMツールなど運用系SaaSの導入、活用経験
・PCIDSS、FISC安全対策基準、NISTサイバーセキュリティフレームワーク等のセキュリティ基準に関する知識及びシステムへの適用経験
・IPA高度情報処理技術者資格（情報処理安全確保支援士）

＜求める人材＞
d払いの安定運用と進化を支える中核人材として、システムを「守る」だけでなく、「進化させる」ことにチャレンジしたい方を歓迎します
・複雑な課題やセキュリティリスクに対して、主体的に改善策を提案し周囲を巻き込み実行できる方
・AI、IaC、自動化、セキュリティなど、新しい知識/技術を積極的に学び、自身のキャリアを継続的にアップデートできる方
・開発/企画/セキュリティ部門など多様なステークホルダーをリードしプロジェクト推進ができる方
・金融サービスの安全性を担保に使命感を持ち、品質にこだわることができる方