掲載日 ・ 2026/05/26
弁護士ドットコム株式会社
弁護士ドットコム株式会社:人材開発・組織開発担当
502~904万円
東京都
会社名
弁護士ドットコム株式会社
会社概要
国内最大級の弁護士法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」等の開発・運営を行っています。
■弁護士ドットコムニュースの運営
■税理士ドットコムの開発・運営
■クラウドサインの開発・提供
■BUSINESS LAWYERSの運営
■弁護士ドットコムキャリアの運営
■”専門家をもっと身近に”を理念に、「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」などのサービスを展開する急成長企業。
■創業から8期連続の赤字を乗り越えグロース市場に上場。直近では「クラウドサイン」の導入企業数が急拡大し130万社を突破、年平均40%の成長を遂げています。
■在宅勤務、フレックスタイム制、副業可など、時代に合わせた自由な働き方を実現しています。
ポジション
人材開発・組織開発担当
仕事内容
募集背景
当社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションに、成長を続けています(人員規模成長率120%前後)。その成長をこれからも加速させていく鍵は、間違いなく「人」と「組織」の強さです。
AI時代に事業を牽引できるリーダーを育てる。新卒・中途入社者をスムーズに、早く戦力にする。企業理念に深くエンゲージされた、強い組織文化を築き上げる。私たちはその変革と仕組みづくりを、あえてベンダーへの外注に頼らず、現場とともにゼロから内製で作っています。
現場の課題を自分の目で掴み、施策をゼロから企画・設計し、責任を持って自分の手で届ける。正直、すごく大変です。簡単にはいかない。でも、本気で向き合った先に、人と組織が変わる瞬間を目の前で見られる。それがこのポジションの、正直なところです。
積み上がるのは、研修事務局としてのキャリアではありません。「自分がゼロから作った」「自分が進化させた」と、胸を張れる実績です。
このタイミングで、人材開発・組織開発の専門家として、本物のキャリアを築く。そんな想いをもった人に来てほしい。
職務詳細
まず担っていただくのは、新入社員のオンボーディング教育です。
ベースとなるカリキュラムやコンテンツはすでにあります。ただし、それをそのまま使うのではなく、まず自分の目で新卒たちの実態を把握することから始めてもらいます。「この組織の新卒に、本当に必要なものは何か」を自分で考え、企画し、開発し、自分でファシリテートして届ける。一気通貫で担当します。
外注しないということは、すべてを自分が考え、責任を持って進められるということ。だからこそ、手応えが違います。現場の営業部門とも連携しながら配属後のフォローアップ体制を構築し、若手社員の成長を入社から継続的に支えます。研修を「やって終わり」にしない。効果測定と改善まで含めた仕組みづくりが、このポジションの本質です。
その先には、リーダー研修・マネジャー研修・目的別・階層別研修へと、担う領域を広げていただく想定です。さらに、全社戦略・事業戦略に即した人材開発・組織開発を推進する、社内コンサルタント的な役割も期待しています。
組織開発の一環として、全社総会や社内懇親会などの施策にも携わります。
【具体的な業務内容】
新入社員研修(ビジネススキル・マインドセット・営業基礎など)のカリキュラム企画・コンテンツ開発・ファシリテーション
配属先(営業部門など)と連携した、配属後フォローアップ体制の構築と面談実施
既存研修プログラムの効果測定・アップデート・改善策の立案
目的別・階層別プログラムや全社育成施策への展開(入社約1年後〜)
組織開発施策のサポート(全社総会・社内報・社内懇親会など)
サービス/事業部について
弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」「税理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®」を提供
募集部門の紹介
人事本部 人事部
人材開発・組織開発は現在、人事部直下のメンバー(女性)とCHOの二人体制で実施しています。取り組むべき施策が急速に広がり、強化メンバーを迎えたいため、今回の募集に至りました。
仕事の内容:会社のすべての業務
求める経験・スキル
必須要件
研修・勉強会などにおける講師・ファシリテーターの経験
営業経験(個人・法人不問) ※新卒・中途の育成において、営業現場のリアルを自分の言葉で伝えられる方を求めています
歓迎要件
新卒研修の企画・運営・講師などに関わった経験
研修プログラムの開発・設計経験(カリキュラム作成・テキスト制作など)
スタートアップ・ベンチャーなど、変化のスピードが速い環境での就業経験
組織開発の実務経験(社内イベント・エンゲージメント施策・カルチャー醸成など)
こんな方と働きたい
当社のMission/Visionへ共感して頂ける方
明るく前向きな姿勢をお持ちの方
目標達成への意欲が高い方
積極的な提案力をお持ちの方