会社名

セーフィー株式会社

会社概要

セーフィー社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。
セーフィー社のカメラは飲食店、工事現場、商業施設を始めさまざまな企業に導入されており、防犯としての機能だけでなく業務改善、DX推進としても導入し活用されています。
例えば、飲食店での混雑率の可視化やレジの不正検出、自治体と共同しての河川氾濫の監視や商業施設等での防犯対策などに利用されています。
わずか3年でクラウド録画サービスシェアNo.1、映像データであらゆる産業の現場をDXするベンチャーとして注目されている当社のシステムは、サービスとしてのクオリティや拡張性だけでなく、セキュリティレベルの高さ等を評価され、キヤノンマーケティングジャパンやセコム、NTTグループなどに大企業にもサービスをOEM提供しています。

ポジション

サーバーサイドエンジニア / AIプラットフォーム (メンバー〜リーダー候補)

仕事内容

募集背景
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
飲⾷‧⼩売業界、建設業界‧製造業‧設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく29万台を超えるカメラが利⽤され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨⼤になってきています。
それらのサービスを⽀えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進める、サーバーサイドエンジニアおよびリーダーを募集しています！

サーバーサイド部署について
サーバーサイドチームは2025年現在、プロダクト・ミッション毎に、5つのグループから構成されています。各グループは約 5〜7名程のメンバーで構成されており、それぞれ1〜2名のリーダーがとりまとめています。
加えて、サーバーサイドチーム全体に対して、エンジニアリングマネージャーが1名、テックリードが1名という体制で開発を進めています。

日々、多数上がってくる、カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する要望を基に、新規プロダクト開発および、ベースとなるクラウドカメラの機能開発・改善をビジネスサイドと連携し進めていくのが、全体としての主要なミッションです。

また、ビジネスの拡⼤に⽐例して増加するカメラ/ユーザー/データ量にも対応できるよう、基盤となるサーバーシステムの改善を継続的に実施し、新しい技術の導⼊による運⽤の改善などを行っています。
メインの技術スタックは、Python、Java、Goを用いており、全てAWS上で構築しています。サーバー数は2000台以上と、国内でも上位に入るサーバー数を有している、巨大なアーキテクチャが特徴です。
それぞれのグループの特色によって、開発方式が分かれていますが、基本的にはアジャイル開発（スクラム、カンバン）の形を用いています。

AIプラットフォームグループのミッション
セーフィーは、映像プラットフォームを実現するべく、映像を視聴するだけではなく機械学習などの技術と連携して「新しい付加価値を提供する開発」にも注⼒しています。
具体的には、API提供を進め、AI企業がセーフィーの映像データを利⽤して画像解析などの仕組みを構築したり、作成された学習モデルをセーフィークラウド上で駆動させる解析システムの構築を⾏っています。

本グループでは、上記の事業に関連して、
AIソリューションプラットフォームの外部公開を目指し、以下のような機能を担う基盤開発を推進しています。

データ収集/アノテーション
学習
エンドユーザーへのAIアプリ提供
また、上記基盤上にホストされるAIアプリケーションの開発自体も行っています。
※参考：AIソリューションプラットフォームの紹介

2026年2月には開発プラットフォームとして「Safie AI Studio*1」をリリース。現場AXを更に加速させてまいります。
※参考：セーフィー、映像×AIの開発プラットフォーム「Safie AI Studio」を提供開始

具体的な業務内容
AIソリューションプラットフォームの開発
画像‧動画の解析システムの設計および開発
既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進
外部向けAPIおよび開発者向けサイト（SafieDevelopers）の開発
カメラやビューアーの新規機能開発（API開発）
リーダー候補について
開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。

＜具体の業務イメージ＞
既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント
5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育
組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践
組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有
※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます
セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。

「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。

尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。

＜雇入れ直後＞システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

求める経験・スキル

必要な条件／経験
WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方

望ましい経験／スキル
※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！
Pythonでの実務経験
AWS等のPaaS上での開発・運用経験
認証に関する開発経験（OAuth2、SSO関連など）
AI系の処理システムに関する開発経験
高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験
動画、音声コーデックに関する基本的知識 (AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識)
HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験

こんな方と働きたい！
弊社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方
弊社サービスを通じたビジネス展開および社会への貢献に魅力を感じられる方
チームの一員として周囲のメンバーと協調し、共通のゴールに向けて進める方