会社名

株式会社Azoop

会社概要

はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営
・商用車流通DX事業
・運送業務DX事業
・物流M&A事業
・物流人材紹介事業

物流DX/自社Saasプロダクトを提供しているスタートアップ企業です！代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は55名（入社予定者含むと60名）シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。第二創業期を迎え拡大中の企業です。今年度末には約100名規模まで成長をめざしています。
運送業の市場規模は推定１５兆円とも言われますが、まだ旧態依然とした商慣習が残っています。小規模な事業者も多く、効率化の課題も多く残ります。「次世代に、新たな選択肢と可能性を」をミッションに掲げたAzoopはそんな「運送業」に『商用車流通DX事業』『運送業務DX事業』『物流M&A事業』の３つの視点を持ち込み、業界変化を促進。リクルートを経て、中古車販売業を経験した代表が自ら現場に足を運んで得た課題感から生まれた中古車マッチングサービスは、「中古トラック版メルカリ」とも評されます。運送業界をターゲットに、効率化を実現するSaaSプロダクトの数々は見事に業界課題を突き、２２年６月には１３億円の資金調達や、地方都市へのサービス拡大など大きな成長の中にいます。

ポジション

コーポレート/経理_IPO準備/メンバークラス

仕事内容

仕事内容
●財務・経理業務
・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成、J-SOX対応など）
・月次・年次決算業務におけるBPO実施と精度向上のための提案
・財務諸表の管理
・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働）
・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など）
・未適用会計基準の導入

業務のやりがい
・単なる既存業務の踏襲ではありません。前年比150%で急拡大する組織において、増大するトランザクションを支えるスケーラブルな経理フローを設計・構築できます。「日本唯一のプラットフォーム」という独自のビジネスモデルに最適化された、独自のプロセスを創り上げる手応えがあります。
・今後本格化するIPO準備。証券会社や監査法人との対峙を含め、上場準備の全工程をゼロからリードできる、経理キャリアにおいて最もエキサイティングな数年間を経験できます。圧倒的な強さをユニークネスと事業成長を遂げるビジネスモデルがあるからこそ、テクニカルな管理体制の構築に集中し、最短距離での上場を目指せる環境です。
・ 経営陣の至近距離で、財務的視点から意思決定を支えます。ルーチンワークとしての経理ではなく、「攻めの管理部門」として経営判断に直結するダイナミズムを実感できます。

会社についての詳細
Azoopのご紹介
Azoopは、「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」をミッションに掲げ、商用車流通のあり方を変えるBtoBマーケットプレイス「トラッカーズ」を展開しています。

日本の物流・運送業界を支えるトラックは、企業にとって重要な経営資産です。しかしその売買は、いまだに情報の非対称性が大きく、価格の透明性や流通のスピードに多くの課題が残されています。

私たちは、この巨大でありながら未整備な市場に対して、テクノロジーとオペレーションの力で新しい選択肢をつくってきました。その結果、「トラッカーズ」は約4,000社のお客様に使って頂くサービスに成長し、直近2年間で流通取引額は1.8倍に拡大しています。

ただ、私たちが目指しているのは、単にトラックを売買しやすくすることだけではありません。商用車という重要な資産を、より早く、より適正に、より納得感を持って流通させることは、新たな事業投資、資金繰りの改善など、企業の経営判断を前に進めることにつながります。

Azoopは今、第二創業期にあります。組織もプロダクトもオペレーションも、まだ完成形ではありません。これから私たちは、商用車流通のさらなる拡大に向けた新規拠点の立ち上げ、新規事業への挑戦、そして商用車以外の領域への展開にも踏み出していきます。

特筆すべきは、これらの「新しい打席」を、年齢や社歴に関わらず、意欲ある若手にどんどん任せていく文化があることです。 実際に20代で新規事業の立ち上げや組織運営の中核を担うメンバーが続々と誕生しています。決まった正解をなぞるのではなく、自分たちで市場をつくり、事業を磨き、会社と自分自身を進化させていく。そんな圧倒的な当事者意識が求められるフェーズです。

· 「若手だから」という枠を超え、事業の創出に自ら手を挙げたい方。
· 自分の成長と会社の成長を重ねながら、事業づくりに本気で挑戦したい方。
· 変わろうとする企業の成長を支援したい方。

ぜひ、Azoopで一緒に、次の時代の選択肢をつくっていきましょう！

ミッション
次世代に、新たな選択肢と可能性を。

大切にしている価値観（Azoopvalue）
Super Ownership　「誰かが」ではなく、「自分が」やる。
Think Big　今の慣習にとらわれず、未来思考で発想する。
Speed is Power　無駄なく、ゴールに最短で向かう。
Feel Reality　「現地現物」を大切にする。
Open Communication　尊敬と配慮をもって、本音で語る。
Nice Challenge　学びのある失敗は称賛する。
Smile Impact　笑顔で、楽しもう。

求める経験・スキル

求める人物像
●柔軟性と適応力
・スピード感のある意思決定や、急な方針変更にも臆せず、チャレンジ精神旺盛な方

●当事者意識
・業務遂行とその改善において、自身の業務範囲に閉じず常に最適な有り方を追求していける方

●オープンコミュニケーション能力
・チーム全体との円滑なコミュニケーションができ、他部門と積極的な協力ができる方

求めるスキル・知識
●必須要件
・事業会社での経理業務経験2年以上
・日商簿記3級資格保持（またはそれに準じる知識・経験）