掲載日 ・ 2026/07/27
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社:【デザイン】デザイナー(オープンポジション)
600万円~
東京都
エムスリー
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
Webデザイナー
600万~
会社名
エムスリー株式会社
会社概要
マッキンゼーで最年少パートナーとしてヘルスケア業界にて高い業績を上げてきた創業者が率いる当社。2000年の設立から4年で上場、2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれている成長企業です。
日本の医師の9割が会員となっている医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を中心に、M&Aや事業投資を加速。インターネット中心のサービスから、インターネットとリアルを融合した新たな事業モデルに進化しています。製薬企業向けマーケティング支援ビジネスをはじめ、治験事業など次々と事業領域を拡大。医療に関わる新規事業を創出しています。
また、国内32万人以上、アメリカやイギリス、中国、韓国、インド、フランス、ドイツ、スペインなど世界各国に拠点を持ち、世界で600万人を超える医師会員を有していおり、日本国内だけでなく世界から大きな注目を集めています。
ポジション
【デザイン】デザイナー(オープンポジション)
仕事内容
■ミッション
「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。
■担当事業
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる35万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、デザインの力で事業成長を支援しています。
このポジションは、特定の職種に限定せず、あなたの複合的なスキルと経験を最大限活かせる役割を一緒に考えていくオープンポジションです。
■担当業務
あなたの経験・スキル・志向性に合わせて、複数領域を横断する業務をお任せします。
想定される業務の組み合わせ例
プロダクトデザイン × ブランド戦略
映像制作 × AI活用推進
ビジュアルデザイン × 事業企画
UI/UXデザイン × フロントエンド実装
グラフィックデザイン × コンテンツ戦略
デザインマネジメント × 組織開発
※上記は一例です。あなたの強みを活かせる領域で、事業貢献を最大化できる役割を一緒に設計します。
■制作環境・開発環境
配属領域に応じて、以下のようなツール・環境を使用します
・Figma、Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等)
・HTML、CSS、JavaScript(フロントエンド実装を担当する場合)
・Git/GitLab(エンジニアリングを担当する場合)
・AI生成ツール(Runway、Sora、Claude等)
■チーム体制
デザイン組織全体(26名、FY26目標40名)の中で、複数チームと連携しながら横断的な価値を創出していただきます。
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
求める経験・スキル
■応募条件(必須)
・デザイン関連職種での実務経験(5年以上)
・2つ以上の領域(プロダクト、ビジュアル、映像、ブランド、ビジネス、エンジニアリング等)での実務経験、またはそれらを横断したプロジェクト経験
・事業成果を意識したデザイン・制作の経験
・多様なステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・専門領域に閉じず、事業課題の本質を見抜き、最適な解決策を提案できる力
■応募条件(できれば)
・チームリード・マネジメント経験
・複数職種を経験したキャリア(デザイナー→ディレクター、デザイナー→PM、デザイナー→エンジニア等)
・インハウスデザイン組織での勤務経験
・AI技術を活用した業務効率化・価値創造の経験
・デザイン組織の立ち上げ・拡大の経験
■求める人物像
・デザインや制作に対してギークでスマートな探求心を持つ方
・「何かに熱中した経験」がある方(ジャンル不問)
・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
・「言われた通りに作る」のではなく、事業の本質的な課題を見抜き、最適解を提案できる方(時には「作らない」という提案も含む)
・最新の技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
・専門性を深めつつ、領域を横断して価値を生み出すことに意欲的な方
・スピード感を持って、柔軟に対応できる方
※医療業界の知識は不要です
エムスリーのデザイン組織には、医療業界出身者はほとんどいません。
医療の知識は入社してから学べます。それよりも、「デザインで何かに熱中できる」「課題解決にワクワクする」そんな方をお待ちしています。