会社名

パナソニック保険サービス株式会社

会社概要

パナソニックグループの企業内損害保険代理店として1976年4月に設立し、2026年4月に創業50周年を迎えます。
損害保険・生命保険の総合代理店として、パナソニックの経営理念に則り、パナソニックグループの事業場と従業員・ご退職の皆様に、保険リスクマネジメントサービスを通じて『安心・安全』を提供し、「お客さまの事業とくらしを守る」ことを使命に、各種保険事業に取り組んでいます。

ポジション

《大阪勤務》法人保険営業／パナソニックグループ、周辺企業向けリスクコンサルタント【PISJ】

仕事内容

職務内容
●法人営業一部のミッション

パナソニックグループ各社および周辺マーケット（サプライヤー・取引先等）に対してリスクコンサルタントとして事業リスクの分析・評価を行い、保険を含めた適切なソリューションを提案し、事業の持続的な成長に貢献することが法人営業一部のミッションとなります。

●営業一課のミッション

パナソニックグループ各社および周辺マーケットに対するリスクコンサルティングを通じて、保険を含めた適切なソリューションを提案し、ご契約いただくことがミッションとなります。新規契約のお手続き、保全対応、更改対応等の事務も業務に含まれます。

●募集背景

現在、パナソニックグループ各社および周辺マーケットに対するリスクコンサルティング活動を強化するための営業体制見直しを行っており、そのために要員増強を検討しています。

●担当業務と役割

パナソニックグループ各社および周辺マーケット（サプライヤー・取引先等）向けの保険営業（契約・保全・更改の事務処理、新規契約手続き）。
自組織の業務効率化・標準化の推進。

●具体的な仕事内容

パナソニックグループおよび周辺マーケットに対する
　　・既存契約の満期更改対応、保全対応
　　・リスクコンサルティング活動による、保険を含む各種ソリューションの提案、新規契約実務
自組織内の業務課題の抽出、効率化・標準化の推進

●この仕事を通じて得られること

法人のリスクマネジメントに関するスキル、営業スキル
業務プロセス改善に関するスキル（効率化・標準化）

●職場の雰囲気

法人部門は約40名。親会社（パナソニックグループ）からの出向者は２名と少なく、新卒または中途入社のプロパー社員が中心の要員構成です。保険会社出身者も一定割合在籍し、専門性の維持・向上に貢献しています。20歳代～60歳代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織としての数値目標はありますが、個人のノルマはありません。

●キャリアパス

法人部門の営業担当者として入社いただきますが、本人の適性と希望に応じて、他の部門（コーポレート部門、職域営業部門）への人事異動の可能性もあります。また本人の意欲と能力によっては組織管理職（課長・部長）への昇進の可能性もあります。

その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS
・キャリア登録
https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/career_registration

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
損害保険会社または企業内代理店での営業経験（＋損害保険の知識）は必須。
パナソニックグループの社員や中堅中小企業の経営者と対話ができるコミュニケーション能力が必要。個人プレイではなくチームで仕事するので周囲との協調性が必要。
エクセル、ワード、パワーポイント等、通常レベルのOAスキル。

【人柄・コンピテンシー】
指示待ちではなく、自ら考えて動くことができる。
自分の営業スキルを磨くための日常的な努力を怠らない。
向上心。
目標・成果に対するこだわり。