カカクコムはどんな会社？カカクコムの会社概要
価格比較サイト「価格.com」や「食べログ」を運営するカカクコム。家電製品やパソコン、保険、旅行など多様な商品やサービスの価格やスペックを比較できる価格.comや、レストランや飲食店の評価サイトの食べログを通じて、消費者が最適な選択をできるよう支援しています。
イノベーションとデータドリブンなアプローチを重視しているカカクコムにおいて、中途採用において求められるスキルは高く、技術力の高い人材を求めています。特に、エンジニアやデータサイエンティスト、プロダクトマネージャーなどのポジションが多く、これらの役職には高度な技術スキルと分析能力が求められ、その転職難易度も高いと言えるでしょう。
ここではカカクコムへの転職をお考えの方に、カカクコムの全体像をご紹介していきます。企業理解の一つとして参考にしていただければ幸いです。
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カカクコムの会社概要
まずは会社概要をご紹介します。
| 社名 | 株式会社カカクコム |
| 本社所在地 | 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上敦浩 |
| 設立 | 1997年12月 |
| 上場取引所 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2371） |
| 資本金 | 916百万円（2024年6月末 現在） |
| 従業員数 | 連結：1,411名（2024年6月末 現在）
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース |
主な関係会社
・株式会社カカクコム・インシュアランス
・株式会社エイガ・ドット・コム
・株式会社タイムデザイン
・株式会社webCG
・株式会社LCL
・株式会社Pathee
カカクコムの事業内容
カカクコムグループでは、幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応しています。
インターネット・メディア事業
◆購買支援サイト「価格.com」
買ってよかった」をすべてのひとに。”をコンセプトとした、あらゆる消費活動の入り口となる購買支援サービスです。価格やスペック、クチコミ、レビューなどをもとに、さまざまな製品やサービスの比較・検討ができます。月間総ページビュー は3億693万PV/月、月間利用者数 は3,931万人/月に登ります。価格.comでは、以下のビジネスモデルを展開しています。
・ショッピング事業
クリック数や販売実績に応じた手数料収入
取引先：ECモール、ECショップ、家電量販店など
・サービス事業
各種サービスの申し込み等に応じた手数料収入
取引先：金融サービス事業者、通信事業者など
・広告事業
バナー、テキスト広告、検索連動広告等の広告掲載収入
取引先：メーカー、サービス事業者など
◆レストラン検索・予約サービス「食べログ」
外食体験を豊かにするレストラン検索・予約サービス。掲載店舗数は85万店以上。お店が発信するこだわり情報やユーザーが投稿した口コミ・写真など、レストランに関する豊富な情報から、さまざまな視点で目的に合ったお店が探せます。またいつでもどこからでも、簡単に空席確認やネット予約ができます。月間総ページビューは22億1,030万PV/月、月間利用者数は9,278万人/月に登ります。食べログでは、以下のビジネスモデルを展開しています。
・飲食店販促事業
PRサービス：月額固定
（サービス内容に応じて10,000円/25,000円/50,000円/100,000円）
ネット予約サービス：従量
（来店人数に応じて、ディナー200円/人、ランチ100円/人）
取引先：飲食店
・ユーザー会員事業
コンテンツ利用に応じた月額固定の手数料収入
取引先：ユーザー
・広告事業
バナー、テキスト広告、企画型広告等の広告掲載収入
取引先：メーカー、サービス事業者など
◆求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」
2015年より展開する、求人情報の一括検索サービス。全国の求人情報から、キーワードや給与、勤務地、こだわり条件などで絞り込みができ、気になる求人があればそのまま応募も可能。また仕事探しに役立つ、独自の求人統計データや豊富な記事コンテンツも掲載しています。月間総ページビュー は1億3,547万PV、月間利用者数は1,146万人に登ります。求人ボックスでは、以下のビジネスモデルを展開しています。
・求人ボックス事業
リスティング広告枠に掲載された求人サイトや採用企業への送客（クリック）に応じた手数料収入
取引先：求人サイト等（人材紹介・人材派遣の事業者を含む）、採用企業（採用ボードを利用している企業を含む。）
その他、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、総合保険比較サイト「価格.com保険」、旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」、映画情報サイト「映画.com」、写真共有サイト「PHOTOHITO」、FX関連情報サイト「FX羅針盤」など、幅広い分野でアプリを含めた多様なサービスを展開しています。
ファイナンス事業
◆KAKAKU.COM insurance
保険選びのコンサルティングサービスを、連結子会社（株）カカクコム・インシュアランスにおいて、保険代理店業務等のサービスを行っています。
カカクコムの経営理念
面接対策で特に外せないのが企業理念です。しっかり把握して面接に挑みましょう。
カカクコムでは経営計画の中で、「これまでの取り組みを継続しつつ、ネットのトレンド（テクノロジー/サービス） を見据えた新規サービス展開を目指す」といった事業方針を
打ち出しています。これを実現するために重要なのが、ミッション・バリューです。
ミッション
LIFE with -生活とともに-
世界中にあふれる情報が、
一人一人の生活にもっと身近に溶け込むように、
いつもの生活をインターネットを通じてもっと素敵に
バリュー
“変わる可能性”を見つけるCHANGE
見つけた可能性に“挑戦する”CHALLENGE
必要な行動を“地道に継続する”TENACIOUS
「ユーザー本位」という価値観
採用サイトでは、「ユーザー本意」というキーワードが度々登場します。カカクコムに根付いている価値観ですので、しっかりとインプットしておきましょう。以下は、採用メッセージの引用です。
「私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。それが「ユーザー本位」という価値観です。
私たちのサービスは、生活している中での「こんなサービスがあったら便利だろう」という素朴なアイデアから生まれます。そうして生まれたサービスを、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、試行錯誤を重ねることで拡充させてきました。ある意味で、私たちのサービスは、ユーザーとともに作り上げてきたものでもあります。だからこそ、カカクコムのサービスは単に「あったら便利」から、生活の中に「あってあたりまえ」で、「なくてはならない」ものへと進化して来ることができたのです。
時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。」
カカクコムが求める人物像
採用面接では、企業がどのような人材を求めているのかを理解し、それを自分の過去の経験や行動に照らし合わせてアピールしていくことがとても重要になってきます。上記でご紹介したバリューや価値観から、求める人物像のポイントを見ていきましょう。
ユーザー視点を持ち、価値を創出できる人
カカクコムは「ユーザー本位の価値あるサービスを創出し、生活を豊かにする」ことを目指しているため、ユーザー視点で考え、サービスに価値を付加できる力が求められます。日々の生活を見つめ、何が人々にとって有益かを見極め、生活者に役立つ新しいサービスを提案し続けることができる姿勢が重要です。
コンテンツ重視で取り組める人
「コンテンツ第一主義」を掲げるカカクコムでは、提供する情報やサービスの質を最優先に考える姿勢が求められます。コンテンツの質を高めるために日々改善を重ね、常により良いものを提供する意欲が必要です。ユーザーに信頼されるサービスを維持するための努力が期待されます。
オープンでフェアな企業文化を尊重できる人
オープンでフェアな企業体であることを大切にしているため、公正さや透明性を重視し、他者と信頼関係を築ける人物が求められます。チームメンバーや顧客との関係においても、誠実さを持ってコミュニケーションし、公平な視点で物事に取り組むことが重要です。
環境変化に柔軟に対応できる人
カカクコムは変化する市場や顧客ニーズに柔軟に対応することを重視しており、急激な変化や新たなチャレンジにも適応できる柔軟性が求められます。常に最新の動向をキャッチアップし、自身のスキルや考え方をアップデートしながら、変化する環境の中で成果を出すことができる人物が理想です。
挑戦心と達成への強い意欲を持つ人
カカクコムは目標達成に向けて挑戦し続ける人材を重視しています。堅実な経営方針の中にも、リスクを恐れず挑戦を続け、結果を出すために努力する姿勢が重要です。問題解決能力や粘り強さ、そして高いモチベーションで目標を追い求めることが、カカクコムでの成功につながります。
カカクコムの福利厚生
カカクコムでは、創業以来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、様々な選択肢から自分に合った就業スタイルを選べる「働きやすさ」を併せて実感できるための制度を多数整備しています。
ライフイベント
【結婚】
・結婚休暇、祝い金
対象者：全社員
結婚した際に特別有給休暇とお祝い金を支給します。
当社では、2023年10月より、法律婚における配偶者だけでなく、パートナーシップ制度を利用した方なども当社制度を利用できるよう範囲拡大を行いました。
【育児】
・出産祝い金
対象者：全社員
子供が生まれた際にお祝い金を支給します。
・配偶者の出産に伴う特別休暇
対象者：男性社員
出産1ヶ月以内に1日取得することが可能です。
・育児休業
対象者：全社員
最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能です。
・育児短時間勤務
対象者：全社員
最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能です。コアレスフレックスタイム制も選択できます。
・ベビーシッター割引
対象者：全社員
従業員が就業のためにベビーシッターを利用する際に、割引券を配布します（諸条件有）。
・子供の看護休暇
対象者：全社員
年間10日を上限とし、内5日は有給にて休暇を取得できます。
子が複数いる場合は年間20日を上限とし、内10日は有給にて休暇を取得できます。
・家族手当
対象者：全社員（等級など制限有）
扶養する18歳未満の子供１人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降15,000円を支給します。
【介護】
・介護休業
対象者：全社員
要介護状態にある家族の介護のために、一定期間取得可能です。
・介護休暇
対象者：全社員
年間10日を上限とし、内5日は有給にて休暇を取得できます。
・介護短時間勤務
対象者：全社員
勤務時間の短縮に加え、コアレスフレックスタイム制も選択できます。
【その他】
・弔事見舞金
対象者：全社員
親族が亡くなった場合、お見舞金を支給します（諸条件有）。
働き方
・フレックスタイム制
10時から15時をコアタイムとする、フレックスタイム制を導入しています（一部職種を除く）。
・年次有給休暇
入社日より付与します。
キャリア
・研修・セミナー参加
有料研修・セミナーに参加する際に会社が費用面で支援を行います（諸条件有）。
・資格取得支援
業務に関連のある資格の取得について会社が受験費用等の支援を行います（諸条件有）。
・自己申告届
年に1度、キャリアの希望を自己申告いただきます。
申告内容と組織の状況をふまえ、社内における役割変更や配置転換を検討します。
その他
・ボランティア休暇
ボランティア活動に参加する際に取得できる休暇です。1年につき3日間の休暇を取得できます。
・従業員持ち株会
カカクコム株式を定期的に取得し、中期的な資産形成を会社が支援する制度です。会社からの奨励金もあります。
・確定拠出年金
老後資金の形成のため、確定拠出年金（日本型401K）を導入しています。会社が掛け金を拠出し、社員が自ら運用する制度です。
・グループ会社保養施設
鎌倉の海を臨める場所にグループ会社の保養施設があり、社員、家族で利用することができます。
・EAP
社員とその家族の方が公私にわたる悩みや心配事を専門のカウンセラーに相談できるプログラムです。会社に知られることなく相談ができます。
・ドリンク無料
社内に設置されたドリンクバー（お茶類、コーヒー）を、無料で利用できます。
・婦人科検診
通常の健康診断のほか、年齢問わず婦人科検診の受診が可能です。会社が全額負担します。
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