EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社：【Sector_FCO】大規模・中堅オーナー系企業（上場・非上場）向け経営コンサルタント

会社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

会社概要

《1》財務プロセス改革
《2》業績評価・管理会計
《3》全社的コスト削減支援
《4》サプライチェーン最適化
《5》IT最適化支援、PMO支援
《6》海外事業支援、ODA支援

EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として2020年10月1日より業務開始。
世界4大会計事務所の一角を占める存在として 世界各国で事業を展開するプロフェッショナルファーム 「アーンスト・アンド・ヤング」のメンバーファームとして設立。 アーンスト・アンド・ヤングが開発したグローバルで一貫した手法および ツールを用いて、高品質なサービスを提供。

ポジション

【Sector_FCO】大規模・中堅オーナー系企業（上場・非上場）向け経営コンサルタント

仕事内容

チーム紹介
“日本経済の未来を支えるオーナー系企業を１社でも多く輩出していきたい”
これが、チームの想いです。上場・非上場を問わず、大規模・中堅のオーナー系企業とそのオーナーCEOに対し、企業経営にかかわる課題解決に関与いただきます。企業トップ、CxOに対してコンサルティング行う点が最大の特徴です。
サポートメニューには、ファミリーガバナンス、CxOアジェンダ、経営変革構想・全社変革構想、経営承継（サクセッションプランニング）といった経営トップのメニューから、パフォーマンス改善・オペレーション改善、組織再編、M＆A、株式公開、株式評価、社会貢献活動など多彩な検討項目が含まれるため、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。
コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアントの課題解決にあたっていきます。
日本の他ファームにはないサービスラインを充実させており、これまでの経験を生かしていただきながら、新たなキャリアに挑戦したい方の募集を広くお待ちしております。

 

業務内容 / Responsibilities
オーナー系企業の成長・変革に関わる以下の業務
・ ファミリーエンタープライズ戦略策定業務
・ ファミリーガバナンスに関わるコンサルティング業務
・ CEOアジェンダに関わるコンサルティング業務（CEOに対して直接アドバイスを行う。顧問業務も含む）
・経営変革構想策定、全社変革構想策定
・パフォーマンス改善、業務プロセス・オペレーション改善
・経営承継策定（サクセッションプランニング）、サクセッション実行支援
・ 社会貢献活動の事業構想立案業務
・ 上記に関わる組織再編・M&A・株式公開・その他資本政策のサポート及びアドバイザリー業務

求める経験・スキル

【マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager】
MUST
・オーナー経営者の想いに寄り添い、共に実現する意欲
・コンサルティングファーム、事業会社、FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、7年以上の実務経験
・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方
・高いプロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル
・必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方
・日本語 ビジネスレベル
・英語 意欲があること
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験

WANT
（全候補者共通）
・プロジェクトマネジメント経験

（事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合）＊以下のいずれか２つ以上の経験を有すること
・経営戦略策定・中期経営計画策定業務のマネジメント経験
・組織体制・管理プロセスの設計・変革業務のマネジメント経験
・業務プロセス・オペレーション改善、パフォーマンス改善業務のマネジメント経験
・M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験
・PMI業務
・子会社支援業務（戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など）のマネジメント経験

（FASにおける業務経験者の場合）＊以下のいずれか１つの経験を有すること
・事業承継M&Aアドバイザリー業務のマネジメント経験（ソーシングからデリバリーまで）
・オーナー系企業向け資本政策、組織再編業務のマネジメント経験
・PMI業務

（会計、税務業務経験者の場合）＊以下のいずれか２つ以上の経験を有すること
・会計事務所、税理士法人における、事業承継アドバイザリー業務のマネジメント経験
・会計事務所、税理士法人における、組織再編、M&A業務のマネジメント経験
・会計事務所、税理士法人における、オーナー系企業の経理・税務プロセス改善のマネジメント経験

（弁護士事務所における法務業務経験者の場合）＊以下のいずれか2つ以上の経験を有すること
・オーナー系企業、富裕層に関わる訴訟事案経験（複数）
・オーナー系企業の顧問業務（複数）
・事業承継、信託に関わる法務業務（複数）・コーポレートガバナンス、ファミリーガバナンス業務（複数）

【シニアコンサルタント / Senior Consultant】
MUST
・オーナー経営者の想いに寄り添い、共に実現する意欲
・コンサルティングファーム、事業会社、FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、3年以上の実務経験
・ロジカルシンキングができること
・分析・リサーチスキル
・自主的に業務に取り組めること
・日本語 ビジネスレベル
・英語 意欲があること
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験

WANT
（事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合）＊以下のいずれか１つの経験を有すること
・経営戦略策定・中期経営計画策定の業務経験
・組織体制・管理プロセスの設計・変革の業務経験
・業務プロセス・オペレーション改善、パフォーマンス改善の業務経験
・M&Aアドバイザリー業務の業務経験
・PMI業務
・子会社支援（戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など）の業務経験

（FAS業務経験者の場合）＊以下のいずれか１つの経験を有すること
・事業承継M&Aアドバイザリーの業務経験（ソーシングからデリバリーまで）
・オーナー系企業向け資本政策、組織再編業務
・PMI業務

（会計、税務業務経験者の場合）＊以下のいずれか1つの経験を有すること
・会計事務所、税理士法人における、事業承継アドバイザリーの業務経験
・会計事務所、税理士法人における、組織再編、M&Aの業務経験・会計事務所、税理士法人における、オーナー系企業の経理・税務プロセス改善の業務経験

（弁護士事務所における法務業務経験者の場合）＊以下のいずれか１つの経験を有すること
・事業承継、信託に関わる法務業務
・コーポレートガバナンス、ファミリーガバナンス業務