2025/09/26
味の素の年収は高い？平均年収・賞与・口コミ・転職事情を徹底解説
味の素株式会社は、平均年収1,036万円と食品業界でもトップクラスの高水準を誇ります。
賞与が年収の32％を占め、福利厚生も充実しているため、総合的な待遇の良さが際立っています。特に研究職や海外事業では高待遇が期待でき、転職による年収アップのチャンスもあります。
そこで本記事では、味の素の年収事情と転職で年収を上げるためのポイントを詳しく解説します。
※本記事は2025年9月に掲載されました。
※記事中の情報は掲載時点でのWeb情報の公開情報を元に弊社が編集・掲載したものであり、企業の公式見解ではありません。
※組織の詳細や制度等は大きく変更になる可能性があります。ご転職を検討の際は、公式HP等で最新の情報をご確認ください。
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味の素の平均年収はどれくらい？
味の素の平均年収は、約1,036万円です。これは国税庁が発表している日本の平均年収460万円のほぼ2倍に相当します。
大手総合商社や大手製薬メーカーに匹敵する高水準で、食品・飲料業界で2位に位置しています。
キッコーマンの平均年収823万円、カゴメ891万円と比較しても、圧倒的に高い水準です。
以下に、OpenWorkから参照した味の素の年齢別の推定年収をまとめました。
| 年齢 | 推定年収 |
| 25歳 | 565万円 |
| 30歳 | 679万円 |
| 35歳 | 799万円 |
| 40歳 | 957万円 |
| 45歳 | 1165万円 |
| 50歳 | 1380万円 |
表を見ると、30歳で600万円、40歳では900万円を超えていることが分かります。
味の素の年収が高い理由の一つとして、従業員の経済的豊かさを重視し、市場水準と比較して報酬体系を設計・モニタリングが挙げられます。実際に従業員の80%が自身の報酬を適切と感じており、この姿勢が高水準の年収につながっているといえるでしょう。
また、2023年度から2030年までに1,000億円以上の人財投資を計画するなど、人材の強化に大規模な投資を実施しています。さらに、技術・顧客・人財資産を連携させ、従業員の挑戦を通じた成長文化を醸成することで、イノベーションを生み出し高い付加価値を創出していることも、高年収の背景にあると考えられます。
出典元：味の素株式会社｜ 2025年3月期 有価証券報告書（2025年9月）
出典元：キッコーマン株式会社｜ 2025年3月期 有価証券報告書（2025年9月）
出典元：カゴメ株式会社｜2024年12月期 有価証券報告書（2025年9月）
出典元：令和5年分民間給与実態統計調査｜国税庁（2025年9月）
出典元：OpenWork｜味の素株式会社（2025年9月）
出典元：味の素株式会社｜味の素グループASVレポート2025（総合報告書）（2025年9月）
味の素の初任給・月給・年収の仕組み
味の素の初任給は部署によって異なります。たとえば、営業職は以下の通りです。
- 博士卒／336,000円
- 修士卒／287,000円
- 学士卒／275,000円
月給は基本給に加え、残業代、住宅手当、家族手当、通勤手当などで構成されています。20代前半でも年収500万円近くに到達する場合もあります。
賞与は年2回支給され、年収の32％を占めています。30代になると、賞与だけで200万円近くになる場合もあり、年収を大きく押し上げる要因となるでしょう。
モデルケースとしては、25歳で年収422〜755万円、30歳で508〜900万円、40歳で1000万円以上に達する傾向が見られます。
出典元：OpenWork｜味の素株式会社（2025年9月）
出典元：味の素株式会社（2025年9月）
味の素社員の口コミから見るリアルな年収事情
社員の口コミでは、「給与水準が高い」「賞与が安定している」「福利厚生が充実している」といった満足の声が多く見られます。一方で、「昇進スピードが遅い」「部署によって残業時間の差が大きい」といった不満も見受けられます。
味の素の年収は、賞与が占める割合が32%を占めることから、月給から年収を推察するのはおすすめできません。
実際の転職者の声では、さまざまな事業に携われる味の素で、高い年収に満足しているといった声があります。
転職希望者は月給額だけでなく、総額年収を意識して比較することが重要です。
また、住宅手当や家族手当、持株会制度、退職金制度なども充実しています。結果的に、基本給だけでは見えない「総合的な待遇の良さ」が年収満足度を支えているといえるでしょう。
味の素の年収を上げる方法
昇進は年功序列的な要素が強いですが、海外勤務や成果を出すことで早期昇格も可能です。特に海外営業や研究開発、海外事業部門では高収入を得やすい傾向にあります。駐在手当や専門性の高さが給与に反映されるためです。
また、味の素は人財育成やキャリア開発支援が充実しています。語学研修や昇格研修、キャリア面談なども用意されているため、有効活用すると人事評価につながるでしょう。
昇進試験前や海外赴任のタイミングは年収交渉のチャンスでもあります。特に転職時は、エージェントを介して交渉するとスムーズです。
味の素の求人情報と転職で年収を上げるコツ
味の素の中途採用では、営業や研究開発、海外事業部門の募集が多く、想定年収は600〜1000万円と幅広いです。特に研究職や海外事業では高待遇が期待できます。
ただし、味の素は人気企業のため、公開される求人は限られています。非公開求人を探すためには、転職エージェントの利用が有効です。無料の会員登録を行うことで、書類添削や面接対策、年収交渉のサポートが受けられます。
さらに、転職エージェントが提供する無料年収診断や年収査定サービスを利用することで、自分の市場価値を把握しやすくなります。
転職エージェントへの会員登録を通じて非公開求人にアクセスすることは、転職活動を有利に進めるためのステップです。幅広い情報を集めて、賢く転職活動をしましょう。
味の素の年収に関するよくある質問（FAQ）
ここでは、味の素の年収に関するよくある質問をまとめました。
気になる質問をチェックしてみてください。
| 質問 | 回答 |
| Q1. 味の素の平均年収はどれくらい？ | 約1,036万円です。日本の平均年収の2倍に相当します。 |
| Q2. ボーナスはどのくらいもらえる？ | 年2回支給されます。年収の32％を占めています。モデルケースとしては30歳で217万円、40歳で306万円、50歳で422万円です。 |
| Q3. 残業代はきちんと支払われる？ | 全額支給されます。 |
| Q4. 中途入社で年収は上がる？ | 業界経験者であれば大幅アップの事例もあります。転職エージェントを利用すると、自分では伝えにくい交渉もスムーズに進みます。 |
| Q5. 転職エージェントを使うべきか？ | 非公開求人や年収交渉サポートを受けられます。無料で利用できるものもあるため、お試しで登録してみるのがおすすめです。 |
