そもそもなぜカカクコムの中途採用倍率はなぜ高いのか？

倍率が高い理由としては、

(1) 応募数が多い

(2) 高い「専門性」が求められる

(3) 面接の通過率が低い

の3点が挙げられます。

(1) 応募数が多い

カカクコムは、日本国内で広く認知されている企業であり、価格比較サイトの先駆者として多くのユーザーに信頼されています。この高い知名度と信頼性が、求職者にとって魅力的な要素となり、応募数が増加する要因となっています。また常に最新の技術を取り入れ、データドリブンなアプローチを重視しています。これにより、エンジニアやデータサイエンティストなどの技術職にとって、自己成長の機会や挑戦的なプロジェクトに参加できる環境が整っています。このような技術的な魅力も、多くの求職者を引きつける理由となっています。

(2) 高い「専門性」が求められる

カカクコムは、価格比較サイトとして膨大なデータを扱い、そのデータを効率的に管理・分析するために高度な技術力を必要とします。エンジニアリング、データサイエンス、AIなどの分野で専門的な知識とスキルを持つ人材が求められるため、転職希望者に対するハードルが高くなります。また。カカクコムは価格比較サイトだけでなく、飲食店情報サイト「食べログ」や、住宅情報サイト「スマイティ」など、さまざまなサービスを展開しています。それぞれのサービスに対する専門知識や業界特有のスキルが求められるため、幅広い専門性が必要となります。

業界知識においてはエンジニアに求められることはあまりありませんが（同じようなサービス、媒体は好まれる）、セールス・営業の場合には同業界での経験値を見られることはあります。また営業と一口に言っても、どのような商材で、toC、toB、新規、既存などその種類からも親和性のあるポジションに応募するほうが良いでしょう。

(3) 面接の通過率が低い

上記2点の通り、人気企業であり、採用ポジションでの求めるスキルから、おのずと面接通過率も低くなっています。カカクコムで実現したいことはもちろん、自ら考え行動できる「自主性」のある人、チームとして良いサービスを創り出すための「コミュニケーション能力」を兼ね備えた人材を求めているため、面接でのこれらのアピールはもちろん論理的思考能力やコミュニケーション能力もポイントとなってきます。

面接でこれらをアピールする必要があるでしょう。さらになぜカカクコムなのか、ポジションによっては他業界の可能性もあるため、なぜカカクコムでなければいけないのかを論理的に述べることがポイントとなっており、その通過率は低くなっています。

どのような対策が必要か？

カカクコムへの転職では面接対策が重要なポイントとなります。書類においても実際に不採用になっているケースもあるため、ここでは書類、面接と合わせて、どのような対策が必要なのかご紹介していきます。

書類対策

一般的な書き方で問題ありませんが、応募ポジションと親和性のある経験、スキルをアピールしましょう。専門職であればどんな業務内容を経験してきたのか、企画系であれば実績を記載するようにしましょう。転職エージェントに相談し、客観的な意見も交えてブラッシュアップしながら進めると良いかと思います。 応募書類の重要なポイントは人事担当者に「会ってみたい」を思ってもらうことです。どんなに人物面がよくてもこの書類選考で落ちてしまっては面接で何も伝えられません。

例えば、担当したプロジェクトの概要、目的、規模、期間、チーム構成などや、自分の役割や責任、具体的な成果や達成した目標、プロジェクトで使用した技術やスキル、ツールなども記載すると良いでしょう。また自分の強みや特長を具体的にアピールすることも必要です。

面接対策

カカクコムでは一般的な、自己紹介から始まり、なぜカカクコムなのか、志望動機や転職理由から、これまでの経験で苦労したこと、それをどのように乗り越えてきたのか、チームとして働いた経験や自身の役割や経験業務、などを深堀して聞かれます。なぜカカクコムを選んだのか、その理由を具体的かつ簡潔に述べられるよう準備しましょう。過去の経験やスキル、自身の強みがどのようにカカクコムのどの事業やプロジェクトで活かせるか、どのような貢献ができるかを明確にすることが重要です。

面接対策では徹底的に自己分析、そして企業分析を行いう必要があります。カカクコムの事業内容、企業理念、最新のプロジェクトやニュースなどを詳しく見て把握しましょう。

さらに、面接の最後に必ず「何か質問がありますか？」と聞かれることが多いので、企業のビジョンや具体的なプロジェクトに関する質問をいくつか準備しておきましょう。これにより、企業に対する関心と理解度をアピールできます。

面接では自信をもって話せなくてはいけないため、例えば想定質問に対しての問答など模擬面接で練習を重ねたり、自分自身の回答がロジカルになっているのか、録音しながら振り返って確かめながら進めていくのもいいでしょう。

転職エージェントに相談する

カカクコムがどのような人材を求めているのか」を的確に把握することが転職成功のカギとなります。 sincereedではカカクコムへの転職支援数も多く、「どんな人材を求めているのか」このポイントを熟知しており、選考ノウハウはもちろん、入社事例やWebサイトには掲載されていないエクスクルーシブな情報も提供させていただきます。まずは一度ご相談頂ければ幸いです。

 

求める人材像

カカクコムは、専門的な知識とスキルを持つ即戦力を求めています。特に、これまでの経験を活かし、具体的な業務で成果を上げることができる人材が重視されます。ポジションごとになりますが以下を参考にしてみてください。

データドリブンなアプローチを理解し活用できる人

カカクコムは、データに基づいた意思決定を重視しており、データ分析や統計に精通した人材を求めています。データサイエンティストやアナリストとしての経験があり、ビジネス課題をデータで解決できる能力が必要です。

 

高い技術力と問題解決能力を持つエンジニア

最新の技術を活用し、効率的でスケーラブルなシステムを構築できるエンジニアが求められます。プログラミングスキルやシステムアーキテクチャの知識が豊富であることが重要です。

 

ユーザー視点を重視したプロダクトマネージャー

カカクコムのサービスはユーザー体験を重視しています。そのため、ユーザーのニーズを理解し、製品開発に反映させる能力が求められます。市場調査やユーザビリティテストの経験があると有利です。

 

コミュニケーション能力とチームワークを重視する人

カカクコムでは、チームでの協働が重要視されます。効果的にコミュニケーションを取り、チームメンバーと協力してプロジェクトを遂行できる能力が求められます。

 

【採用メッセージ】

カカクコムで働くことの意味。それは生活に密着した誰もが知っているサービスを展開する会社の一員として、社会とつながっていること実感し、社会を便利に変える影響をおよぼしていることを体感できることです。 家族や友人に胸を張って「この仕事をしている」と言えることはすばらしいことであり、仕事を通じて、日々自らの成長とともに誇りも実感できます。 社会と自らを交差させ、自らの存在価値を確認できることは、ビジネス･パーソンとして何物にも代えがたいことだと思います。 “自分自身を誇れる仕事”がカカクコムにはあります。

カカクコムはその堅実な経営ぶりから、社員も堅いひとが多いと思われがちです。 確かにじっくり慎重に物事に取り組み、着実に歩みを進めていくタイプの社員が多いかもしれません。 しかし、それはリスクを嫌い挑戦しないということではありません。 「LIFE with ー生活とともにー」をミッションとして掲げるカカクコムの一員として、ユーザーのニーズをしっかりと見極めようとするその姿勢の奥には、プロフェッショナルとしての誇りと情熱を感じます。 外見は穏やかでありながら、熱いハートを胸に秘めた、スマートな情熱家集団です。

生活に寄り添ったサービスとともに、自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。

 

カカクコムの選考フローは？

カカクコムの選考フローは以下のようになっています。ポジションに応じて面接回数や、オンライン・対面など異なってきます。応募から内定までは、大体1カ月程度となっています。

書類選考

書類選考と適性検査の結果を基に、書類選考が行われます。ここで、求めるスキルセットや経験があるかどうかが確認されます。

1次～2次面接

一次面接では、主に人事担当者が面接を行います。ここでは、応募者の職務経歴や志望動機、基本的なスキルセットについて詳しく質問されます。

二次面接では、現場のマネージャーやチームリーダーが面接を行います。技術的な質問や具体的な業務内容について深く掘り下げられることが多いです。

※エンジニアの場合にはコーディングテストや技術課題が課されることがあります。これにより、実際の技術力や問題解決能力が評価されます。

最終面接

最終面接では、役員や幹部が参加します。ここでは、企業文化への適合性やリーダーシップ、長期的なキャリアプランについて話し合われます。

 

カカクコムの中途採用情報

カカクコムの中途採用から募集要件を見ていきましょう。いくつか代表的な求人をピックアップしてみました。

他求人はカカクコム求人情報からご覧ください。

 

データサイエンティスト【マーケティング本部】

職種ポジション	データサイエンティスト【マーケティング本部】
仕事内容	カカクコムグループのサービスに対してデータサイエンス関連業務のコンサルティング、データ分析、機械学習モデル開発を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・各サービスの企画者に対する課題のヒアリング、課題解決手段の選定 ・課題解決のためのビッグデータ分析（bigquery、TreasureData、Hadoop） ・利益拡大、コストカットを目的とする、機械学習を用いた予測、推定（Python、R、Spark） ・機械学習モデルのシステム組み込み ・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など） 仕事の面白み データサイエンス業務を軸に全社のサービス（価格.com、食べログ、スマイティ、求人ボックス等）に横断的にかかわることができます。 ビッグデータ分析、機械学習を活用した課題解決を推進していくことにより、会社全体の成長に貢献することができます。
求める経験・スキル	求める人物像 ・各サービスでのデータサイエンスニーズを掘り起こしながら進めるフェーズのため、自ら他者を説得し案件を推進する気概のある方 ・常に新しい技術、知識を取り入れる向上心がある方 ・他者の考えを尊重し、柔軟に適応できる方 ・目的に対する適切な課題解決方法を検討し、周囲と協力しながら案件を推進できる方必須要件 ・インターネット広告やメディア企業での実務経験、またはWebマーケティングの取り組み経験 ・仮説構築からデータ抽出、データ分析、機械学習モデルの実装まで、ビジネス課題を解決するためのデータサイエンスに関する一連の業務経験 ・SQLでのデータ加工、集計の経験 ・Pythonなどでの分析、可視化、機械学習モデル構築の経験 歓迎要件 ・データ分析、機械学習エンジニアリングの業務経験 ・Python、R、Scala、SQLでのプログラミング経験 ・linux、クラウドサービス上でのシステム開発経験 ・数学や統計学の知識、英語力
給与	499～800万円

 

WEBエンジニアマネージャー候補（食べログ）

職種ポジション	WEBエンジニアマネージャー候補（食べログ）
仕事内容	食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、チーム目的達成のためにコミュニケーションを最適化して、スループットの最大化を目指します。また、エンジニアリング面では、大規模かつ長期運用のシステムに対する知見を蓄積した上で、今後もシステムを動かし続けていくための技術的な判断と実行を進めます。日々の業務で蓄積された課題を整理/深掘りして、担当領域における体制やシステムの理想を描き、その実現にも取り組んでいきます。 主な業務内容 ・スループットを最大化するチームビルディング ・システムを動かし続けるための技術的な判断と実行 ・体制やシステムの理想を描き、実現する取り組み ユーザー価値提供の方法は上記に限りませんので、ご経験やスキルの活用をご相談しながら決定していきます。 開発環境 ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: JavaScript（ES5/ES6, jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ・データベース: MySQL ・ソースコード管理: Git, GitHub ・開発支援ツール: Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI ・データ基盤：GCP BigQuery, Tableau
求める経験・スキル	必須要件 ・WEBアプリケーション、又は業務系アプリケーション開発の業務経験 ・開発案件の推進をリードした経験歓迎要件 ・Ruby on Rails の開発経験 ・大規模システムの設計・開発・運用の経験 ・チームビルディングやメンバー育成の経験
給与	前職の年収やご経験を考慮し決定します

 

機械学習エンジニア【食べログ】

職種ポジション	機械学習エンジニア【食べログ】
仕事内容	大規模言語モデルなどの先端領域技術を用いて飲食店検索サービスの進化に貢献していただける機械学習エンジニアを募集しています。 – 飲食店サービスへの先端領域技術導入 食べログサービス/アプリ内に機能リリースする機能の開発を行います(チャットAIの実現、検索への導入、飲食店紹介文やまとめ記事の生成機能の実現など)。 – AIO, ChatGPT Plugins 外部サービスの検索, チャットAIが日々リリースされる中、これらの流入を獲得するための製品開発業務を行います(ChatGPT Pluginsの機能変更に伴う食べログChatGPTプラグインの機能追加への追従やプロンプトのチューニング、新規検索・チャットAIに対する新製品の調査・開発) – 新規公開モデル調査、モデル開発 日々公開されていく基盤モデル・大規模言語モデルの情報収集・整理、食べログのタスクに特化した自社基盤モデル・大規模言語モデルの開発 【業務の進め方】当チームは推進領域を3つのユニットに分け、各ユニットが効率的に業務を進行します。先端領域推進ユニットは、本部長の直接的な支援の下で業務を推進します。ムーンショットの実現を目指し、そのためのOKRを定義します。毎週最優先事項を設定し、日々の進行を確認しながら、職種に捉われることなく、目標の達成に向けて推進します。 既存システムの技術要素／キーワード – Google Cloud Platform（BigQuery, Vertex AI）- 大規模言語モデル( BERT, BART, OpenCALM,Cerebras-GTP, StableLM, MPT-7Bなど)- コンテナ技術(Docker)- プログラミング言語(Python)- 業務ツール(GitHub, Teams, Confluence, Asana, Miro)
求める経験・スキル	必須条件 ・自然言語処理タスクのモデル構築経験 ・システム開発をした経験 ・コンテナ環境下での開発経験 歓迎条件 ・基盤モデル・大規模言語モデルのプレトレイン、ファインチューニングの経験 ・製品への基盤モデル・大規模言語モデルの導入経験 求める人物像 ・大まかな指示の中、不明点を自分から確認して開発を推進できる方 ・より良くするための提案をしてくれる方
給与	800～1000万円

 

フロントエンドエンジニア【食べログ】

職種ポジション	フロントエンドエンジニア【食べログ】
仕事内容	■主な業務内容 ・JavaScript（ES2015,jQuery,Node.js,React,TypeScript等）、HTML5／CSS3の設計の設計及び開発 ・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用 ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート仕事のやりがい、成長できるポイント ・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。また、自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。 ・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・開発案件の規模も大きく、フロントエンド環境を大きく変更するタイミングでもあるため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます。
求める経験・スキル	必須要件 ・Webフロントエンド開発の業務経験 2年以上 ・JavaScript、HTML5／CSS3の知識歓迎要件 ・JavaScriptフレームワークの導入／利用経験 ・メンテナビリティとパフォーマンスを配慮したJavaScript／CSS設計、開発経験 ・SPA（Single Page Application）の開発経験 ・React / TypeScript の開発経験 ・大規模Webサービスの開発／運用経験 ・チームでの開発、エンジニアの指導・育成経験 ・情報設計スキル、ユーザビリティ／アクセシビリティに関する基礎知識
給与	499～800万円

 

 

カカクコム　会社概要

社名	株式会社カカクコム
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル
代表者	代表取締役社長　村上敦浩
設立	1997年12月
資本金	916百万円（2024年3月末 現在）
従業員数	連結：1,381名（2024年3月末 現在）
主な関係会社	株式会社カカクコム・インシュアランス 株式会社エイガ・ドット・コム 株式会社タイムデザイン 株式会社webCG 株式会社LCL 株式会社Pathee

 

カカクコムの企業理念

カカクコムの企業理念は、ユーザー本位の価値あるサービスを提供し続けることです。具体的には、以下のミッションとバリューが掲げられています。

 

ミッション

LIFE with -生活とともに-: 世界中の情報が一人一人の生活にもっと身近に、溶け込むようにすることを目指しています。日常生活をインターネットを通じてより素敵にすることがカカクコムの目標です。

 

バリュー

CHANGE: “変わる可能性”を見つける。 CHALLENGE: 見つけた可能性に“挑戦する”。 TENACIOUS: 必要な行動を“地道に継続する”。 WILL: 全てはサービスへの“意志”から始まる。

 

カカクコムへの転職理由は？

カカクコムの転職理由は多岐にわたりますが以下のような点で転職を決められているようです。

ワークライフバランスの良さ

カカクコムではフレックスタイム制度やコアタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。多くの社員が残業時間が少ないことを評価しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。

 

充実した福利厚生

福利厚生についても好評で、交通費の全額支給や社会保険の完備などが充実しています。前職と比べて大幅に改善されたと感じる社員が多く見られます。

 

成長機会の提供

カカクコムはデータドリブンな企業であり、最新の技術やデータ分析のスキルを活かすことができる環境です。技術職やデータサイエンティストにとっては、自身のスキルを伸ばすための多くの機会が提供されます。

 

企業文化と社風

「ユーザーのためになるか」を重視する企業文化が根付いており、ユーザー視点でのサービス改善に取り組む姿勢が評価されています。また、社員同士の人間関係がドライであることが多く、仕事とプライベートを分けて働きたい人には適した環境です。

 

給与と待遇

給与面でも評価が高く、実績に応じてしっかりとしたボーナスが支給されるため、収入面での満足度も高いです。年収のベースが他の企業と比較しても高めに設定されている点も魅力の一つです。

 

カカクコムの事業内容

カカクコムの事業内容は多岐にわたっており、以下の主要分野に分類されています。

ショッピング事業

カカクコムのショッピング事業は、価格比較サイト「価格.com」を通じて行われています。このサイトでは、家電製品、パソコン、カメラ、ファッション、食品など、多岐にわたる製品の価格や口コミを比較でき、消費者が最適な商品を選ぶための支援を提供しています。ECモールや家電量販店などからのクリック数や販売実績に応じた手数料収入が主要な収益源です。

 

サービス事業

「食べログ」は、レストラン検索・予約サービスとして非常に人気があります。月間総ページビューは22億PVを超え、月間利用者数は9,350万人に達しています。食べログでは、飲食店からのPRサービスやネット予約サービスによる手数料収入が主な収益源となっています。

 

求人情報サービス

「求人ボックス」は、全国の求人情報を一括検索できるサービスで、2015年から提供されています。月間総ページビューは約1億3,851万PV、月間利用者数は約1,015万人です。リスティング広告枠に掲載された求人サイトや採用企業への送客に応じた手数料収入が収益源です。

 

広告事業

カカクコムは、バナー広告、テキスト広告、検索連動広告など、多様な広告媒体を提供し、メーカーやサービス事業者からの広告掲載収入を得ています。

 

その他の事業

カカクコムは、以下のような多様なサービスも展開しています：

• 不動産住宅情報サイト「スマイティ」
• 総合保険比較サイト「価格.com保険」
• 旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」
• 映画情報サイト「映画.com」
• 写真共有サイト「PHOTOHITO」
• FX関連情報サイト「FX羅針盤」

これらのサービスは、それぞれの分野でユーザーに価値ある情報と便利な機能を提供し、幅広いニーズに応えています。

カカクコムの育成制度

カカクコムの育成制度は、従業員の成長とキャリア開発を重視した多岐にわたる取り組みを含んでいます。以下に、主要な育成制度について説明します。

新入社員研修

入社後に全新入社員を対象とした研修プログラムを実施。会社のビジョン、ミッション、価値観を共有し、基本的なビジネスマナーやスキルを学びます。

 

OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）

現場での実践的なトレーニングを通じて、職務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員が指導役となり、具体的な業務を通して指導します。

 

キャリア開発支援

社員のキャリア成長を支援するために、自己啓発支援制度や資格取得支援制度があります。特定の資格やスキルアップのための費用を会社が一部または全額負担します。

 

リーダーシップ研修

管理職やリーダー候補を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くための研修プログラムを提供。これにより、チームやプロジェクトを効果的にリードする能力を育成します。

 

評価制度とフィードバック

定期的な評価とフィードバックを通じて、社員の成長とキャリアアップをサポート。目標設定と達成度に基づく評価を行い、必要なスキルや知識の向上を促します。

 

カカクコムの福利厚生

カカクコムの主要な福利厚生をご紹介します。カカクコムが創業以来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。

 

健康保険および社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの各種社会保険が完備されています。

 

ライフイベント

出産や育児に関する休暇制度が整備されており、子供が3歳になる年の年度末まで取得可能です。また、育児短時間勤務も提供されています。

他にも結婚休暇、祝い金、子供の看護休暇、家族手当、介護休暇（時短勤務）など働きやすい環境を整えています。

 

働き方

10時から15時をコアタイムとする、フレックスタイム制を導入しています（一部職種を除く）。また、年次有給休暇は入社日より付与されます。

他にも部活動支援や懇親会補助、ボランティア休暇、従業員持ち株、グループ会社保養施設利用など、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な福利厚生制度を用意しています。

 

カカクコムへのご転職をお考えの方へ

カカクコムへの転職は難易度は非常に高く、十分な面接対策なしでは内定獲得は難しいと言えます。

弊社sincereedだからこそわかる選考対策、さらには入社後の早期活躍方法についても多くのアドバイス、サポートが可能となっております。

カカクコムへの転職にご興味のある方は、まずは一度ご相談いただければ幸いです。