NTTデータの平均年収は？

NTTデータはプライム市場なので、有価証券報告書にて平均年収が公開されています。同社IRサイト掲載の有価証券報告書によると、2023年3月期におけるNTTデータの平均年収は 867万円（平均年齢：39.0歳）です。

過去5年間の平均年収も見てみましょう。

2019年期まで遡ってみると、平均年収が徐々に上昇してきていることがわかります。各社の平均年収についての考え方はさまざまありますが、NTTデータの場合は景気や社会情勢に左右されにくく、売上が安定しているということが要因となっているのかもしれません。

皆さんもご認識の通り、新型コロナウイルス感染症の影響で、2020年度は日本企業全体で8年ぶりに平均給与が減少となりました。ただ、SI業界では、各企業のDX化が進んでいることや、新型コロナウイルス感染症の影響で、テレワークを導入する企業が増えたこともあり、追い風が吹いているとも言えるかもしれません。

NTTデータの年齢別平均年収は？

続いて、公式の情報ではありませんが、現職社員や元社員の口コミが閲覧できる転職口コミサイト「OpenWork」から、NTTデータの年齢別の平均年収をご紹介します。いずれも2024年6月時点での情報です。

「OpenWork」で集計されている平均年収は、現職社員や元社員が会社評価レポートで回答した年収データから、独自のアルゴリズムによって統計的に算出されています。また「OpenWork」では一定数の年収データが集まらないと、年齢別の年収が表示されない設計のため、今回ご紹介した金額は企業の平均年収を推測する上で参考になる指標です。

口コミデータを見てみると、同世代であっても年収に少し開きがあることがわかります。また、30歳時点でNTTデータの平均年収を超えている社員もいます。これははっきりとした年功序列というよりも、若手であっても評価次第で年収を上げていけるということが読み取れると思います。

NTTデータの年収に関する口コミは？

それでは続けて、年収に関しての社員の満足度などの口コミも見てみましょう。

• 基本給は高いし、残業代も働いた分だけ出る。
• 会社の業績と給与・賞与は非連動のため個人の成績によって変化する。会社の業績によってボーナスが上がることがない代わりに、業績がずっと好調でもあるのでボーナスが下がることもない。
• いわゆる大手企業の年収レンジだと思う。評価制度については、上司が結構ちゃんと見てくれている印象で、頑張った分評価してくれる。頑張りやチャレンジを評価してほしいという人には良い環境。
• 福利厚生も充実しており、住宅手当も十分。
• リモートワーク手当や裁量手当などもある。
• 一般的な水準と比較したら高いほうだと思う。仕事内容からしても妥当な水準だと思う。

「OpenWork」では、比較的満足しているという口コミを多く見かけました。他社と比べても満足できる水準であることや、福利厚生が充実しているため、総合的にも好意的なコメントが多かったです。参考にNTTデータの福利厚生面も見ておきましょう。

■福利厚生（住宅補助費）　条件あり

・住宅補助（独身者）　41,000円/月( ※首都圏の場合)　

・住宅補助（独身者以外）　70,900円/月 ※首都圏の場合

■福利厚生（住宅補助以外）

財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など

■諸手当

子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか

他のNTTグループ企業や大手企業と比較しても、まったく遜色なく高水準の福利厚生制度が整っており、安心して働ける環境となっているのではないでしょうか。

NTTデータの残業に関する口コミは？

ご紹介してきた通り、NTTデータの平均年収は一般的な会社員よりも高水準であるため、「残業時間もその分多いのでは？」と想像している転職希望者は一定数いらっしゃるかもしれません。「OpenWork」の調べによるとNTTデータの残業時間（月間）は31.4時間と集計されています（2024年6月時点）。

• 法令順守の意識はかなり高いほう。残業に関しても厳しく、月で45時間を超える場合は管理職を通して労務へ報告する義務があるため、破らないように徹底されている。
• 部署によるのが正直なところだが、基本的にはワークライフバランスは保てている。
• リリース前や問題発生時には残業時間が多めになることはあるが、激務とは言い難い。

残業に関しては上記のような口コミが多数上がっています。残業がとても少ないというわけではなく、繁閑もあるようですが、法令順守を徹底しており、過度な残業は出来ない仕組みとなっています。よって、いわゆる「残業代で稼いでいる」ということもない健全な企業であるということが推測できるでしょう。

NTTデータへ転職をお考えの方へ

NTTデータについて見てきましたが、同社への転職は難易度は非常に高く、十分な面接対策なしでは内定獲得は難しいといえます。

弊社sincereed だからこそわかる選考対策、さらには入社後の早期活躍方法についても多くのアドバイス、サポートが可能となっております。

NTTデータへの転職にご興味ある方は、まずは一度ご相談いただければ幸いです。