システムサポートへの転職を検討している方の中には、「どのような案件に携われるのか」「年収や働き方はどうなのか」「自分の経験を生かせる企業なのか」と気になっている方も多いでしょう。
システムサポートは、クラウドインテグレーションやERP導入支援、システム開発、DX推進など幅広い事業を展開する独立系SIerです。
この記事では、そんなシステムサポートの会社概要や転職難易度、募集職種、年収・福利厚生、口コミ、選考対策まで、公開情報をもとに分かりやすく解説します。
※本記事は2026年7月に掲載されました。
※記事中の情報は執筆時点での公開情報および市場動向を元に編集・掲載したものであり、各企業の公式見解ではありません。
※採用状況や選考基準は変動する可能性があります。最新の公式情報をご確認ください。
株式会社システムサポートは石川県金沢市に本社を置くIT企業です。
現在の事業会社は2024年7月に事業承継によって発足しました。株式会社システムサポートホールディングスのグループ会社として事業を展開し、東京・名古屋・大阪・金沢に拠点があります(*1)。
事業はクラウドインテグレーション、システムインテグレーション、アウトソーシング、プロダクト、海外事業など多岐にわたり、クラウド、ERP、データ活用、セキュリティ、自社製品まで幅広いサービスを提供しています(*1)。
特徴としては、独立系SIerのため特定メーカーに依存せず、顧客に合わせて最適なクラウドやERP製品を提案できる点が強みといえます。
提案から設計、開発、運用まで一貫して携われる案件も多く(*2)、上流工程へ挑戦したいエンジニアに適した環境といえるでしょう。
システム開発では、業務系Webシステムを中心に幅広い業界のシステム開発を行っており、案件によっては提案から構築、保守・運用まで担当します(*3)。
クラウドソリューションでは、AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、Oracle Cloudなどに対応し、導入・移行・運用支援まで提供しています(*4)。
ERP分野ではSAP ERPやOracle E-Business Suiteの導入支援を実施しており、要件定義から開発、保守まで対応しています(*5)。
インフラ領域ではオンプレミスとクラウド双方の設計・構築・運用を担当し、DX推進では生成AIやデータ分析基盤など最新技術を活用したサービスも展開しています(*6)。
システムサポートが評価される理由は、『幅広い技術領域を経験できる環境がある』という点が大きいでしょう。
クラウド、ERP、データ分析、生成AIなど多様な案件があり、市場価値を高めやすい環境があります。
また、AWSやAzure、Google Cloudなど複数のクラウドサービスを扱うため、クラウドエンジニアとして経験を積みたい人にも適しています。
さらに、要件定義から運用まで担当できる案件が多く、PM・PLなど上流工程へのキャリアアップを目指しやすい点も魅力です。
資格取得支援制度も充実しており、約500種類の資格が奨励資格となっています(*7)。
受験料補助や報奨金制度も用意されているため、継続的にスキルアップしたい人には働きやすい環境です。
(*1) 参照元：会社概要 | 株式会社システムサポート（2026年7月）
(*2) 参照元：システムサポートの魅力 | 採用サイト｜株式会社システムサポート（2026年7月）
(*3) 参照元：SS[名古屋]アプリケーション開発エンジニア/プライム市場上場SIer/転勤無で働き方◎ | 求人｜株式会社システムサポート（2026年7月）
(*4) 参照元：ソリューションサービス事業部 | 株式会社システムサポート（2026年7月）
(*5) 参照元：ERPソリューション | 株式会社システムサポート（2026年7月）
(*6) 参照元：基盤構築ソリューション | 株式会社システムサポート（2026年7月）
(*7) 参照元：資格取得奨励制度 | 採用サイト｜株式会社システムサポート（2026年7月）
システムサポートの転職難易度は、「極端に高いわけではないものの、経験者が前提の採用が中心」と考えられます。
中途採用ページでは「IT業界でのご経験がある方はもちろん、業務に対して前向きに学ぶ姿勢や行動力をお持ちの方も歓迎いたします」と記載がある一方で(*8)、求人一覧では経験者を前提とした求人が多く見受けられます(*9)。
難易度が高い理由として、実務経験を重視していることが挙げられます。
募集要項ではWebシステム開発やクラウド利用経験など、具体的な経験を求める求人が多く見られます(*9)。
また、AWSやAzure、Google Cloud、Oracle Cloud、SAP ERPなど専門性の高い案件が多いため、技術力が選考で重視される傾向があることが予想されます。
面接では担当工程や利用技術、プロジェクト実績などを具体的に説明できるよう準備しておくことが大切といえるでしょう。
公開求人は経験者向けが中心ですが、前述のメッセージ(*8)から推測できるように、募集時期や配属先によっては未経験者や第二新卒向けの採用が行われる可能性があります。
一般的に、未経験から応募する場合は、AWS認定資格やIPA資格、Oracle関連資格、Microsoft認定資格などを取得しておくと、学習意欲を示す材料になります。
また、ポートフォリオや個人開発の実績なども、選考で評価される可能性があるため、準備を進められると良いでしょう。
(*8) 参照元：中途採用情報 | 採用サイト｜株式会社システムサポート（2026年7月）
(*9) 参照元：株式会社システムサポート 求人の検索結果一覧｜株式会社システムサポート（2026年7月）
システムエンジニアは、中途採用で最も募集が多い職種の一つです。
業務系Webシステムを中心に、Python、JavaScript、Java、C#、ASP.NET、PHP、Swift、 COBOLなどを用いた開発を担当します(*3)。
要件定義から設計、開発、保守・運用まで幅広い工程に携われる案件が多く、提案や導入支援を担当する機会もあります。
開発経験を生かしながら上流工程へキャリアアップしたい人に適した職種です。
インフラエンジニアは、オンプレミス環境とクラウド環境の双方を担当します(*10)。
サーバーやネットワークの設計・構築に加え、AWSなどを活用したクラウド基盤の構築や運用設計まで携わるため、インフラ全般のスキルを伸ばしやすい環境です。
クラウドエンジニアは、システムサポートの中核を担う職種です。
AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどを活用したクラウド環境の設計・構築・移行・運用を担当します(*11)(*12)。
マルチクラウド案件も多く、クラウド技術を専門性として高めたい人に向いています。
ERP・業務コンサルタントは、SAP ERPやOracle E-Business Suiteを活用し、企業の基幹システム導入を支援します(*13)。
業務分析や改善提案だけでなく、要件定義、導入、保守まで担当するため、業務知識とITスキルの両方を生かせる職種です。
PM・PLは、プロジェクト全体の進捗や品質、メンバー管理、顧客対応などを担当します(*13)。
システム開発経験を生かしてマネジメントへキャリアアップしたい人に適したポジションです。
人事、経理など管理部門の採用も行われる場合がありますが、募集状況は時期によって異なるため、応募前に公式採用サイトを確認するとよいでしょう。
(*10) 参照元：【大阪】インフラエンジニア(設計・構築・PLPM候補) | 求人｜株式会社システムサポート（2026年7月）
(*11) 参照元：◎クラウドエンジニア＜AWS・AZure／プライム案件比率99%＞在宅・フレックス◎ | 求人｜株式会社システムサポート（2026年7月）
(*12) 参照元：【大阪】データエンジニア ★AWS/Azure/GCP全てに携わるチャンス★リモートワーク可) | 求人｜株式会社システムサポート（2026年7月）
(*13) 参照元：■プロジェクトマネージャー＜SaaS全世界2位の売上のServiceNow＞在宅・フルフレックス◎| 求人｜株式会社システムサポート（2026年7月）
株式会社システムサポート単体では公式での平均年収を公開していないため、精緻での平均年収や年収レンジは不明です。
ただし、参考値としてOpenWorkではエンジニア・SEは平均462万円、営業職は平均510万円という年収データが掲載されています(*14)。
また、年齢別のモデルケースでは30歳で459万円、40歳で456万円との記載もありました。
社員口コミをもとにした集計ではありますが、参考値としてとらえておくと良いでしょう。
賞与は年2回、昇給は年1回で、主な手当は次のとおりです(*15)。
資格手当や在宅勤務手当が用意されている点は、転職先として魅力の一つです。
福利厚生では、社会保険、退職金制度、会員制福利厚生サービス、従業員持株会制度などが整備されています(*16)。
また、約500種類の資格取得奨励制度があり、受験料補助や報奨金、会社推薦時の研修費補助なども利用できます(*7)。
さらに、IT技術やマネジメントに関する研修制度に加え、産前産後休暇、育児休業、介護休業なども整っており、長期的に働きやすい環境づくりが進められています。
フレックスタイム制を採用しており、完全週休2日制（土日祝）のほか、リフレッシュ休暇やウェルカム休暇なども設けられています(*16)。
リモートワーク制度もありますが、勤務形態は配属部署や担当プロジェクトによって異なるようです。
OpenWorkでも「働きやすい」という口コミがある一方で、「案件によって残業や勤務形態に差がある」という声も見られます(*17)。
ワークライフバランスを重視する場合は、選考時に勤務形態を確認しておくことが大切です。
(*14) 参照元：年収 ｜ 株式会社システムサポート（システム運用）｜openwork（2026年7月）
(*15) 参照元：新卒採用情報 ｜ 株式会社システムサポート（2026年7月）
(*16) 参照元：福利厚生 ｜ 株式会社システムサポート（2026年7月）
(*17) 参照元：ワーク・ライフ・バランス ｜ 株式会社システムサポート（システム運用）｜openwork（2026年7月）
応募方法は、公式キャリア採用サイトのほか、転職サイトや転職エージェント経由があります。
クラウドやERP、PM・PLなど専門性の高い職種を希望する場合は、企業ごとの選考傾向を把握している転職エージェントを活用すると効率的です。
書類添削や面接対策を受けられるほか、sincereedのように大手企業に強みを持つ転職支援サービスを利用するのも選択肢の一つです。
一般的に、書類選考では職務経歴書の完成度が重要です。
担当工程や使用言語、クラウド経験、プロジェクト規模などを具体的に記載し、応募職種との関連性を明確にしましょう。
また、一般的に次のような資格は評価されやすい傾向があります。
志望動機では、「成長したい」という抽象的な内容ではなく、「なぜシステムサポートなのか」「どの事業領域で経験を生かしたいのか」を具体的に伝えることが大切です。
適性検査やWebテストについて、公式の選考フローには実施有無は公表されていません。
ただし、「選考フローは拠点やポジションによって異なる可能性がございます」との記載もあり、タイミングやポジションによっては実施される可能性も捨てきれません(*8)。
実施される場合に備え、基礎能力検査や性格検査の対策を進めておくと安心です。
性格検査では、一貫性のある回答を心掛け、自分の考え方を素直に伝えることが重要です。
一般的に、面接では技術力だけでなく、人柄も見られています。
システムサポートでは、カルチャーとして『年次や役職に関わらず「これがやりたい」「挑戦したい」と手を挙げる勇気』を大切にしているとの記載があるため(*18)、特にチャレンジ精神を重視しているといえるでしょう。
そのため、志望動機やこれまでの経験・実績の他に、「入社後にどのような分野へ挑戦したいか」まで説明できるよう準備しておくと、説得力のあるアピールに繋がっていきます。
一般的に、最終面接後は経験やスキルを踏まえて条件提示が行われます。
入社時期は現職の退職時期などを考慮して調整され、配属先も本人の経験や希望、事業部の状況を踏まえて決定されます。
(*18) 参照元：カルチャー ｜ 採用サイト ｜ 株式会社システムサポート（2026年7月）
sincereedは、大企業への転職支援に特化したハイクラス転職エージェントです。
各業界に精通したコンサルタントが企業・求職者の両面を担当し、深い理解に基づくマッチングを実現。
企業との強固な信頼関係を活かし、非公開求人や選考対策など、質の高い情報提供で納得感のある転職を支援します。
良い口コミでは、「技術力を高められる」「幅広い案件を経験できる」という声が多く見られます(*19)。
「手を上げれば挑戦できる」といった声もあり、中途入社でも馴染みやすい職場という評価が見られます(*20)。
一方で、「プロジェクトによって働き方が異なる」という口コミもあります(*17)。
客先常駐案件もあるため、残業時間や勤務形態は配属先によって変わる可能性があります。
また、事業部ごとに担当領域が異なるため、希望する技術分野に携われるかは選考時に確認しておくと安心です。
口コミや事業内容を踏まえると、次のような人に向いています。
クラウドやDXを成長戦略の中心に据えているため、学習意欲が高い人ほど活躍しやすい環境といえるでしょう。
(*19) 参照元：入社理由と入社後ギャップ ｜ 株式会社システムサポート（システム運用）｜openwork（2026年7月）
(*20) 参照元：働きがい・成長 ｜ 株式会社システムサポート（システム運用）｜openwork（2026年7月）
システムサポートへ転職するメリットは、クラウドやERPなど成長分野の案件に携われることです。
AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、Oracle Cloudなど幅広いクラウドサービスを扱っており、市場価値の高いスキルを身に付けやすい環境があります。
また、システム開発からインフラ、ERP、DX推進まで事業領域が広いため、多様なプロジェクトを経験しながらキャリアの幅を広げられます。
資格取得支援制度や研修制度も充実しており、継続的にスキルアップしやすいことも魅力です。
提案から設計、開発、運用まで一貫して担当できる案件も多く、上流工程やマネジメントへキャリアアップを目指す人にも適しています。
一方で、働き方はプロジェクトによって異なります。
リモートワークやフレックス制度はありますが、客先常駐案件もあるため、勤務場所や残業時間は配属先によって変わる可能性があります。
また、クラウドやDXなど新しい技術を積極的に取り入れている企業のため、入社後も継続して学び続ける姿勢が求められます。
変化の少ない環境を希望する人には、負担に感じる場合もあるでしょう。
システムサポートは次のような人に向いています。
次のような人は慎重に検討したほうがよいでしょう。
システムサポートに限らず、エンジニアポジションでは特に応募前には自身の経験を整理しておきましょう。
担当した工程や開発言語、クラウドサービス、プロジェクト規模、担当業務などを具体的にまとめておくと、書類選考や面接で伝えやすくなります。
実績は数値を交えて説明すると、より説得力が増します。
AWS認定資格やOracle関連資格、IPA資格、Microsoft認定資格などは、事業内容との親和性が高く評価されやすい資格です。
資格を取得した理由や、実務でどのように生かしたいかまで説明できるよう準備しておくとよいでしょう。
企業研究では、クラウドやERPだけでなく、DX推進や生成AI、自社プロダクトなど事業全体を理解することが大切です。
また、「なぜシステムサポートなのか」「どの職種でどのように貢献したいのか」を、自身の経験と結び付けて説明できるようにしておきましょう。
転職エージェントを利用すると、書類添削や面接対策、年収交渉などのサポートを受けられます。
システムサポートは募集職種が幅広いため、自分に合ったポジションを見極めることが重要です。
IT業界に強い転職エージェントや、sincereedのように企業理解を重視した転職支援サービスを活用すると、より効率的に転職活動を進められるでしょう。
中途採用には積極的ですが、募集の中心は実務経験者向けです。クラウド、ERP、システム開発、インフラなど職種ごとに求められるスキルが異なるため、応募ポジションとのマッチ度が重要になります。
主な募集職種は次のとおりです。
人事、経理など管理部門の募集が行われることもありますが、募集状況は時期によって異なります。
口コミベースにはなりますが、エンジニア・SEは平均462万円、営業職が平均510万円という年収データが掲載されています。
公開求人は経験者向けが中心ですが、募集時期や職種によっては未経験者向けの採用が行われる可能性もあります。AWS認定資格やIPA資格などを取得している場合は、学習意欲を示す材料として評価される可能性があります。
面接では次のような内容を聞かれる可能性があります。
また、「入社後にどのような分野へ挑戦したいか」まで説明できるよう準備しておくと、説得力のあるアピールに繋がっていきます。
システムサポートは、クラウド、ERP、DX、生成AIなど成長分野を幅広く手掛ける独立系SIerです。
AWSやMicrosoft Azure、Google Cloud、Oracle Cloudなど主要クラウドにも対応しており、幅広い技術を身に付けながらキャリアアップを目指せます。
また、教育制度や資格取得支援制度も充実しているため、継続的にスキルアップしたいITエンジニアにとって魅力的な転職先といえるでしょう。
中途採用では、実務経験や保有スキルと募集職種との適性が重視されます。
応募前には担当工程やプロジェクト実績、保有資格を整理するとともに、システムサポートの事業内容や求める人物像を理解し、「なぜシステムサポートなのか」を自分の言葉で説明できるよう準備しておくことが大切です。
大手ハイクラス転職エージェントであるsincereedでは、システムサポートへの転職支援実績も豊富にあるため、ご興味のある方は一度ご相談ください。
