掲載日 ・ 2025/04/29

アフラック生命保険株式会社

アフラック生命保険株式会社:開発部 PM,ITSD

非公開
東京都

会社名

アフラック生命保険株式会社

会社概要

日本初のがん保険を提供した、米国アフラックの日本法人。外資系生命保険会社でありながら、日本市場に深く根付いたビジネスを展開しており、多くの代理店を通じて個人および法人向けの保険商品を販売しています。

※アメリカン ファミリー ライフ アシュアランス カンパニー オブ コロンバス(日本支店)としては1974年11月15日に創業。

主に生命保険および医療保険を取り扱い、特に「がん保険」と「医療保険」に強みを持っています。がん保険市場では高いシェアを誇り、その他にも介護保険、就業不能保険、死亡保険など、幅広い商品ラインナップを展開。金融機関や郵便局との提携を活かし、全国規模で保険商品の販売を行い、個人のリスク管理をサポートしています。

社会貢献活動にも積極的で、小児がん支援や病院の設立支援などを行っています。外資系ながら日本市場に適応し、国内企業と同等の信頼を築いている点も特徴の一つです。

ポジション

開発部 PM,ITSD

仕事内容

【組織のミッション】
がん保険・医療保険のリーディングカンパニーであるアフラックのシステム部門として、各ステークホルダーへの安定的なサービス提供を支えるシステムの開発・運用・保守を担っています。

 

【募集背景】
システムの安定的な稼働と業務改善・改革のためのプロジェクトを推進するため、部門として継続的に人財を採用・育成する必要があり、募集を実施しています。

 

【具体的に想定している業務】
アフラックの生命保険ビジネスを支えるコアアプリケーションの開発において、社内のユーザー部門の要件をもとに企画や要件定義といった上流工程・プロジェクトマネジメント・品質管理、下流工程を担う社外のベンダーの管理等の業務を担当します。
業務経験やご希望に合わせて、以下5部のいずれかに初期配属されます。
・営業システム開発部(保険申込システム、募集支援システム、新契約処理システム等)
・顧客・代理店システム開発部(オフィシャルホームページ、保険契約者向けサイト、代理店向けシステム、コンタクトセンター向けシステム
等)
・システムツール開発部(ワークフローシステム、システム連携、イメージシステム、AI-OCRシステム等)
・勘定系システム開発部(料金計算システム、数理システム、手数料システム等)
・契約管理システム開発部(契約保全システム、保険金支払いシステム等)

 

【部署の雰囲気】
・職務等級制を元に、年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています
・すべての部署でフレックスタイム制度や在宅・出社を組み合わせたハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です
・所定労働時間:9~17時 (7時間)+所定外労働時間:23.5時間/月(※2023年IT・デジタル部門実績)
・年次有給休暇取得率:84.5%(※2023年IT・デジタル部門実績)
・出社頻度:週2回程度(※2023年IT・デジタル部門実績)

 

【組織情報】(2024年10月16日時点)
部署体制 5部15課体制(※課長・グループ長・課長代理約80名・主任約100名・副主任約30名)
新卒:中途=4:6 男女比率=7:3 平均年齢=約37歳
※注 業務変更の範囲:会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

求める経験・スキル

■必須条件(MUST条件)
・高専卒・大卒・院卒であり、社会人経験が3年以上あること
・システム開発経験が3年以上あること(保守・運用のみ、テスト経験のみは不可)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

■歓迎条件(WANT条件)
・以下いずれかのプログラミング言語・環境での開発経験があること(上流・下流工程問わず)
→Java、COBOL、AWS、Salesforce、ServiceNow
・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験があること
・社内ユーザー部門や委託先等ステークホルダーとの調整・折衝が可能な、高度なコミュニケーション能力をお持ちであること

■求める人物像
・受動的に待つだけでなく、自らチーム、アフラックに対して「バリュー(Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
・新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

前職のご経験や年収を考慮して決定します

勤務地

東京都

求人問い合わせ・転職相談

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