アフラック生命保険株式会社:危機管理室スタッフ(大阪)
危機管理室スタッフ(大阪)
アフラック生命保険株式会社
【組織のミッション】
がん保険・医療保険のリーディングカンパニーであるアフラックのシステム部門として、各ステークホルダーへの安定的なサービス提供を支えるシステムの開発・運用・保守を担っています。
【募集背景】
システムの安定的な稼働と業務改善・改革のためのプロジェクトを推進するため、部門として継続的に人財を採用・育成する必要があり、募集を実施しています。
【具体的に想定している業務】
アフラックの生命保険ビジネスを支えるコアアプリケーションの開発において、社内のユーザー部門の要件をもとに企画や要件定義といった上流工程・プロジェクトマネジメント・品質管理、下流工程を担う社外のベンダーの管理等の業務を担当します。
業務経験やご希望に合わせて、以下5部のいずれかに初期配属されます。
・営業システム開発部(保険申込システム、募集支援システム、新契約処理システム等)
・顧客・代理店システム開発部(オフィシャルホームページ、保険契約者向けサイト、代理店向けシステム、コンタクトセンター向けシステム
等)
・システムツール開発部(ワークフローシステム、システム連携、イメージシステム、AI-OCRシステム等)
・勘定系システム開発部(料金計算システム、数理システム、手数料システム等)
・契約管理システム開発部(契約保全システム、保険金支払いシステム等)
【部署の雰囲気】
・職務等級制を元に、年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています
・すべての部署でフレックスタイム制度や在宅・出社を組み合わせたハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です
・所定労働時間:9~17時 (7時間)+所定外労働時間:23.5時間/月(※2023年IT・デジタル部門実績)
・年次有給休暇取得率:84.5%(※2023年IT・デジタル部門実績)
・出社頻度:週2回程度(※2023年IT・デジタル部門実績)
【組織情報】(2024年10月16日時点)
部署体制 5部15課体制(※課長・グループ長・課長代理約80名・主任約100名・副主任約30名)
新卒:中途=4:6 男女比率=7:3 平均年齢=約37歳
※注 業務変更の範囲:会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
正社員
前職のご経験や年収を考慮して決定します
東京都
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危機管理室スタッフ(大阪)
保険事務部門における人事スタッフ(フレックスOK)【初期配属地 東京確約】
(FI)セキュリティ運用部 一般社員(主任)
ライフプランニングショップ 店舗スタッフ(説明会)
ITインフラ運用管理部 システム運用(サーバ/クラウド運用エンジニア)
個人・法人代理店営業(ブロック限定コース) ※代理店コンサルティングで自己成長×キャリアアップ!転勤手当(最大12万/月)・転勤一時金(最大50万)等で安心のサポート体制あり!
保険事務部門における戦略策定・統括業務 メンバー(フレックスOK)【初期配属地 東京確約】
代理店営業(個人・法人) ※代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能
AI・データアナリティクス部 Data Scientist