会社名

弁護士ドットコム株式会社

会社概要

国内最大級の弁護士法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」等の開発・運営を行っています。
■弁護士ドットコムニュースの運営
■税理士ドットコムの開発・運営
■クラウドサインの開発・提供
■BUSINESS LAWYERSの運営
■弁護士ドットコムキャリアの運営
■”専門家をもっと身近に”を理念に、「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」などのサービスを展開する急成長企業。
■創業から8期連続の赤字を乗り越えグロース市場に上場。直近では「クラウドサイン」の導入企業数が急拡大し130万社を突破、年平均40％の成長を遂げています。
■在宅勤務、フレックスタイム制、副業可など、時代に合わせた自由な働き方を実現しています。

ポジション

EM候補（Platform Engineer）

仕事内容

募集背景

当社では、弁護士ドットコム事業をはじめ複数事業を運用し、新たなサービス展開も進めており、各事業横断での開発者体験（DX）向上と開発基盤の整備が一段と重要になっています。
事業の成長に伴う開発チームの拡大や開発速度の要求の高まりに対応するため、Platform Engineering の取り組みを本格的に進めていく必要があります。

Platform Engineering チームは既に立ち上がっていますが、これからチームとして「何を・誰のために・どう提供するか」という方向性をより具体化し、ロードマップに沿って実行していくフェーズに入ります。

今回のポジションでは、この方向性策定と取り組みの具体化を、現場で手を動かしながら牽引していただける方を求めています。入社後はまずシニアエンジニアとして Platform Engineering の戦略策定・施策推進・実装をリードいただき、ご活躍・適性を踏まえてEMへステップアップいただくことを想定しています。EMとして正式に着任後は、現在部長が兼務しているPlatform Engineering チームのマネジメントを引き継いでいただく前提のポジションです。

また、当社では新たな技術や AI ツール（Cursor／Claude Code／Devin 等）を取り入れながら、従来の基盤整備の枠を超えた次世代のPlatform Engineering基盤構築にも挑戦しています。
技術革新と組織づくりの両面に興味を持ち、新しいPlatform Engineeringの形を一緒に創造していけるリーダー候補のご応募をお待ちしております。

職務詳細
入社後は、Platform Engineering チームのシニアエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。
ご活躍・適性に応じて、Engineering Manager へステップアップいただきます。
Engineering Manager としては、自ら手を動かしながらチームの戦略策定・推進をリードしていただく動き方を想定しています。

Platform Engineering チームの方向性策定と取り組みの具体化
Platform Engineering チームとして「何を・誰のために・どう提供するか」を言語化し、ロードマップに落とし込み、四半期〜半期単位での実行までを牽引いただきます。
開発者向けプラットフォーム基盤の構築・運用
弁護士ドットコムを含む複数サービス開発チームが効率的かつ快適に開発できるための、Internal Developer Platform（IDP）／CI/CD パイプライン／開発環境基盤の選定・設計・構築・運用。
開発者体験（DX）の向上
開発環境セットアップ自動化、デプロイフローの最適化、ドキュメント・ナレッジ基盤の整備など、開発体験全体の改善。
開発生産性の改善と自動化の推進
IaC（Terraform 等）を活用したインフラ構築の標準化、CI/CD パイプラインの最適化、テスト自動化基盤の整備などを通じた開発サイクル全体の効率化。
各事業部・関係部門との連携
プロダクト開発部門のEM・エンジニアリーダー、SRE チーム・情シス・セキュリティ部門等と連携し、ステークホルダーマネジメントと合意形成を推進。
KPI 設計と運用
DevOps 指標（リードタイム・デプロイ頻度・MTTR・変更失敗率 等）や開発者体験スコアなどを設計・継続計測し、定量的に基盤の価値を可視化・改善。
【Engineering Manager 着任後に追加で担っていただく領域】

Platform Engineering チームのピープルマネジメント（1on1／目標設定／評価／育成）
チームの採用活動（要件定義／面接／クロージング／オンボーディング設計）
チームのカルチャー醸成・働き方の設計
部長／SRE チームマネージャーと連携した、Platform &Reliability Engineering 部全体の戦略推進
※自ら手を動かす場面と、メンバーに任せてマネジメントする場面とを行き来する動き方が求められるポジションです。

開発環境
インフラ : AWS / Google Cloud
データベース・データストア : Aurora MySQL / OpenSearch
CDN：Akamai
ソースコード管理：Github
構成管理：Terraform / CloudFormation
データ分析：Redash / TROCCO / BigQuery / Athena
ログ/データ収集：Fluentd / CloudWatch Logs
監視/モニタリング：DataDog
プロジェクト管理：Jira
チャットツール：Slack
AI：Cursor / Claude Code / Devin など

募集部門の紹介
プロダクト開発本部 Platform & Reliability Engineering 部 Platform Engineering チーム

全社共通の開発基盤の構築・運用と、開発者体験（DX）の向上を担うチームです。
各事業部の開発チームと連携を取りながら、横断的な開発生産性の改善と Platform Engineering の推進を行います。

仕事の内容：会社のすべての業務

求める経験・スキル

必須要件
Engineering Manager（またはピープルマネジメント）経験
ソフトウェアエンジニア / SRE / Platform Engineer 等の技術系チームにおけるピープルマネジメント経験
採用（要件定義・面接設計・クロージング）／オンボーディング／育成・評価／1on1 の実務経験
チームのミッション・目標設計、ロードマップ策定、四半期〜半期での運用経験
プラットフォーム基盤の設計・構築経験
クラウド基盤（AWS／GCP／Azure いずれか）での本番環境構築・運用経験
CI/CD パイプラインの設計・実装経験
Infrastructure as Code（Terraform 等）の実践経験
開発者体験（DX）向上への取り組み実績
開発環境・デプロイフロー・開発生産性指標の改善プロジェクトをリードした経験
開発チームと協働してボトルネックを継続的に解消した実績
0→1 でのシステム・組織づくりの経験
要件定義から設計・実装・運用まで一貫して推進した経験
ステークホルダー（経営層・他部門 EM・現場エンジニア）を巻き込んだ合意形成と推進力
技術的リーダーシップ
技術選定・アーキテクチャ決定の経験
エンジニアへの技術指導・メンタリングの経験

歓迎要件
Platform / SRE チームの立ち上げ・組織拡大経験（採用計画策定、評価制度・等級設計、カルチャー醸成等）
Platform Engineering の実践経験
Internal Developer Platform（IDP）の構築・運用経験
Platform as a Product の思想に基づいた基盤開発経験
Team Topologies 等、組織設計フレームワークに基づく組織デザイン経験
SRE / DevOps の深い知見
SLI / SLO の設計と運用経験
Observability 基盤の構築経験
インシデント対応・ポストモーテムのリード経験
マルチプロダクト環境での基盤構築経験
複数プロダクト横断での技術標準化の推進経験
マイクロサービス基盤の設計・運用経験
DevOps 指標（Four Keys 等）／開発者体験スコア（DX Survey等）の運用経験
生成 AI を活用した開発生産性向上の取り組み（Cursor／ClaudeCode／Devin 等の社内展開経験）
技術コミュニティでの活動
Platform Engineering / SRE 領域での登壇・発信経験
OSS へのコントリビューション

こんな方と働きたい
「開発者のための開発者」としてのマインドを持つ方
エンジニアの困りごとに共感し、開発者体験の向上を自分事として捉えられる方。
自ら手を動かしつつ、チームに任せる動きも自然にできる方
状況に応じて、実装の最前線とマネジメントとを行き来できる方。
システム思考で全体最適を追求できる方
技術だけでなく、人・プロセス・文化を含めた「システムとしての組織」を設計できる方。
ビジョンを描き、仲間を巻き込める方
方向性を言語化し、ステークホルダーを巻き込んで推進できる方。
技術への探究心と実用主義のバランスを持つ方
最新技術に興味を持ちながらも、事業価値と現実的な実現可能性を踏まえた判断ができる方。
長期的な視点で基盤と組織を育てられる方
次の 10 年を見据え、持続可能で進化し続ける基盤とチームを設計・運用できる方。