FPTコンサルティングジャパン株式会社：BPG / 採用戦略・エージェントマネジメント｜組織成長を支えるコアメンバー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

400～800万円

東京都

会社名

FPTコンサルティングジャパン株式会社

会社概要

IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
デジタルトランスフォーメーション（DX）に関するコンサルティング
IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
前各号に附帯する一切の事業
※ライセンス労働者派遣事業許可:許可番号派13-316736

ポジション

BPG / 採用戦略・エージェントマネジメント｜組織成長を支えるコアメンバー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

仕事内容

職務内容
BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。
経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。

採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進
人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案
候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応）
採用KPIの集計・分析および改善施策の立案
求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営
採用イベント・会社説明会の企画・運営
入社手続き・オンボーディングの運営
採用業務の効率化・業務改善・DX推進

求める経験・スキル

必須要件
以下いずれかの経験（3年以上）をお持ちの方
・人材紹介会社（RA・CA）での営業またはキャリアアドバイザー経験
・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験
顧客や候補者との折衝・調整経験
Excelを用いたデータ管理・集計の経験
採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲

歓迎要件
人材紹介会社（RA・CA）、採用支援会社での業務経験
事業会社での中途採用・採用アシスタント・採用オペレーション経験
複数の関係者と調整・折衝を行い、業務を推進した経験
Excelを用いたデータ集計・分析（VLOOKUP、ピボットテーブル等）の経験
採用管理システム（HRMOS、HERP、sonar ATS等）の利用経験
業務改善や業務フローの見直し・標準化に取り組んだ経験
採用イベントや会社説明会の企画・運営経験
コンサルティング業界またはIT業界への興味・関心

期待する人物像
丁寧で正確な対応ができる方
チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
採用業務を通じて人と企業をつなぐことにやりがいを感じる方