株式会社ジーニー：【M&A推進】次世代リーダー｜戦略立案～PMI実行まで経営直下で担当

800～1,800万円

東京都

会社名

株式会社ジーニー

会社概要

マーケティング領域における自社開発の様々なプロダクトを、企業の課題に応じて導入提案〜定着支援〜開発〜実装〜運用～成功まで、全てのフェーズにおいて対応しています。広告とSaaSプロダクトのアクティブ取引社数は5,900社を超えています。

ポジション

【M&A推進】次世代リーダー｜戦略立案～PMI実行まで経営直下で担当

仕事内容

募集背景
ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。中でも主要プロダクトとなるSSP（サプライサイドプラットフォーム）Geniee SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図ります。

現在弊社は、国内のマーケテイング領域に勢力を広げるためM&Aを活用した事業基盤の強化を実行。主にSaaS型サービスの拡大に注力しており、自社プロダクトのグロースを目的に2020年より既に10件のM&Aを実行。今後も事業拡充のためM&A実行や資本提携を推進するため、M&Aに関する組織リソースを強化する目的で募集します。

マネージャーとともに、M&A業務を一貫して推進いただける方を求めています。

業務内容
M&A専任チームの一員として、マネージャーとともに戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。

・M&Aに関連する部門間の調整、プロジェクトの管理
・買収案件のソーシングと投資ストラクチャーの整理
・資本業務提携及びＭ＆Ａアドバイザリー業務
・事業計画の策定と投資後のPMI実施
・投資対象に関するデューデリジェンス、バリュエーション(外部専門家を活用）の策定
・契約締結に関する業務（Execution）
・投資委員会及び取締役会の上程資料の作成

・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める業務

・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）
　更新の上限なし

求める経験・スキル

必須条件
M&A関連業務経験　3年以上
歓迎条件
中期経営計画、予算策定及び予実管理の実務経験
マネジメント経験

求める人物像
主体的に業務を推進できる方
論理的思考力とコミュニケーション能力

変化がある環境で柔軟に対応できる方
チームワークを大切にし、関係部署と協働できる方
継続的な学習意欲を持ち、自己成長を追求できる方