会社名

株式会社グロービス

会社概要

「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
【事業内容】グロービス経営大学院・企業内研修・スクール型研修・能力測定テスト GMAP・GLOBIS 学び放題・出版・発信・ベンチャーキャピタル・一般社団法人G1
・一般社団法人KIBOW・茨城ロボッツ
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人（研修等のソリューション）」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
■株式市場から見るグロービス法人部門■
・日経225銘柄のうち約80％の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75％

ポジション

《東京》海外グループ法人_会計・財務・人事実務サポート（エキスパート職）

仕事内容

業務内容
関わるサービス
海外法人が展開する①スクール系事業（送客、現地コミュニティ形成）および②企業研修事業（研修提供、デジタルアプリ販売）の成長を、会計・財務・税務・人事（給与）の側面から一手に支えています。単なる守りのバックオフィス業務に留まらず、海外拠点の会計経理フローの整理や会計システムのクラウドツール導入などを検討し、他部門や現地子会社と連携しながら標準化・効率化を推進します。急成長する組織の拡大スピードに耐えうる、強固で強靭なグローバル経営管理基盤の構築に貢献しています。

業務詳細
＜エキスパート職の期待役割＞
2026/6 月末現在、チームメンバーは 5 名（ｳﾁ 企画調整ユニット 正社員 2 名、ｳﾁ オペレーションユニット 正社員 1 名、派遣社員 1 名、業務委託１名）で構成されています。
オペレーションユニットに所属をしていただき、会社にとって重要な特定分野（財務会計・財務・人事・企画等）の業務に関して、高い専門性を発揮して担当業務を自律的に遂行していただきます。
将来的にはタイトルの上昇とともに、ユニットの長として、またはこれを代行・補佐する立場として、所管業務の企画・執行・管理を主導していっていただきます。
＜業務内容＞
グロービスグループ海外法人（シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど）の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーと連携し、現地における月次・年次決算の実務、資金関連業務、および人事・給与支給業務に従事していただきます。

具体的には、ご経験に応じて以下の業務を担っていただきます。
1. 財務会計 ※ 現地の会計コンサル事務所と連携しての業務となります
各海外子会社の年次・四半期・月次決算業務対応（会計記帳、会計データの品質保証を対応）
現地会計士や経理委託先との連携による税務処理対応（法人税、源泉税、消費税（VAT/GST））
Gr 会社間債権債務の処理
派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
管理会計
親会社への損益情報のレポーティング
財務業務
銀行支払データの作成指導（使用システム：SMAR&TS、RCBC Portal、BNP Paribas など）
キャッシュフロー（CF）の管理（定期的な口座残高の維持）、および親会社へのレポーティング
派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
子会社人事業務 ※ 現地の HR コンサル事務所と連携しての業務となります
子会社採用社員に関する人事関連業務全般の補佐（オペレーションユニットリーダーと連携し、雇用時受入対応、給与計算処理、現地社会保険加入、福利厚生制度の検討などを補佐）
駐在員に関する人事関連業務全般の補佐（企画調整ユニットと連携し、出向契約書の締結、更新、確定申告に関するコミュニケーションなどを補佐）
標準化・効率化
他部門や現地子会社と連携して業務の標準化、効率化を推進。特に、海外子会社の会計・経理処理のフローの整理、会計システムのクラウド化、他周辺システムとのAPI 連携の推進 などを対応。
チームへの貢献
チーム文化醸成、勉強会の企画
チーム内で使用するナレッジベースの構築

部門紹介
創業 30 年を超えたグロービスですが、事業は現在も堅調に成長しており、近い将来、社員数 1,000 人体制での事業運営が目前に迫っています。この成長の一角を担うのが、グロービスの海外事業です。 2026 年 6 月末現在でグロービスの海外拠点は 9 拠点となり、その内の 3 拠点は直近2025~2026 年に設立したものです。これら拠点のマネジメントサポート、実務サポートの両面における一層の機能強化が求められています。
経営管理本部（GHQ）グローバルサポート（GS）チームは、海外拠点マネジメント、事業推進メンバーの価値創造に貢献できるよう、良き相談者、良き伴走支援者としての役割を担っています。
https://recruiting.globis.co.jp/work/　


職掌：エキスパート職とは
ビジネス系の業務に対して専門性を高めていくキャリアです。
詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/#duties

求める経験・スキル

応募資格
必須要件
社会人経験 5 年以上
国内外問わず、グローバル環境での会計、税務、財務、人事、総務領域いずれかでの実務経験3年以上
国内外問わず、以下の様な経験がある方
◦海外子会社における制度検討、および立案業務の経験（特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など）
◦会社決算の一連の実務経験（決算整理仕訳、会計士往査、税務調査対応の経験など）
定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら業務を完遂する力
グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

言語要件：ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700 点以上）。※日本語能力はネイティブレベルの方
• AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある

歓迎要件

マネジメントコントロールシステム、バリューチェーンマネジメントの理解
予算策定業務（予測財務三表の作成）、予実フォロー実務の経験
海外子会社の立ち上げ経験、駐在経験、あるいは現地メンバーの育成経験
会計システムの導入・統合プロジェクトの経験
多言語対応（英語 ＋ タガログ語、タイ語、インドネシア語など）

学歴
E職：
大学・大学院卒