掲載日 ・ 2026/06/17
株式会社グッドパッチ
株式会社グッドパッチ:【CEO直轄】コミュニケーションデザイン担当
550~800万円
東京都
グッドパッチ
SIer・受託開発
ブランドマネージャー
500万~
会社名
株式会社グッドパッチ
会社概要
【事業内容】UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI・UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。サントリー発健康アプリの「SUNTORY+」や出前館アプリのブランド戦略からのフルリニューアル、ラクスルのデザイン組織組成やSPEEDAの事業戦略支援など、デザイン思考やデザイン知見を活かした課題解決が得意です。
■土屋 尚史CEO & Founder
1983年生まれ。サンフランシスコに渡り海外進出支援などを経験した後に2011年9月に株式会社グッドパッチを設立。海外拠点としてベルリン、ミュンヘンにオフィスを展開している。スタートアップから大手企業まで数々の企業をデザインパートナーとして支援。自社プロダクトとしてプロトタイピングツール「Prott」クラウドワークスペース「Strap」、デザイナーのキャリア支援サービス「ReDesigner」、リモートデザインチーム「Goodpatch Anywhere」を展開。2020年6月に東証マザーズ上場。
ポジション
【CEO直轄】コミュニケーションデザイン担当
仕事内容
採用背景
グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザイン会社です。UIUXデザインから事業・組織のデザインまで、国内外のクライアントとともに取り組んできました。2020年、デザイン会社として日本で初めて東証に上場しています。
会社のミッションは「デザインの力を証明する」こと。その証明は、伝わってはじめて成立します。 グッドパッチが何をしているか、なぜそれが重要かを言葉にして外に届ける のが、コミュニケーションデザイングループの役割です。CEO直轄で、会社の対外発信とインターナルコミュニケーションを担っています。
AIがデザインの定義そのものを変えているいま、グッドパッチはその変化の最前線にいます。AIとデザインの交差点でメッセージを伝えるために企画やイベントを立案したり、プロダクトグロースのためのリリースを発表したり、バリューやビジョンを問い直しインターナルコミュニケーションの設計にも入ったりしています。企画のプランニングから参加し、届けるところまでを楽しめる人が必要です。
期待する役割/主なミッション
代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、会社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担ってほしいと考えています。
このポジションに期待するのは、グッドパッチのビジョンを踏まえて活動の中から、これは面白いを自分で見つけて、自分で形にできる人です。
「届けなければ」と思ったときに、行動にすぐさま移せる 、そんな人材を期待します。
具体的な業務内容
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
PR、メディアリレーション
オウンドメディアの企画・運営
さまざまなSNSの企画・運営
インナーコミュニケーションの設計と実施
ブランディングのための企画立案と実施
入社後はまず現メンバーとペアで動き、チームの仕事と文脈を理解することから始めます。3ヶ月後には自分の担当領域を持ち、独立して動ける状態を想定しています。担当の範囲は、強みと関心をもとに一緒に決めます。
使用するツール / 環境
Slack、Notion、esa、Google Workspace、Claude / ChatGPT 等のAIツール
業務の変更範囲
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般
求める経験・スキル
必須要件
数字・データを見ながら施策を考えた経験
AIやデジタルツールへの抵抗がないこと
目標から逆算して自律的に動ける
考えながら走れる人
歓迎要件
営業企画・営業・マーケティングいずれかの実務経験(年数・業界不問)
イベント企画・運営の経験
SNS・ブログ等のコンテンツ発信経験(個人でも可)
クリエイティブディレクションあるいは開発ディレクションの経験
Wantedly・ビズリーチ等の採用媒体運用経験
SNS・ブログ等のコンテンツ発信経験(個人でも可)
PR・ブランディング・採用マーケティングの実務経験
スタートアップ・成長期の事業会社での経験
求める人物像
人と組織づくりを重視し、チームの力を引き出すことにやりがいを感じる方
状況を構造的に捉え、建設的な提案や判断ができる方
多様な価値観や専門性を尊重し、周囲と協働できる方
曖昧さのある状況でも、自ら考え、行動に移せる方
コミュニケーションの力で、企業や事業の価値を高めていきたい方