会社名

株式会社神戸製鋼所

会社概要

＜1905年に創立し、グループ会社が251社、連結従業員数が3万8千人を超えるグローバル企業＞
【3つの主力事業を展開】
■素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接等
■機械系事業：機械・エンジニアリング・建設機械
■電力事業：製鉄所の⾃家発電操業で永年培った技術・ノウハウを活かした事業
【数字でみる製品・技術】
・アルミディスク材：世界シェア60％
・自動車用弁ばね用線材：世界シェア50％
・スクリュ式非汎用圧縮機：世界シェア50％
・ゴム混練機：世界シェア40％
・発電規模：395万kw

ポジション

【D601】電力事業の業績管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫）

仕事内容

＜採用背景＞
電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてまいりました。企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。
現在、当部門ではカーボンニュートラルの達成に向けて、さらなる事業拡大を目指しています。それに伴い、事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となってきました。今後の事業拡大を見据えた体制の拡充と、さらなる組織力の向上を目的に、新たな仲間を募集いたします。

＜配属組織＞
電力事業部門　企画管理部
部長＋3室体制
企画グループ :４名
事業管理グループ：8名
経理室　　　 ：15名

＜業務内容＞
・当社電力事業の業績管理
・予算に対する業績管理、PDCA管理

＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。

＜魅力・やりがい＞
・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。
・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。
・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。

＜その他＞
・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。
・将来に亘り、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。

＜参照＞
・キャリア入社者の声は 【こちら】
https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice
・数字で見るKOBELCOは 【こちら】
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

求める経験・スキル

＜必須の経験・スキル＞
・コミュニケーション能力
・調整力（他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験）
・大卒以上

以下のうち１つ以上の経験のある方
・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験
・総務業務の経験
・経理的素養のある方（経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2～3級程度）

＜あると好ましい経験・スキル＞
・国内の電力制度に対する知見
・電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方
・経理/財務等のスキルがあり、経営指標（PL・BS・CF等）が理解できる方
・リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方

＜求める人物像＞
・エネルギー業界や電力会社での勤務経験をお持ちの方を優遇します。
事業環境や特有の商慣習への理解がある方は、早期に活躍の場を広げていただくことが可能です。

・業績管理や経理実務の経験をお持ちの方。
数値に基づいた現状分析や、適切な計数管理の経験を活かし、即戦力として期待しています。

・主体的に周囲と連携し、折衝や調整を円滑に進められる方。
対外的な折衝や関係会社管理、社内の各部門との連携が多いため、高いコミュニケーション能力を求めています。