三井化学株式会社：キャリア採用【コンプライアンス推進担当（総務･法務部/コンプライアンスグループ）】

660～1,000万円

愛知県

会社名

三井化学株式会社

会社概要

ライフ&ヘルスケア・ソリューション事業（スペシャリティケミカル事業、食品・健康関連事業、
医療関連事業）モビリティソリューション事業（エラストマー重合製品、複合材料製品、ソリューション型ビジネス）、ICTソリューション事業（半導体・電子部品工程部材、光学材料、リチウムイオン電池材料、高機能食品包装材料）、ベーシック&グリーン・マテリアルズ事業（フェノール/PTA事業、ポリウレタン事業、グリーンケミカル事業）大手総合化学メーカー。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月1日に三井化学となる。ペットボトルの原料であるPETペレットやポリエチレン、ポリプロピレンの触媒など日常品の様々な原材料を市場に供給し、世界シェア1位の素材を多数有している。千葉と大阪にエチレンセンターを持つ。東洋経済新報社著「総合職の平均年収が高い会社ランキング300」（2019）で42位（1,038万円）に選出された。

ポジション

キャリア採用【コンプライアンス推進担当（総務･法務部/コンプライアンスグループ）】

仕事内容

職種
総合職＞総務・法務

職務内容
＜担当業務＞
三井化学のグループ・グローバルコンプライアンス担当者として、主に以下業務を担当する。
①コンプライアンス施策の企画・立案、展開・推進、維持・管理
②コンプライアンスインシデント対応
③コンプライアンス委員会の企画・運営

＜募集背景＞
今般、コンプライアンスGの欠員補充のため募集します。三井化学のコンプライアンス担当は、国内外の関係会社を含むグループ全体を俯瞰し、コンプライアンス遵守を実効的に推進する中核的な役割を担います。コンプライアンスリスクの評価や教育・啓発活動、事案発生時の検討・再発防止策の策定・実行など、全社に関わる重要なミッションを通じて、会社の動きや経営の意思決定を肌で感じることができます。取締役・監査役会、内部統制室、社外弁護士などとの連携に加え、トップマネジメントから工場、海外子会社まで幅広い事業所・役職の方々と関わることで、高い視座と横断的な理解を養うことができます。将来、経営の中枢に携わり、会社全体を支える仕事に挑戦したい方にとって、成長機会に満ちたポジションです。

求める経験・スキル

応募資格
＜必須条件＞
① 次の実務経験の合計経験年数が5年以上
　(1) コンプライアンスに関する実務経験（コンプライアンス企画・推進、コンプライアンスインシデント対応（内部通報対応や不正調査等）、コンプライアンス研修等）
　(2) 内部監査に関する実務経験
　(3) 法務（契約審査、M&A法務、独占禁止法、訴訟対応等）に関する実務経験

② 英語力（TOEIC730点以上）

＜推奨条件＞
必須条件（上記①(1)～(3)の合計業務経験5年以上）に加えて、何か一つ別の経験や強みを有しているとなおよい（例：営業、IT、海外経験、製造、研究等、領域は問わない）