会社名

株式会社MonotaRO

会社概要

株式会社MonotaROは、工場・工事現場・自動車整備などの事業者向けに間接資材を中心とした商品をインターネットで販売するB2B eコマース企業です。2000年に住友商事と米グレンジャー社の合弁で設立され、低価格・迅速配送・豊富な品揃えを強みに成長。取り扱い商品は工具・作業用品・オフィス用品など約2,000万点超に及び、製造業、建設業、自動車整備業を中心とした中小事業者が主な顧客層です。データ活用による需要予測や在庫最適化、ロジスティクス効率化に加え、プラットフォーム事業や海外展開（韓国・インドネシアなど）も推進。利便性と業務効率化を提供することで、現場の「困った」を解決する存在を目指しています。

ポジション

【東京オフィス】総務業務担当

仕事内容

▼職務内容
【ポジション概要】
本ポジションは、当社東京オフィスでの総務業務ならびに、全社的な業務推進および改善をリードするポジションです。

【背景・ミッション】
MonotaROは前年比2桁成長を続けており、多様な雇用形態の従業員や拠点(大阪・東京・名古屋のオフィス、兵庫・茨城の物流拠点等)が増加しています。
この成長フェーズにおいて、従業員の会社生活を支えると共に、社内のあらゆる手間や負担を省き、本業に注力できる時間を創出することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・総務領域におけるルール化、文書化、フロー整理、業務改善
・各種社内規定の管理、改定
・新たな福利厚生制度の立案、運用構築
・オフィス選定、契約交渉、オフィス構築のプロジェクトマネジメント
・オフィス空間やリソースの最適化、執務環境向上に向けた企画立案
・リスク管理と保険選定（リスク評価、適切な保険商品の検討等）
・災害時における事業継続対策の策定、運用、継続的な改善
・総務起点での事業成長に貢献するための各種施策の企画立案実行
・東京オフィスでの障がい者雇用の体制構築 等

▼主な役割
東京オフィスの総務業務全般と、全社にかかわる業務の改善推進
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施
＊業務改善の視点で携わっていただく業務
・従業員からの申請・承認フローの改善
・福利厚生制度の新設・改善
・資格制度の改善　等

当社について
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
https://recruit.monotaro.com/person/people/administration/「データで知るモノタロウ」はこちら。部門の人数、働き方などよくある質問にお答えします！
https://note.com/monotaro_note/n/nb54dd01f2262
■福利厚生（正社員向け）はこちら
https://note.com/monotaro_note/n/nbe9373e6d174
でご紹介しております。

企業理念・行動規範
※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。
企業理念・行動規範はこちら
https://corp.monotaro.com/ir/management/management_02.html

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

求める経験・スキル

▼求めるスキル・経験
以下をいずれも満たすこと《必須条件》
・総務・人事・経営企画等のバックオフィス業務経験
・4年制大学卒または同等以上の資格
・PCスキル（Queryやxlookup、IF程度の関数を使いこなせること)

▼あると望ましいスキル・経験
・有用なツール・技術を自ら発掘し、業務改善に積極的に取り入れた実践経験（AIを活用した生産性の向上等）

▼求める人物像
・他者への敬意を持ち、関係部署と協働できる方
・仮説・検証を通じて論理的なアウトプットを産み出すことができる方
・より良い仕組みを追求し続ける主体性をお持ちの方
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
-目の前の作業や仕組みづくりにとどまらず、「そもそも何を解決すべきか」を起点に考え、成果まで責任を持って追いかけられる方